جزئیات برنامه اسپانسرشیپ والدین کانادا

- دولت کانادا اعلام کرد در اواخر ماه ژانویه برنامه اسپانسرشیپ  والدین و پدربزرگ مادربزرگان در کانادا دوباره باز خواهد شد.

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا در نظر دارد در سال  2019 ، 20000  پرونده  اسپانسرشیپ والدین و پدربزرگ مادربزرگان را بپذیرد. اطلاعات بیشتر در این زمینه در هفته جاری اعلام خواهد شد.

برنامه اسپانسرشیپ والدین و پدربزرگ مادربزرگان  که اختصارا PGP نامیده میشود، به شهروندان کانادایی و افرادی که دارای اقامت دائم کانادا هستند  و سن آنها بالای 18 سال است اجازه می دهد تا برای والدین و پدربزرگ مادربزرگشان اقامت دائم را اخذ کنند.

در سال 2018، این برنامه در تاریخ 2 ژانویه دوباره باز شد اما اداره مهاجرت و شهروندی کانادا توییت کرد که این امر در سال جاری اتفاق نخواهد افتاد.

اما امسال اداره مهاجرت و شهروندی در نظر دارد پرونده های واجد الشرایط را بررسی کند و برای آنان دعوت نامه صادر کند.

پذیرش ها هم به این صورت است : هرشخصی که سریعتر پرونده ارسال کرده است زودتر بررسی میشود. تا حق کسانی که سالها در انتظار این برنامه هستند ضایع نشود.

شروع دریافت آپدیت فدرال برای موکلین برنامه سرمایه گذاری کبک

شروع دریافت آپدیت فدرال برای موکلین برنامه سرمایه گذاری کبک

در مورد تقاضای رسیدگی سریع تر به پرونده های تحت بررسی  ایرانیانی که در انتظار دریافت اقامت کانادا هستند علی الخصوص در مورد پرونده های موکلینی که قبولی برنامه سرمایه گذاری کبک Quebec Investor Program خود را دریافت کرده اند و در مرحله صدور اقامت هستند پیگیری های فراوانی انجام و با مساعدت جناب اقای مجید جوهری نماینده ایرانی پارلمان کانادا از طریق همکاران در انجمن مشاوران مهاجرت ایرانی کانادایی در تاریخ 23 نوامبر 2018 نامه ای بصورت رسمی از جانب آقای احمد حسین -وزیر امور مهاجرت کانادا- در مورد پرونده های ایرانیان دریافت کردیم که متن این نامه و ترجمه آن را در بخش سرمایه گذاری کبک ملاحظه می نمایید.

خوشبختانه کمی پس از این پیگیری، دریافت نامه های مدیکال و آپدیت برای موکلین ایرانی که در برنامه های کارآفرینی استانی اقدام کرده بودند آغاز شد که در ادامه شاهد دریافت نامه های صدور ویزاهای اقامتی ایشان هستیم.
در مورد موکلین برنامه سرمایه گذاری کبک خودمان هم طی هفته گذشته، نامه های آپدیت پرونده، درخواست مدارک و اطلاعات به روز را از اداره مهاجرت دریافت نمودیم.

این خبر بسیار خوب و امیدوار کننده ای در مورد اقدام عملی اداره مهاجرت کانادا در جهت تسریع در روند بررسی پرونده های اقامتی ایرانیان می باشد، امیدواریم با ادامه این روند هر چه سریعتر پرونده های در حال بررسی به مراحل پایانی و صدور ویزاهای اقامتی خود برسند.
با موکلین برنامه سرمایه گذاری کبک مان به ترتیب دریافت نامه آپدیت جهت نحوه تهیه مدارک، تماس گرفته خواهد شد.

پرینس ادوراد برای برنامه های اکسپرس اینتری و ویزای کار تجاری دعوت نامه صادر کرد

- جزیره پرینس ادوراد برای برنامه های اکسپرس اینتری، نیروی کار و ویزای کار تجاری دعوت نامه صادر کرد.

 

استان پرینس ادوارد Prince Edward تا کنون 1240 دعوتنامه از طریق برنامه های اکسپرس اینتری و بازار کار در سال 2018 صادر کرده است.

جزیره پرینس ادوارد دعوتنامه های جدیدی را برای کاندیداهای برنامه استانی از طریق برنامه اکسپرس اینتری، نیروی کار و ویزای کار تجاری در تاریخ 20 دسامبر صادر کرد. در مجموع 65 دعوت نامه برای برنامه اکسپرس اینتری کانادا و نیروی کار و 9 دعوت نامه دیگر برای ویزای کار تجاری ارسال شده است.

این استان اطلاع دقیقی از حداقل امتیازها و اینکه چه تعداد از دعوت نامه ها اختصاصا از برنامه اکسپرس اینتری بوده اند منتشر نکرده است.

کاندیداهای اکسپرس اینتری که دعوت نامه از یکی از استانهای کانادا Canada دریافت میکنند 600 امتیاز به امتیازهای آنان اضافه شده که جایگاه آنها را در استخر مجازی ثابت میکند. این 600 امتیاز اضافی دریافت اقامت دائم کانادا را برای آنان تضمین میکند.

برای درخواست برنامه استانی متقاضی می بایست نخست یک پروفایل اکسپرس اینتری برای خود تشکیل دهد و درخواست و تمایل خود را از طریق EOI برای استان پرنس ادوارد اعلام کند.

پروفایل ها براساس نمره هایی که براساس میزان تحصیلات، تجربه کار و مهارت در زبان انگلیسی آیلتس یا فرانسوی تف اعطا شده رتبه بندی می شوند. 

EOI ها نیز بر اساس همین معیارها یعنی سن، زبان ، تحصیلات، سابقه کاری، شغل و تطابق با استان ارسال شده لازم است بدانید حداقل امتیاز این استان نیز 100 امتیاز است.  کسانی که دارای بالاترین امتیاز هستند دعوت نامه دریافت میکنند.

کاندیداهای اکسپرس اینتری با داشتن پیشنهاد شغل یا بدون آن می توانند واجد شرایط برنامه شوند حتی کسانی که EOI برای استان نفرستاده اند اگر با معیارهای استان تطبیق داشته باشند دعوت نامه دریافت میکنند.

در بخش نیروی کار استان نیز سه برنامه وجود دارد : نیروی ماهر، نیروی کار با اولویت و فارغ التحصیل بین المللی.

حداقل امتیاز برای کاندیداهای برنامه ویزای کار تجاری کانادا نیز در آخرین انتخاب 130 امتیاز بوده است.

این برنامه ها به کارآفرینان منتخب ویزای کار موقت کانادا را میدهد تا یک کسب و کار در استان پرنس ادوارد کانادا راه اندازی کنند و اگر کار آنها موفق شد می توانند برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند. در برنامه های کارآفرینی کانادا متقاضی می بایست مدرک زبان ایلتس جنرال 5 بعلاوه دارایی ملکی ارزیابی شده در ایران حداقل ششصد هزار دلار و توانایی خرید بیزینس بین 150 تا 250 هزار دلار را داشته باشد تا بتواند ویزای کار کانادا دریافت کند و یا در برنامه سرمایه گذاری کبک بدون نیاز به مدرک زبان مبلغ 350 هزار دلار بلاعوض پرداخت کند و به جای ویزای کار مستقیما اقامت دائم کانادا را در بدو ورود کسب کند.

استان منیتوبا 492 دعوت نامه در دوره دوم انتخاب های ماه دسامبر ارسال کرد.

استان منیتوبا 492 دعوت نامه در دوره دوم انتخاب های ماه دسامبر ارسال کرد.

دومین دوره ارسال EOI های استان منیتوبا کانادا Manitoba در ماه دسامبر 2018، روز پنج شنبه برگزار شد و طی آن 492 دعوت نامه برای متقاضیان مهاجرت کانادا تحت برنامه های نیروی ماهر، نیروی ماهر خارجی و فارغ التحصیلان بین المللی کانادا ارسال شد. این برنامه ها بخشی از برنامه های استانی مانیتوبا (MPNP) هستند که به این استان این امکان را میدهد تا کاندیداهای مهاجرت اقتصادی که متقاضی دریافت اقامت دائم کانادا هستند را انتخاب کنند.

در مجموع 351 دعوت نامه برای نیروی ماهر خارجی و 106 دعوت نامه برای نیروی ماهر داخلی در منیتوبا صادر شده است و

35 دعوت نامه باقی مانده به دانشجویان بین المللی  که سابقه ویزای تحصیلی کانادا را داشته اند، تخصیص یافته است.

حداقل امتیاز برای نیروی ماهر خارجی کانادا در این دوره 576 و حداقل امتیاز برای نیروی ماهر داخل منیتوبا 502 بوده است. 

مجموع دعوت نامه های ارسالی استان منیتوبا کانادا در ماه دسامبر2018 برابر 1022 بوده است.
 

- افرادی که از طریق برنامه اکسپرس اینتری کانادا دعوت شده اند.

تعداد نامشخصی از کاندیداهای برنامه اکسپرس اینتری در میان کاندیداهای نیروی ماهر خارج از کشور که در تاریخ 20 دسامبر  دعوت شده اند وجود داشته است .لازم به ذکر است  برنامه اکسپرس اینتری استخر مجازی متقاضیان را از طریق سه برنامه مهاجرت نیروی متخصص بررسی میکند : نیروی متخصص فدرال کانادا، نیروی متخصص  با تجربه فدرال کانادا و تجربه کانادایی.

برنامه استانی منیتوبا نیاز دارد که متقاضیان برنامه اکسپرس اینتری حداقل 6 ماه سابقه کار در یکی از مشاغل مورد نیاز این استان داشته باشند تا به آنها کد جستجوی شغل داده شده و برای برنامه واجد شرایط باشند.

برای درخواست برنامه استانی متقاضی می بایست نخست یک پروفایل اکسپرس اینتری برای خود تشکیل دهید و درخواست و تمایل خود را از طریق EOI یا همان پروفایل اکسپرس اینتری برای استان منیتوبا در کانادا اعلام کند.

پروفایل ها براساس نمره هایی که براساس میزان تحصیلات، تجربه کار و مهارت در زبان انگلیسی یا فرانسوی اعطا شده رتبه بندی می شوند. داشتن فامیل یا دوست در منیتوبا یا تجربه تحصیل یا کار در این استان به امتیاز های شما اضافه خواهد کرد. 

کاندیداهای اکسپرس اینتری که دعوت نامه استانی دریافت میکنند 600 امتیاز به امتیازهای آنان اضافه شده که جایگاه آنها را در استخر مجازی ثابت میکند. این 600 امتیاز اضافی دریافت اقامت دائم کانادا را برای آنان تضمین میکند.
 

استان منیتوبا کانادا همچنین دعوت نامه هایی برای نیروهای ماهر خارج از کشور وخارج از سیستم اکسپرس اینتری در قرعه کشی 20 دسامبر صادر کرده است.

این کاندیداها برای دریافت دعوت نامه منیتوبا (با مرکزیت وینیپگ) باید شرایط زیر را داشته باشند:

- داشتن خانواده یا دوست یا سابقه کاری و تحصیلی در استان منیتوبا در کانادا

- حداقل شش ماه سابقه کاری در لیست مشاغل مورد نیاز استان منیتوبا کانادا

- حداقل مهارت زبان CLB / NCLC 5 در فرانسه یا انگلیسی

کریسمس مبارک، پیام تبریک جاستین ترودو نخست وزیرکانادا

نخست وزیر کانادا، جاستین ترودو دیروز در پیامی ویدیویی سال نو مسیحی و کریسمس را تبریک گفت. او در این پیام پر انرژی، کانادایی ها را دعوت به اتحاد و حمایت از یکدیگر کرد و با تاکید بر اهمیت تنوع نژادی در کانادا از تلاش دولت مردم و همه کانادایی ها برای ساختن زندگی بهتر برای هر کانادایی یاد کرد. متن پیام تبریک ترودو به شرح زیر است:

کریسمس مبارک، کانادا
"امروز، خانواده ما به مسیحیان سراسر کشور و سراسر جهان برای جشن تولد مسیح پیوستند.
"این زمانی برای گسترش شادی و نشاط است، قدردانی از برکت ها و افتخار کردن به تمام رسوم و سنن - چه این افتتاحیه، تزئین درخت کریسمس، به اشتراک گذاشتن یک وعده غذا با هم، و یا کنار گذاشتن چند شیرینی برای سانتا باشد.
ما البته در دل زمستان هستیم، از این ساحل به آن ساحل و در اینجا در کانادا، ما همیشه می دانیم که چگونه به روزهای سرد و شب های طولانی لبخند بزنیم. این زمان از سال است که آن روح کانادایی به روشنایی می درخشد چون این فصل آوردن نور به زندگی مردم کنار ماست.
ما همچنین می دانیم که این زمانی دشوار برای بعضی از خانواده ها است. برای اعضای نیروهای مسلح کانادا که دور از خانه هستند، که این فقط یک نمونه از فداکاری های شما و خانواده های شماست. ما به شما فکر می کنیم و سپاسگزاریم برای همه کارهایی که برای کانادایی ها انجام می دهید.
"ما همچنین به خانواده های کانادایی که در تلاش برای انجام وظیفه شان هستند فکر می کنیم. دولت ما به سختی کار می کند تا کارها را برای شما کمی آسانتر کند - با قرار دادن اولویت استراتژی مسکن ملی در عمل، حمایت از سالمندان و یا قرار دادن پول بیشتری در جیب های نه خانواده از ده خانواده با  برنامه “مزایای کودک کانادا”.
"ما همیشه در کنار شما ایستاده ایم، زیرا این چیزی است که کانادایی ها انجام می دهند، ما در کنار هم هستیم، با خانواده هایمان، همسایه ها و همه افرادی که در هر کجا به کمک نیاز داشته باشند. در قبال تفاوت ها، قدرت را به دست می آوریم و همه چیزهایی را که مشترک داریم جشن می گیریم. و ما سهم خود را برای مراقبت از یکدیگر انجام می دهیم و زندگی را برای افراد کنار خود بهتر می کنیم. .این تمام آن چیزی است که کریسمس و کانادا در مورد آن است.
دراین فصل و سال جدید، بیایید در کنار یکدیگر بمانیم و حضور یکدیگر را جشن بگیریم و آینده ای روشن تر برای همه ایجاد کنیم. از خانواده من، سوفی، خاویر، الا گریس، هادری، و خود من برای شما آرزوی سلامت، عشق و صلح در این فصل تعطیلات می کنیم. کریسمس مبارک. "
سازمان مهاجرتی گنجی سالی پربار و با خبرهای خوب برای شما آرزومند است.

برنامه نیروی متخصص فرانسوی زبان انتاریو

- انتاریو دعوت نامه های خود را برای متقاضیان واجد شرایط  برنامه اکسپرس اینتری به طور منظم همچنان ارسال میکند.

انتاریوی کانادا برای بخش نیروی ماهر فرانسه زبان در سال 2018، 1609 دعوت نامه ارسال کرده است. همچنین اخیرا در تاریخ 13 دسامبر ، 13 دعوت نامه برای اقامت دائم کانادا ارسال شد و در مجموع با 45 دعوت نامه ی ارسال شده در تاریخ 6 دسامبر به طور کلی 58 دعوت نامه در این ماه برای نیروی ماهر فرانسه زبان ارسال شده است. 

برنامه نیروی متخصص اکسپرس اینتری انتاریو (تورنتو) که در سال 2018 بسیار فعال بوده 1609 NOI  که نشان دهنده علاقه استان به دریافت متقاضی است به اکسپرس اینتری صادر کرده است توجه داشته باشید دریافت NOI  به منظور قبولی در برنامه نیست صرفا تمایل استان انتاریو را برای پذیرش فرد نشان میدهد. 
 

اکثریت قریب به اتفاق NOI  های صادر شده در سال 2018 برای سه برنامه اکسپرس اینتری انتاریو که اولویت نیروی انسانی ، نیروی ماهر تجاری و نیروی ماهر فرانسه زبان انتاریو هستند بوده است.

کاندیداهای اکسپرس اینتری کانادا که نامه NOI را دریافت می کنند و برای برنامه استانی تقاضا صادر میکنند 600 امتیاز اضافی دریافت میکنند که جایگاه آنها را در استخر مجازی ثابت میکند.

این 600 امتیاز اضافی دریافت اقامت دائم کانادا را برای آنان تضمین میکند.

برنامه نیروی ماهر فرانسه زبان این امکان را به استان انتاریو(تورنتو) میدهد که استخر مجازی اکسپرس اینتری کانادا را بگردد و متقاضیانی که توانایی زبان فرانسه  CLB7  و انگلیسی CLB6 را با هم دارند را پیدا کند.
 

کاندیداها باید واجد شرایط یکی از دو برنامه نیروی ماهر فدرال کانادا و یا تجربه کانادایی باشند تا از استان اونتاریو NOI دریافت کنند.

استان انتاریو جمعیت فرانسوی زبان کمی دارد و به گفته آنها برنامه نیروی ماهر فرانسوی زبان میتواند به آنها کمک کند که این جمعیت را افزایش دهند.

شهرهای کبک مقصد مهاجران تازه وارد

- شهر Val d'Or در استان کبک ، به دلیل مواجه با مسئله کمبود نیروی کارمیزبان مهاجران ماهر و کارفرمایان است. 

این برنامه آزمایشی که کار در خاک کبک نام دارد، موقعیت های شغلی را با شرکت های محلی که نیازمند نیروی کار هستند و لیست مشاغلی که مورد علاقه مهاجران ماهر هست همسو میکند.

این برنامه که توسط اتاق تجاری استان کبک (FCCQ) با بودجه دولت استانی در نظر گرفته شده است، مسئله کمبود نیروی کار را در هشت منطقه تحت بررسی قرار داده است.

شهر Val d'Or با جمعیت 33000 نفر که در 500 کیلومتری شمال مونترال قرار گرفته است یکی از مناطق تحت نظر این برنامه آزمایشی است.
 

این برنامه به اینگونه است که گروه های 25  تایی از مهاجران نیروی ماهر که دارای پتانسیل کارهای مورد نیاز منطقه هستند به این شهر پرواز میکنند. پس از فرود، با اعضای اتاق بازرگانی محلی ملاقات میکنند و سپس توسط اتوبوس برای بررسی بخش های شهر و کیفیت زندگی در شهر میگردند. افرادی که در جستجوی شغل هستند سپس به گروه های کوچک تقسیم میشوند تا کارفرمایان اصلی شهر را ببینند و در زمینه مشاغل اطلاعات کسب کنند. این تعاملی که بین تازه واردان با مردم محلی فراهم شده منجر به شکست مانع ها و ایجاد ارتباط سریع تر و بهتر میشود.

در مصاحبه ای که با رادیو کانادا، کانال فرانسوی زبان کانادایی، انجام شد یکی از نیروهای کار برنامه آزمایشی کار در خاک کبک را ابتکاری استثنایی نامید.
 

این برنامه به مردم این امکان را میدهد تا از محل هایی که قصد دارند در آن کار کنند دیدن کنند و شانس ادغام آنها در جامعه را بالا میبرد.  استفان فررون، رئیس اتاق بازرگانی وال دور، گفت که شهرش یکی از بهترین مکان ها و مناسب برای برنامه های آزمایشی استان کبک است. وی افزود خانواده های زیادی پس از یافتن کار به این شهر نقل مکان کرده اند . حضور خانواده ها و به دنیا آمدن فرزندان جدید فرصتی است برای ایجاد نیروی کار که هدف اصلی برنامه است.
 

برای بررسی شرایط خود در مورد این برنامه فرم ارزیابی را تکمیل کنید یا در پیج اینستاگرام پیام دهید.

مسیر جدید مهاجرتی برای فارغ التحصیلانی که در منیتوبا تحصیل کرده اند

- مسیر جدید مهاجرتی برای فارغ التحصیلان بین المللی که در استان منیتوبا تحصیل کرده اند به این استان باز شد.

این برنامه که یکی از 3 راه مهاجرتی فعلی استان منیتوبا است برای فارغ التحصیلان خارجی است که در یکی از مراکز دانشگاهی استان منیتوبا تحصیل کرده اند.

به منظور واجد شرایط بودن برای این برنامه که منتهی به اقامت می شود، متقاضیان باید درگذشته  در یک رشته تمام وقت حداقل یک ساله که شامل دو ترم میشود  تحصیل کرده باشند و در زمان ارسال تقاضای خود EOI  در استان منیتوبا ساکن باشند.
 

شاخصه های دیگری که متقاضیان می بایست داشته باشند به شرح زیر است:

1. داشتن یک پیشنهاد شغلی تمام وقت از کارفرمای واجد شرایط در شغلی که در لیست مشاغل مورد نیاز استان باشد و به تجربه و تحصیلات متقاضی نیز مرتبط باشد.

2. گذراندن یک دوره و یا یک مرحله اولیه که توسط سازمان مربوطه مشخص گردد.
 

دانشجویان بین المللی علاقه مند می توانند بلافاصله بعد از فارغ التحصیلی در حالیکه در استان سکونت دارند برای اقامت خود درخواست دهند.

- ارسال EOI

EOI  مانند یک پروفایل نیست بلکه اظهار نامه ایست برای بیان تمایل فرد برای انتخاب استانی و دریافت اقامت دائم از این طریق.

متقاضیان واجد شرایط به مجموعه ای از سؤالات آنلاین پاسخ می دهند که در ارتباط با تحصیلات، تجربه کاری و دانش زبان انگلیسی و یا فرانسوی آنهاست. به پروفایل ها امتیاز داده می شود و وارد استخر متقاضیان واجد شرایط میشوند.
 

سپس برای متقاضیانی که بالاترین امتیاز را به دست آورده اند، دعوت نامه استانی صادر میشود.

این برنامه که در تاریخ 30 نوامبر باز شد راه مهاجرتی را برای دانشجویان بین المللی در استان منیتوبا باز کرد.

از دو راه دیگر مهاجرتی این استان  تحت عنوان کارآفرینی دانشجویان بین المللی و کارآموزی فارغ التحصیلان در تاریخ 1 نوامبر بازگشایی شد.
 

فراموش نکنید که نکته مهم برای واجد این برنامه شدن تحصیل در دانشگاه های استان منیتوبا است که کلید اصلی راه یابی به این برنامه است.

برنامه اکسپرس اینتری نیو برانزویک تقاضاهای جدید را می پذیرد.

- برنامه اکسپرس اینتری نیو برانزویک در بخش بازار کار مجددا تقاضاهای جدید را می پذیرد.

 این برنامه که در ماه سپتامبر به صورت موقت بسته شده بود در 28 نوامبر دوباره باز شد و استان نیو برانزویک در حال حاضر EOI  ها یا همان تقاضاهایی که وابسته به برنامه اکسپرس اینتری هستند را می پذیرد. 

این برنامه این امکان را به این استان میدهد که کاندیداهای واجد شرایط را از سیستم اکسپرس اینتری بردارند و کاندیداها به دریافت اقامت دائم نزدیک شوند. کاندیداهای برنامه اکسپرس اینتری که دارای دعوت نامه استانی از نیوبرانزویک هستند 600 امتیاز اضاقه دریافت کرده و درافت اقامت دائم خود را تضمین میکنند. 

این برنامه استانی نیوبرانزویک پنج معیار اصلی دارد که عبارتند از:

1. متقاضی باید دارای پروفایل اکسپرس اینتری، شماره پروفایل معتبر و کد معتبر جستجوی شغل باشد. 

2. متقاضی در حال حاضر باید در استان نیوبرانزویک زندگی و یا کارکند و نامه کارفرمای خود را به همراه تقاضایش برای اقامت استان ارسال کند.

3. متقاضی باید دارای کد طبقه بندی مشاغل NOC برای شغل فعلی خود باشد.

4. متقاضی باید حداقل دارای دانش زبان با CLB 7 در تمامی چهار مهارت باشد و یک نسخه PDF شده از نتیجه آزمون خود را به همراه تقاضایش برای اقامت استان ارسال کند.

5. متقاضی می بایست دارای حداقل مدرک تحصیلی معتبر ارزیابی شده (ECA) که معادل دیپلم دبیرستانی کانادا است باشد و یک نسخه PDF شده از ECA خود را به همراه  تقاضایش برای اقامت استان ارسال کند.

در باز گشایی مجدد این برنامه ضرورت داشتن سابقه کار در لیست مشاغل مورد نظر وجود ندارد. لازم به ذکر است که EOI  مانند یک پروفایل نیست بلکه اظهار نامه ایست برای بیان تمایل فرد برای انتخاب استانی. کاندیداهایی که به این برنامه علاقه دارند یک پروفایل ساخته و اطلاعات لازم در زمینه تحصیلات، سابقه کار، دانش زبان انگلیسی و یا فرانسه را پر میکنند. پروفایل هایی که حداقل 67 امتیاز کسب کرده باشند وارد استخر متقاضیان میشوند.

لازم است بدانید پروفایل ها به ترتیب زیر دسته بندی میشوند:

- داشتن بالاترین امتیاز

- داشتن مدارک تحصیلی و تجربه در شغل های اولویت دار استان

-  داشتن توانایی مالی برای زندگی در استان

- داشتن احتمال بالا جهت ادغام شدن در بازار کار استان و اقتصاد در مسیر مثبت.

نیروی متخصص انتاریو

برنامه نیروی انسانی اونتاریو برای کاندیداهای اکسپرس اینتری دعوت نامه های جدید صادر میکند. 

این برنامه در سال 2018 ، 3719 دعوت نامه صادر کرده است که در آخرین دوره در 26 نوامبر 185 دعوت نامه ارسال کرد. 

استان اونتاریو در استخر مجازی اکسپرس اینتری میگردد و کاندیداهای واجدالشرایط برنامه اولویت نیروی انسانی اونتاریو را پیدا کرده و برای آنان دعوت نامه ارسال میکند و سپس آنان می توانند برای اقامت دائم خود اقدام کنند. 
 

کاندیداهای برنامه اکسپرس اینتری که از استان اونتاریو دعوت نامه دریافت میکنند600 امتیاز اضافی به امتیازاتشان افزوده میشود و بیشترین شانس را برای دریافت اقامت دائم خواهد داشت.  

امتیاز کاندیداها جایگاه آنان را تحت سه برنامه مهاجرتی اقتصادی نیروی ماهر فدرال ، کلاس تجاری فدرال و تجربه کانادایی مشخص میکند. 

امتیاز کاندیداهای منتخب در آخرین دوره در 26 نوامبر بین 350 تا 448 بوده است. لازم به ذکر است برای واجد شرایط بودن در برنامه اولویت نیروی انسانی نیاز به داشتن پیشنهاد کار از استان ندارید. 

کسانی که انتخاب شده اند مشخصات خود را در برنامه اکسپرس اینتری بین 1 ژانویه 2018 و 22 نوامبر 2018 ثبت کرده اند.
 

مسئولین این برنامه استانی در اونتاریو اعلام کرده اند دلیل داشتن این برنامه کمک به بهبود بازار کار ، پیشرفت اقتصاد و توجه به نیاز کارفرمایان است.

در ماه سپتامبر همچنین اعلام کردند که اولویت برای آنها داشتن 400 امتیاز نیست بلکه حداقل امتیاز را مدیران برنامه بر اساس نیاز های استانی تعیین میکنند.

استان اونتاریو به شدت بر سه برنامه وابسته به سیستم اکسپرس اینتری تکیه کرده است و به اینصورت امسال 3719 دعوت نامه برای اولویت نیروی انسانی ، 1519 دعوت نامه برای نیروی ماهر فرانسه زبان و در اخر 1626 دعوت نامه برای نیروی ماهر تجاری صادر کرده است. که این سه برنامه 95 درصد دعوت نامه های این استان را از آن خود کرده است.

- دعوتنامه های جدید برای نیروی ماهر فرانسوی زبان و کلاس تجاری فدرال نیز صادر شده است.

در تاریخ 26 نوامبر 181 دعوت نامه برای کلاس تجاری و در تاریخ 22 نوامبر 43 دعوت نامه برای نیروی ماهر فرانسه زبان صادر شد. 

برنامه نیروی ماهر فرانسوی زبان امسال بسیار فعال بوده است و تقریبا هر هفته از بین کاندیداها انتخاب میکردند. این برنامه مناسب افرادی است که توانایی زبان بالایی در بخش انگلیسی و فرانسوی دارند و میخواهند به طور دائم در اونتاریو کار و زندگی کنند.
 

کاندیداها می بایست واجد شرایط نیروی ماهر فدرال و یا تجربه کانادایی باشند و از معیارهای مشخص شده استانی نیز برخوردار باشند.

برنامه کلاس تجاری نیز مختص کسانی است که حداقل یک سال دارای سابقه کار تمام وقت و معادل یک سال کار نیمه وقت در مشاغل ملی کاناداییCanada’s National Occupational Classification – NOC  در اونتاریو داشته باشند. کاندیداهای این برنامه همچنین باید برای تجربه کانادایی فدرال نیز واجد شرایط باشند. معیارهای دیگر این برنامه داشتن حداقل دانش زبان انگلیسی و یا فرانسوی- CLB 5 –است. 

برای دو برنامه فوق حداقل امتیاز برای انتخاب وجود ندارد.

نیروی متخصص ساسکاچوان

استان ساسکاچوان 514 دعوتنامه در آخرین انتخاب برنامه اکسپرس اینتری برای مشاغل مورد نیاز استان صادر کرد.

برنامه استانی ساسکاچوان از ماه ژوئیه تاکنون 3337 دعوت نامه صادر کرده است.

استان ساسکاچوان این دعوتنامه های جدید را برای بخش نیروی ماهر بین المللی در 23 نوامبر صادر کرد که 247 دعوت نامه به کاندیداهای سیستم اکسپرس اینتری فدرال رسید. 267 دعوت نامه دیگر به کاندیداهای مشاغل مورد نیاز استان که حداقل 64 امتیاز داشتند رسید. کمترین امتیاز در این دوره 63 بود که به متقاضی نیروی ماهر خارجی رسید.

کاندیداهای اکسپرس اینتری که برای برنامه های استانی درخواست داده و پذیرفته شده اند 600 امتیاز اضافی دریافت میکنند که به طور قطع این امکان را به آنها میدهد که برای اقامت دائم خود اقدام کنند.  

برنامه اکسپرس اینتری متقاضیان را تحت سه گروه مهاجرتی دسته بندی میکند : 1. نیروی ماهر فدرال 2. برنامه تجاری فدرال و 3.تجربه کانادایی.

برای شرکت در برنامه استانی ساسکاچوان متقاضی می بایست یک پروفایل جدا در برنامه استانی ساسکاچوان تحت برنامه EOI  باز کند.

23 نوامبر ، پنجمین دوره ای بود که ساسکاچوان سیستم انتخابی خود را از اولویت انتخاب اولین کسانی که ثبت نام کرده اند به سیستم EOI  و امتیاز بندی تغییر داده است. 

تحت سیستم EOI، اولین قدم برای هر کسی که مایل به کاندید شدن در استان ساسکاچوان است، ایجاد پروفایل و ارائه اطلاعات درخواست شده در مورد تحصیلات، تجربه کار و دانش زبان فرانسوی و انگلیسی است. 

پروفایل ها بر طبق سیستم امتیاز بندی نیروی ماهر رتبه بندی میشوند و تحت زیر شاخه های مربوطه قرار می گیرند و سپس دعوت نامه ها برای کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را گرفته اند صادر میشود.

به منظور واجد شرایط بودن برای این برنامه، کاندیدا باید حداقل دارای 60 امتیاز در شبکه سیستم امتیاز بندی استان ساسکاچوان باشد  و حداقل دارای یک سال سابقه کار در ده سال گذشته در مشاغل مورد نیاز استان باشد.

همچنین نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی برای این برنامه وجود ندارد.

به طور کلی ساسکاچوان در حال حاضر 3337  دعوت نامه از طریق برنامه نیروی ماهر بین المللی صادر کرده است که 1552 عدد به متقاضیان برنامه اکسپرس اینتری و 1785 عدد به کاندیداهای مشاغل مورد نیاز استان رسیده است.

برای ارزیابی شرایط خود باید فرم ارزیابی را تکمیل کنید تا جواب فرم برای شما ایمیل شود یا از طریق تلگرام و اینستاگرام پیام دهید.

بازگشایی برنامه اسپانسرشیپ والدین در ژانویه 2019

بازگشایی برنامه اسپانسرشیپ والدین در ژانویه 2019

برنامه محبوب اسپانسرشیپ والدین موسوم به(PGP)  در ماه ژانویه 2019 بازگشایی خواهد شد. این برنامه به افرادی که شهروند کانادا هستند و یا اقامت دائم کانادا را دارند این امکان را می دهد که برای پدر و مادر و پدر بزرگ و مادر بزرگ خود اقامت دائم کانادا را دریافت کنند.

نحوه کارکرد این برنامه به چه صورت است؟
افراد واجد شرایط باید زمانی که این برنامه در ماه ژانویه 2019 باز می شود، فرم درخواست را ارائه دهند. کسانی که فرم مذکور را سریعتر از دیگران ارائه می دهند دعوت خواهند شد تا برای اسپانسر شدن والدین یا پدربزرگ و مادربزرگشان اقدام کنند.
هم شخص اسپانسر کننده و هم والدین اسپانسر شونده در این برنامه باید شرایط لازم برای اقدام را داشته باشند. اسپانسر باید یا شهروند کانادا باشد و یا دارای اقامت دائم داشته باشد (دارای کارت پی آر باشد). ضمنا همه افراد اسپانسر کننده باید حداقل درآمد لازم برای اقدام در این برنامه را برای اثبات توانایی مالی برای حمایت از والدینشان داشته باشند.

علاوه بر آن پدر و مادر و یا پدربزرگ و مادربزرگ های اسپانسر شونده در این برنامه نیز باید برای دریافت اقامت دائم کانادا واجد شرایط باشند و از نظر چک های امنیتی و پزشکی دولت کانادا موردی نداشته باشند.

برای بررسی شرایط خودتان جهت اقدام در این برنامه با ما تماس بگیرید و یا فرم ارزیابی رایگان موسسه مهاجرتی گنجی را تکمیل نمایید.زمان بازگشایی در کانال تلگرام، اینستاگرام و وب سایت اطلاع رسانی خواهد شد.

برترین شهرها در حوزه تکنولوژی در کشور کانادا قرار دارند

طبق مطالعات جدید برترین شهرها در حوزه استعداد های دنیای تکنولوژی در کشور کانادا قرار دارند.

تورنتو، مونترال، اتاوا و واترلو 63٪ از پیشرفت مشاغل تکنولوژی برتر را از آن خود کرده اند. با این حال هرگاه سخن از تکنولوژی به میان می آید تورنتو همچنان در صدر است اما این روزها شهرهای دیگر نیز به شدت با تورنتو در رقابت هستند. جدیدترین آمار رتبه بندی استعدادهای دنیای تکنولوژی در سال 2018 از این قرار است که  که شهرهایی همچون همیلتون، کبک، و هالیفاکس نیز در میان 10 بازار اصلی استعدادهای دنیای تکنولوژی قرار گرفته اند و اوتاوا و واترلو جز 5 شهر اول هستند.

به گزارش CBRE کانادا :" امروزه تکنولوژی محور اصلی شهر سازی ها شده است و در جزء جزء زندگی رسوخ کرده است. این گزارش که 20 شهر کانادا را مورد بررسی قرار داده است تمایل دارد تصویری از اکوسیستم تکنولوژی کانادا را به نمایش بگذارد. همانگونه که اشاره شد تورنتو مهم ترین شهر در این زمینه است و یکی از عناصر اصلی در مشاغل مرتبط به تکنولوژی، حوزه آموزشی و صنعت تکنولوژی برتر است. به نمونه هایی چون : Uber, NVIDIA, Etsy, Samsung  و LG می توان در این زمینه اشاره کرد.

اوتاوا، پایتخت ملی کانادا و خانه Shopify، دومین جایگاه  و مونترال، ونکوور و واترلو در 5 رتبه نخست در مارکت تکنولوژی قرار گرفته اند.

گزارش ها می گویند: "این مکان ها دارای قوی ترین پتانسیل برای شکوفایی به ویژه در اشتغال زایی مربوط به تکنولوژی هستند.

- برترین شهرها در حوزه اشتغال در دنیای تکنولوژی

گزارش ها حاکی از آن است که در بین سال های 2012 تا 2017 شهرهای تورنتو Toronto، مونترال Montreal، اوتاوا Ottawa، واترلو Waterloo و انتاریو Ontario که در این حوزه فعال هستند 63% از مشاغل دنیای تکنولوژی را در خود پرورش داده اند. در تورنتو به تنهایی، 82.100 شغل جدید در حوزه فناوری در این بازه ایجاد شده است و در مجموع، در کل کشور 178800 شغل در این بازه فراهم شده است. 

شهر کبک، دارای تمرکز قوی و بالاتر از میانگین ملی در این حوزه است، در حالی که ویکتوریا و همیلتون دارای نیروی کار با کیفیت بالا و تحصیل کرده هستند.

- اوتاوا تمرکز نیروی کار دنیای تکنولوژی را در دست دارد

از لحاظ نیروی کار، تورنتو، ونکوور، مونترال و اوتاوا 60.9 درصد کل نیروی کار تکنولوژی کانادا را در اختیار دارند.

در عین حال، اوتاوا با 11.2 درصد تمرکز روی تکنولوژی Hi-Tech در آمریکای شمالی پیشتاز است. این گزارش نشان می دهد که این شاخص تعیین کننده مهم پتانسیل رشد و چگونگی بازار تکنولوژی محسوب می شود.

از لحاظ تمرکز شرکت های فن آوری محلی درتورنتو، اتاوا و مونترال به ترتیب رتبه اول، دوم و سوم را به خود اختصاص دادند. واترلو، که از نزدیکی به تورنتو نیز بهره مند شده است نیز در رتبه چهارم قرار گرفته است. 

این گزارش می گوید: "این بازارها به شرکت هایی اختصاص دارد که تخصص آنها هوش مصنوعی، وسایل نقلیه مستقل، رباتیک، فن آوری مالی (fintech) و توسعه نرم افزار است."

به گفته دولت کانادا، این حوزه 450 نوع کسب و کار، 60 مؤسسه دوره متوسطه و 78 درصد از اقتصاد کانادا را شامل می شود.

3900 دعوتنامه در برنامه اکسپرس اینتری کانادا صادرشد.

دولت کانادا 3900 دعوتنامه جدید برای درخواست اقامت دائم برای متقاضیان اکسپرس اینتری در روز 15 نوامبر ارسال کرده است.حداقل امتیاز برداشت این برنامه در روز پنجشنبه 449 بوده است. طبق آمار تعداد دعوتنامه های صادره در برنامه اکسپرس اینتری 8هزار عدد کمتر از نمونه مشابه در سال 2017 است.

سیستم اکسپرس اینتری  برنامه انتخاب مهاجر در گروه های زیر است: فدرال اسکیل ورکر (مناسب متقاضیان ایران) و برنامه مهارت کانادایی وتجربه کار کانادایی (مناسب افراد دارای سابقه کار کانادایی).
متقاضیان واجد شرایط درسیستم امتیازبندی رتبه بندی شده و وارد استخر اکسپرس اینتری می شوند سپس افراد دارای بالاترین امتیاز ، دعوتنامه ITA دریافت می کنند.
حداقل امتیاز در برداشت امروز 449 بوده است که هفت امتیاز بالاتراز برداشت اکسپرس اینتری درروز 29 اکتبر بوده که حداقل نمره 442 بوده است.این بدان معنی است که تمام متقاضیان بانمره  CRS بالاتر از 449 بوده است.
متقاضیانی که میخواهند نمره CRS خودرا بهبودبخشند میتوانند موارد زیر را انتخاب کنند:
الف-نامزدشدن دربرنامه استانی با کسب شرایط استان مورد نظر که در خبرهای قبلی موسسه گنجی برای نوااسکوشیا، پرنس ادوارد، ساساکاچوان، انتاریو اعلام کردیم.
که درنتیجه 600 امتیاز اضافی کسب و برای مهاجرت کانادا واجد شرایط می گردند.
برنامه استانی مهاجرت کانادا این اجازه را می دهد که ایالت ها و استان ها برای خودشان تعدادی متقاضی برای برنامه اسکیل ورک درهرسال در کانادا انتخاب کنند.
هراستان و منطقه ایی که دارای حداقل یک برنامه مهاجرتی است با سیستم اکسپرس اینتری ارتباط دارد.
دراین میان- انتخاب های ورودی  انتاریو وساسکاچوان وبریتیش کلمبیا وجزیره پرنس ادوارد درسال 2018 بسیار فعال بوده اند.
استان انتاریو دارای سه برنامه زیرمجموعه اکسپرس اینتری است که 95 درصد از تمام متقاضیان  انتخاب شده این استان را درسال 2018 شامل میشود.
اکثریت متقاضیان پذیرفته شده در برنامه فدرال اسکیل ورک-درخواست های خودرا برای اقامت کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری میدهند.

ب- دریافت مدرک زبان فرانسه
ج- تحصیل در دانشگاه های کانادا
د-دریافت مدرک تحصیلی بالاتر 

درقسمت پایین نمونه هایی فرضی از متقاضیانی که در انتخاب آخر اکسپرس اینتری توانسته اند دعوتنامه ITA به دست آوردند آمده است:
احمد 29 ساله است-دارای مدرک لیسانس-امتحان آیلتس را داده است و هراسکیل 8 را در همه چهارآیتم کسب کرده  وپنج سال سابقه کار خارجی را به عنوان تحلیلگر داده دارد.احمد هیچ وقت در کانادا کار یا تحصیل نکرده اما دارای یک برادر میباشد که اقامت کانادا را دارد که به او اجازه میدهد برای برادر یا خواهر امتیاز کسب کند.
نمره سی ار اس او در انتخاب ای تی ای امروز کافی بوده است.
لیلا 34 سال سن دارد-دارای مدرک کارشناسی ارشد وپنج سال سابقه کاری خارجی به عنوان هماهنگ کننده بازاریابی دارد-لیلا امتحان سلپیپ راداده وسی ال بی 10 را کسب کرده است.درحالی که لیلا هرگز در کانادا کار نکرده است.امتیاز سی ار اس ایشان در قسمت ای تی ای در 15 نوامبر کافی بوده است.
آوا 32 سال سن دارد-دارای مدرک کارشناسی ارشد است وآیلتس 7 را در بخشهای نوشتن –خواندن وصحبت کردن وآیتم لیسنینگ 8 را کسب کرده است.او پنج سال تجربه کار خارجی به عنوان مشاور کسب وکار دارد-اما کار یا سابقه کار کانادایی ندارد-سی ار اس او  453 میباشد که برای او درخواست دعوتنامه امده است.
آریانا 29 سال سن دارد ودارای مدرک لیسانس میباشد.او سی ال بی 8 را در امتحان سلپیپ به دست اورده-دارای یک سال تجربه کارخارجی است وبمدت دوسال در کانادا کارمیکند.امتیاز ایشان در سیستم 451 بوده است.

جزئیات افزایش امتیاز در سه برنامه اکسپرس اینتری استانی کانادا

برنامه های استانی اکسپرس اینتری رویکرد های مختلفی را برای انتخاب متقاضیان دارند که به 3 نمونه از آنها در هفته گذشته اشاره میکنیم.

همانطور که میدانید داشتن دعوت نامه استانی با دادن 600 امتیاز ، با ارزش ترین فاکتور در امتیاز بندی های سیستم اکسپرس اینتری است.

استان های کانادا از روش های گوناگونی برای انتخاب نامزدهای اکسپرس اینتری که تقاضای دریافت اقامت دائم این کشور را دارند استفاده میکنند. انتخاب های سه استان  نووا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد و انتاریو را در هفته گذشته بررسی میکنیم.
 

کاندیداهای اکسپرس انتری که دعوت نامه استانی دریافت می کنند 600 امتیاز اضافه در سیستم امتیاز بندی به آنها اختصاص داده می شود که باعث دعوت نامه استانی با ارزش ترین فاکتور این برنامه شود و در واقع تضمینی باشد برای انجام روند گرفتن اقامت دائم کانادا.
 

رویکردهای مختلف انتخاب های استانی اکسپرس اینتری در هفته گذشته برای انتخاب نامزدها به شرح زیر است:

- (First Come) گزینش با الویت ثبت نام

- (Expression of Interest)بیان علاقه

- (Passive)منفعلانه
 

برنامه مهاجرتی استانی دولت فدرال کانادا به استان های شرکت کننده در این برنامه این امکان را می دهد که در هر سال تعدادی متقاضی مهاجر اقتصادی اقامت دائم را انتخاب کنند.  

هر استان و یا ایالت عضو برنامه های استانی حداقل دارای یک برنامه در سیستم اکسپرس اینتری فدرال برای کاندیداهاست که استخر مجازی آنها را تحت سه برنامه نیروی ماهر فدرال، کلاس تجارتی ماهر فدرال و تجربه کانادایی مدیریت می کند. 
 

در سال 2017، بیش از 17000 از 109497 نامزد اکسپرس اینتری متقاضی اقامت دائم دارای دعوت نامه استانی بودند که این عدد به نسبت سال 2016 ، 4000 افزایش داشته است.

دعوت نامه برای کسانی که در پی افزایش چشمگیر امتیازات خود هستند گزینه بسیار ارزشمندی است.
 

عملکرد سه برنامه محبوب استانی که نیازمند پیشنهاد کار و حداقل امتیاز نیستند را در هفته گذشته بررسی میکنیم:

برای ادامه مطلب بر روی لینک کلیک کنید

رشد اشتغال بازار کار منیتوبا کانادا

پیش بینی شده است که مهاجران تا سال 2024 عنصر اصلی بازار کار منیتوبا را تشکیل خواهد داد. از این رو 168700 شغل برای این بازه در نظر گرفته شده است.

با توجه به چشم انداز جدید بازار کار هفت ساله دولت استان منیتوبا انتظار می رود که مهاجران در سال های آتی نقش مهمی را در بازار کار منیتوبا ایفا کنند.  در مجموع 168700 فرصت شغلی برای دوره زمانی 2018 تا 2024 پیش بینی شده است که نمایانگر 24100 نفر اشتغال مفید در سال است.
 

بازار کار مانیتوبا از رشد جمعیتی که در سال 2016 رکورد دار شد بهره مند شده است و در سه سال اخیر سریعترین برنامه استانی کانادا بوده است. گزارش ها نیز حاکی از آن است که این رشد باعث شده که این استان تعداد بیشتری مهاجر اقتصادی متقاضی اقامت دائم را بپذیرد.در این گزارش آمده است: "بیشتر این رشد ناشی از تلاش استان منیتوبا  برای استفاده از مهاجرین در بازار کار و نیازهای کارآفرینی استانی است."
 

همچنین یادآور می شود که منیتوبا موفق شده است که با وجود رشد جمعیت رتبه دوم را کمترین نرخ بیکاری و رتبه سوم را در بیشترین نرخ بازار کار را در کانادا از  آن خود کند.

این گزارش می گوید که جذب نیروی جوان به رشد جمعیت کمک کرده است که نتیجه آن در بازار کار مشخص میشود.

تا سال 2024، منیتوبا سالانه 13100 مهاجر متخصص را به انضمام خانواده های آنان می پذیرد  از زمان راه اندازی این برنامه در سال 1998، این استان 130000 مهاجر پذیرفته است. نود درصد از مهاجران در اولین سال خود در منیتوبا استخدام شده اند واکثر آنها در استان مانده اند.
 

استفاده از دانش آموزان و دانشجویان خلاق و نیروی ماهر

گزارش ها نشان میدهد که ایجاد شغل و اسکان در استان برای دانشجویان بین المللی که در این استان قبلا درس خوانده اند بسیار راحت تر است.

برای برنامه کارکنان ماهرنیز اولویت با کاندیداهایی است که در این استان دارای خانواده نزدیک باشند و همسران آنها دارای مدرک زبان و تجربه کاری باشند.

یکی از مهمترین نوآوری هایی که در سال جاری به منظور جدید سازی برنامه این استان مطرح شد، ایجاد یک مسیر مهاجرت متصل به سیستم اکسپرس اینتری فدرال است که از طریق آن استخر مجازی مدیریت میشود و نیروی های ماهر اقتصادی تحت سه برنامه نیروی ماهر فدرال، کلاس تجارتی ماهر فدرال و تجربه کانادایی از آن انتخاب میشوند.

برنامه اکسپرس اینتری مدت زمان بررسی شش ماه یا کمتر را برای متقاضیان اقامت دائم برنامه نیروی متخصص تضمین می کند .
 

- مشاغل مورد نیاز

تا سال 2024، پیش بینی شده است که مشاغل مرتبط به فروش و مشاغل خدماتی بیشترین باشند، که 33300 یا 19 درصد از کل کسب و کارهای ایجاد شده خواهد بود.

شغل های تجاری، مالی و اداری 26400 یا 15 درصد پیش بینی میشود و شغل های مربوط به تحصیلات، حقوق و مسائل اجتماعی و دولتی 23600 و یا 14 درصد از کل فرصت های شغلی پیش بینی می شوند.

این سه دسته شامل 83300 شغل پیش بینی شده را تشکیل میدهند.
 

اکثر مشاغل پیش بینی شده یا به عبارتی 66 درصد از آنها  فرصت هایی برای جایگزینی نیروی کار پیر استان که بازنشسته میشوند خواهد بود.

34 درصد باقیمانده مشاغلی هستند که منجر به رشد اقتصادی استان میشوند. که در سال های 2019، 2020 و 2021 به بالاترین حد خود میرسد. برای بررسی شرایط خود در برنامه استان منیتوبا(برنامه کارآفرینی منیتوبا و نیروی متخصص منیتوبا) ابتدا فرم ارزیابی را در سایت گنجی تکمیل کنید یا در پیج اینستاگرام به ما پیام دهید.

بازگشایی برنامه اکسپرس اینتری نوااسکوشیا

برنامه اکسپرس اینتری نوآسکوشیا که یکی از 4 روش مهاجرتی این استان است دوباره باز شد.

نوآسکوشیا یکی از محبوب ترین برنامه های مهاجرتی خود را در تاریخ 17 نوامبر برای 225 متقاضی جدید به طور مجدد آغاز کرد. 

این برنامه که تحت عنوان گروه B درخواست های نوآسکوشیا در برنامه اکسپرس اینتری شناخته میشود، یکی از چهار روش مهاجرتی است که به این استان این امکان را میدهد که  کاندیداهای برنامه اکسپرس اینتری دولت فدرال را برای اقامت دائم کانادا انتخاب کنند.

سیستم اکسپرس اینتری مجموعه ی کاندیداهای مهاجرت تخصصی فدرال کانادا را تحت سه برنامه نیروی ماهر فدرال، برنامه تجاری ماهر فدرال و تجربه کانادایی مدیریت می کند. 

طبقه بندی B به دلیل اینکه نیاز به داشتن پیشنهاد شغل ، تجربه کار در کانادا و حداقل امتیاز در سیستم اکسپرس اینتری ندارد یکی از محبوب ترین برنامه هاست. تنها با دریافت دعوت نامه استانی و گرفتن 600 امتیاز کاندیدا واجد الشرایط برنامه اکسپرس  اینتری می شود و می تواند برای اقامت دائم خود درخواست دهد.

تنها شرط لازم این برنامه این است که کاندیدا تجربه کار در یکی از 11 فرصت شغلی نوا اسکوشیا را که در زیر آمده است داشته باشد.

برای ادامه مطلب به لینک زیر مراجعه کنید:

http://www.ganjico.com/news/13393/

برج سی ان تورنتو کانادا

برج سی ان تورنتو کانادا

برج سی ان تورنتو CN TOWER CANADA
آیا بلندترین برج مخابراتی جهان را می شناسید؟ آیا دوست دارید تا ۱۲۰ کیلومتری شهر تورنتو را تماشا کنید؟ اگر نماد پاریس فرانسه برج ایفل هست یا نماد نیویورک آمریکا مجسمه آزادی و یا نماد تهران میدان آزادی است، برج سی ان تاور تورنتو نماد کانادا است.
تاریخچه ساخت
ایده اولیه ساخت این برج به اواخر دهه 1960 باز می‌گردد که امواج رادیو تلویزیونی در تورنتو دچار مشکل شدند، به گونه‌ای که در صفحه تلویزیون تصویر دو کانال در آن واحد مشاهده می‌شد.
بالاخره پس از رایزنی های فراوان راه آهن ملی کانادا مسئول ساخت برجی شد که از همه ساختمان‌های تورنتو بلندتر باشد.
 
رستوران گردان در راس برج تورنتو با ظرفیت 400 مهمان ایجاد شده که هر 72 دقیقه یکبار به دور محور خود می چرخد. بخشی از راس برج با دیوار شیشه ای برای دیدن شهر تورنتو و دریاچه آن است و امکان پیاده روی و تعلیق در فضا با کمک حفاظ ایمنی و قلاب مهیا است.
برج سی ان تورنتوCN TOWER بلندترین برج مخابراتی جهان است که در شهر تورنتو یکی ازمهمترین شهرهای کانادا واقع شده است.این برج ،راهنمای قایق هایی است که بر روی دریاچه آنتاریو تردد می کنند.ساخت این برج از سال ۱۹۷۳ آغاز گردید ودر مجموع ۴۰ ماه به طول انجامید. هزینه ان 260 میلیون دلار به ارزش سال 2005 است. حدود 62 هزار تن خاک از محل جابجا شد.
 
به جهت جابجایی افراد از آسانسورهایی با جداره های شیشه ای استفاده شده تا کاربران از این سفر کوتاه لذت ببرند.طبق آماری که تهیه شده این برج هر ساله ۵/۱ میلیون نفر بازدید کننده داشته اند.در این برج ۴ عدد آسانسور سریع السیر با توانایی جابجایی ۱۲۰۰ مسافر در ساعت و با سرعت متوسط پیش بینی شده است. این ۴ آسانسوراز طبقه همکف تا تأسیســــــات رأس برج امتداد یافته و آسانسور دیگری ازتأسیسات رأس برج تا عرشه فضایی امتداد می یابد.این آسانسوردر فضای یک داکت تردد کرده و همانند ۴ آسانسور دیگر مشهود نیست.
 
معماری برج سی ان تورنتو

برای ادامه مطلب به لینک زیر مراجعه کنید:

http://www.ganjico.com/news/13392/

نظر کانادایی ها در مورد مهاجرت

طبق نظرسنجی های جدید اکثر کانادایی ها همچنان به مقوله مهاجرت به چشم مثبت می نگرند.

اکثر کانادایی ها به مسئله مهاجرت به چشم یک مشکل ملی نمی نگرند و نظرسنجی جدید نشان می دهد که اکثریت کانادایی ها با وجود افزایش سیاست گذاری در این زمینه همچنان دید مثبت نسبت به مهاجرت دارند.
 

طبق نظرسنجی که درماه اکتبر از 2000 کانادایی صورت گرفت ، آمارها نسبت به آخرین نظرسنجی که در ماه فوریه 2018 انجام شده بود تغییر محسوسی نکرده و دید کلی مثبت بوده است. در جواب به سوال: آیا کشور کانادا بیش از حد مهاجر می پذیرد 60 درصد مردم جواب منفی داشته اند و 35 درصد نظر مثبت و تعداد محدودی نظر خاصی ارائه نداده اند.

بیش از سه چهارم کانادایی ها - 76 درصد - همچنان بر این باورند که مهاجرت تأثیر مثبتی بر اقتصاد کانادا دارد. 

با توجه به نظرسنجی  دو سوم کانادایی ها می گویند مهاجرت، کانادا را به جای بهتری تبدیل کرده است. 

در نهایت از این نظر سنجی می توان به این نتیجه رسید که اجماع کلی در مورد تأثیر کلی مهاجرت در کشور کانادا وجود ندارد، اما به وضوح جهت گیری مثبت و پایدار در هفت سال گذشته قابل رویت بوده است. 
 

مزایای مهاجرت به کانادا

- کانادا کشوری بر پایه قانون است و همه به آن احترام می گذارند و سطح امنیت بالا است در حالیکه کشور همسایه یعنی آمریکا چنین شرایط نیست

- بیشتر مردم مهاجرند و نگاه مثبتی به دیگر خارجی ها دارند لذا احساس غربت کمتری نسبت به زندگی در اروپا دارید.

- سیستم درمان و تحصیل در کانادا رایگان است علی الخصوص که در کبک زندگی کنید یا مدرک سی اس کیو داشته باشید که میتوانید از خدمات بیشتری بهره مند شوید مثلا برای یادگیری زبان فرانسه دولت به شما ماهانه کمک هزینه پرداخت می کند.

- اقتصاد کانادا قدرتمند و دلار کانادا ارزش خوبی دارد.

- کانادا مزایای خوبی برای فرزندان دارد امکانات شهری مانند مهد کودک، کتابخانه، شهربازی و مراکز درمانی زیادی برای فرزندان افراد مقیم است

 

- آیا مهاجرت یک مشکل ملی شده است ؟

طبق نظرسنجی ها بسیاری از کانادایی ها بر این باور بودند که مهاجران با ارزش هایی کانادایی منطبق نشده اند اما این آمار در سال های اخیر کاهش یافته است. 

از نظر ارزش های کانادایی ها، مهاجرین می بایست هر دو دیدگاه کانادایی و خارجی را یاد گرفته و با آن سازگار شوند. تاریخ و فرهنگ کانادا را ارج نهند ، زبان انگلیسی و فرانسوی را به راحتی صحبت کنند ، نسبت به دیگران منعطف باشند و به قوانین احترام بگذارند.

به طور کلی، این نظرسنجی نشان می دهد که در مجموع کانادایی ها دغدغه بیشتری نسبت به مسائل اقتصادی ، محیط زیستی و سلامتی دارند تا به مسئله مهاجرت.
 

- تجزیه و تحلیل جمعیتی

استان بریتیش کلمبیا با 63 درصد پاسخ مثبت به پذیرش مهاجرت در صدر استان های مهاجر پذیر قرار گرفته است. 

بیش از 60 درصد از کاناداییان زیر 45 سال و 70 درصد از کسانی که دارای مدرک دانشگاهی هستند نیز بر این عقیده اند.

کانادایی های زیر 45 سال بیشتر باور داشتند که مهاجرت افراد تحصیل کرده و پر درآمد برای اقتصاد کانادا مناسب است.

طبق آمارها استان آلبرتا بیشترین دید منفی را به مهاجرت داشته است و مردم آنجا بر این باور بوده اند که کانادا مهاجران زیادی می پذیرد.
 

در سطح سیاسی فدرال، حامیان نخست وزیر- حزب لیبرال کانادا ، جاستین ترودو - بیشترین تمایل را به پذیرش مهاجران داشته اند، در حالی که طرفداران حزب محافظه کار کانادا و حزب جدید راستی کانادایی بیشترین دید منفی را دشته اند.

پرنس ادوارد، دعوت نامه های جدید اکسپرس انتری صادر کرد

پرنس ادوارد، دعوت نامه های جدید اکسپرس انتری صادر کرد

پرنس ادوارد 147 دعوت نامه برای متقاضیان اقامت دائم برنامه استانی تحت برنامه های اکسپرس اینتری و نیروی کار صادر نمود. اما این استان اطلاع مشخص از تعداد دقیق دعوت نامه ها برای هر برنامه اعلام نکرده است. همچنین 29 دعوت نامه برای مجوز کار کاندیداهای برنامه ورک پرمیت صادر شده است. لازم به ذکر است کاندیداهای متقاضی برنامه فوق می بایست حداقل 130 امتیاز برای دریافت دعوت نامه از آن خود کرده باشند.

اما برای کاندیداهای اکسپرس انتری و نیروی کار حداقل امتیازی مشخص نشده است و به طور کلی امسال 1175 دعوت نامه تحت این دو برنامه ارسال شده است. 

برنامه اکسپرس اینتری استانی پرنس ادوارد به برنامه اکسپرس اینتری فدرال لینک شده است و از این طریق سه برنامه اصلی مهاجرت تخصصی : نیروی متخصص فدرال، برنامه تجاری فدرال و برنامه تجربه کانادایی در استخر مجازی مدیریت میشود.

کاندیداهای اکسپرس انتری که از استان پرنس ادوارد دعوت نامه دریافت کنند 600 امتیاز اضافی به امتیاز اکسپرس انتری آنان اضافه میشود که اتوماتیک آنها را به ردیف اول انتخاب های اقامت دائم میبرد.

نامزدهای اکسپرس اینتری ممکن است حتی بدون داشت پیشنهاد کار دعوت شوند و حتی مواردی نیز وجود داشته اند که متقاضیان اظهار علاقه ای به این استان نداشته اند، اما شرایط آنها با نیازهای بازار کار استان تطبیق داشته و دعوت شده اند.

استان پرنس ادوراد دارای سیستم EOI است که کاندیداها در آن پروفایل خود را که نمایانگر سابقه کاری ، تحصیلات ، دانش زبان و فاکتورهای دیگر است ایجاد میکنند.  

EOI ها مورد بازبینی قرار می گیرند و بر اساس شش فاکتور: سن، زبان، تحصیلات، تجربه کاری، شغل و مورد های سازگاری تا حداکثر 100 امتیاز دسته بندی میشوند و کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را از آن خود کرده اند دعوت میشوند.

برنامه نیروی کار نیز دارای سیستم EOI است و به سه روش اصلی نیروی ماهر ،نیروی متخصص مورد نیاز و فارغ التحصیلان بین المللی تقسیم میشود.

کاندیداهای این سیستم می بایست در حال حاضر برای یک کارفرمای استان پرنس ادوراد کار کنند و یا از یک کارفرما در این استان پیشنهاد کار کسب کرده باشند و مدرک زبان داشته باشند و هنگام ساخت پروفایل اکسپرس اینتری، استان پرنس ادوارد PEI – Prince Edward Island را انتخاب نمایند.

برای امتیازبندی مهاجرت به کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری فرم ارزیابی را تکمیل نمایید ، جواب فرم شما از طریق ایمیل ارسال خواهد شد.

کاهش پذیرش مهاجر توسط دولت کبک

کاهش پذیرش مهاجر توسط دولت کبک

دولت کبک اعلام کرد که تا سال 2019 تعداد 40000 مهاجرجدید پذیرش خواهد کرد.
استان کبک در طرح مهاجرت جدید خود در سال 2019 اعلام کرد که  می تواند تا 42،000 مقیم جدید را پذیرفته و 24.800 گواهی انتخاب کبک CSQ را در سال جدید صادر نماید.
اکثر مهاجران تازه وارد به استان کبک درسال 2019 (تقریبا 59 درصد) از طریق برنامه نیروی متخصص کبک وارد این استان خواهند شد

دولت کبک درسال 2019 قصد دارد 40000هزار نفر مهاجر را از روش سرمایه گذاری کبک، کارآفرینی کبک، خوداشتغالی کبک و نیروی متخصص  پذیرش کند:
نیروی متخصص کبک: 19500 نفر
سرمایه گذاری کبک، کارآفرینی کبک، خوداشتغالی کبک :3200 نفر
اسپانسرشیپ همسر و والدین: 16550 نفر
متفرقه: 750 نفر

هدف 2019 استان برای برنامه های مهاجرت تجاری خود، که شامل برنامه سرمایه گذاری کبک، برنامه کارآفرینی کبک و برنامه کاری خوداشتغالی در کبک است، 3200 نفر تعیین شده است.
دولت کبک درسال 2019 باید بین 20 هزار تا 24 هزار گواهینامه های Certificats de séléction du Québec, or CSQs  را باتوجه به نوع انتخاب تخصصی صادر کند.
طبق قرارداد دولت فدرال کانادا واستان کبک. دولت کبک مجاز است که هرساله مهاجران تازه وارد را براساس تصمیم و روش خود انتخاب کند.
کسانی که مدرک سی اس کیو را دریافت کرده باشند میتوانند برای ویزای اقامتی PR درخواست بدهند

بیش از نیمی از مهاجران نیروی تخصصی کبک برابر 12500 تا 15000 سی اس کیو دریافت خواهند کرد. سرمایه گذاران کبک نیز 2100 تا 2800 سی اس کیو دریافت می نمایند.
این آمارها بیانگر کاهش پذیرش مهاجر توسط دولت کبک نسبت به سال قبل است که به قول انتخاباتی دولت فعلی کبک مبنی بر کاهش مهاجران تا 10هزار نفر درسال برمیگردد.پذیرش در سال 2018 برابر 53 هزار مورد بوده که در سال 2019 به 38هزار مورد کاهش خواهد یافت.

سایمون جولین برت، وزیر مهاجرت جدید کبک، در معرفی برنامه سال 2019 گفت: کاهش پذیرش مهاجران به صورت موقت است،ولی اطمینان حاصل خواهیم نمود که کسانی که پذیرفته شده اند، با داشتن دانش زبان فرانسه، بهتر در فرهنگ فرانسوی ادغام می شوند، و از سوی دیگر  مطمئن خواهیم شد که کارفرمایان همچنان دسترسی به نیروی خارجی ماهر راداشته باشند.

در جریان انتخابات استانی در پاییز، وعده حزب حاکم مبنی بر کاهش پذیرش مهاجر مورد انتقاد شدیدی قرار گرفت زیرا باعث کمبود نیروی کار مهار در مناطق دورافتاده تر در استان کبک خواهد شد موردی که جاستین ترودو، نخست وزیر کانادا نیز در روز سه شنبه ابراز نگرانی کرد.
Trudeau به خبرنگاران گفت: "آنچه که من در کل کبک شنیدم این است که صاحبان کسب و کار در مورد کمبود نیروی کار نگران اند. "من مطمئن نیستم این بهترین زمان برای کاهش تعداد افرادی است که به عنوان مقیم به کبک می ایند"

در حال حاضر استان کبک(با مرکزیت مونترال) از روش نیروی متخصص کبک با سیستم آریما و براساس داشتن مدرک زبان فرانسه بی2 و از روش سرمایه گذاری 350 هزار دلاری کبک بدون مدرک زبان مهاجر می پذیرد. برای بررسی شرایط خود فرم ارزیابی را تکمیل نمایید یا از طریق صفحه اینستاگرام پیام ارسال کنید.

رکورد صدور دعوت نامه در برنامه اکسپرس اینتری

رکورد صدور دعوت نامه در برنامه اکسپرس اینتری

برنامه اکسپرس انتری با افزایش دعوت نامه ها در ماه اکتبر رکورد دعوت نامه ها را در این ماه در سال 2017 شکست.

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا در سال 2018، از طریق این برنامه 74200 دعوت نامه صادر کرده است.  

در ماه گذشته، دولت کانادا بیش از دو برابر تعداد دعوتنامه هایی که در ماه اکتبر 2017 برای متقاضیان اقامت دائم در نظر گرفته بود، صادر کرد و در مجموع از کل تعداد دعوت نامه هایی که در سال 2017 صادر شد 12000 عدد عقب است. 

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا در ماه گذشته تحت سه برنامه 11700 دعوت نامه صادر کرد که بیش از دو برابر ماه اکتبر 2017 بود.

تعداد دعوت نامه هایی که تا ماه اکتبر 2018 صادر شده است 74200 بوده است و کل دعوت نامه های سال 2017، 86023 بوده است. 

برنامه فدرال اکسپرس انتری متقاضیان استخر مجازی را تحت سه زیرمجموعه: 1. نیروی متخصص فدرال 2. نیروی ماهر تجاری فدرال 3. برنامه تجربه کانادایی مدیریت کرده و منجر به اقامت دائم کانادا می کند.

به کاندیداهای واجد شرایط تحت سیستم رتبه بندی جامع (CRS) امتیاز داده می شود که موقعیت آنان را در استخر مجازی اکسپرس اینتری تعیین می کند و به بالاترین امتیاز ها دعوت نامه فرستاد میشود. این سیستم که از ژانویه سال 2015 اعلام شد در حال حاضر راه اصلی مهاجرت تخصصی به کانادا است. 

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا درصورتی که به همین منوال به فرستادن دعوت نامه ها مبادرت ورزد از رکورد سال گذشته عبور خواهد کرد. این اداره برای پذیرش های سال 2019 برای برنامه مهاجرتی نیروی متخصص فدرال 81400 مقیم دائم را در نظر گرفته است و برای سال 2020 و سال 2021 به ترتیب 85800 و 88800 پیش بینی شده است که در تاریخ 31 اکتبر اعلام شد.

تقریبا تمام مقیمان دائمی جدید که از طریق جریان نیروی متخصص فدرال پذیرفته شده اند در حال حاضر پرونده های آنها از طریق سیستم اکسپرس اینتری تحت بررسی است. 

برنامه های مختلف مهاجرت نیروی متخصص کانادا، تقریبا 60 درصد از کل پذیرش در کانادا را شامل می شود، و برنامه نیروی متخصص فدرال و برنامه های استانی تنها 44 درصد از کل پذیرش های سه سال آینده را شامل می شوند. 

- شرایط مناسب انتخاب های استان انتاریو برای کاندیداهای اکسپرس انتری

9 استان کانادا در برنامه مهاجرتی استانی شرکت دارند که هر کدام حداقل یک روش دارند که به سیستم اکسپرس انتری فدرال متصل است و هر ساله تعدادی تعداد مشخصی متقاضی مهاجرت اقتصادی را برای اقامت دائم بر می گزینند.

به کاندیداهای اکسپرس اینتری که دارای دعوت نامه استانی باشند 600 امتیاز اضافی علاوه بر امتیاز های اصلی شان داده میشود و به طور موثر شانس دریافت دعوت نامه برای آنها بالا میرود. 

بزرگترین استان کانادا، انتاریو، دارای سه برنامه استانی همسو با برنامه اکسپرس انتری است که 95 درصد از انتخاب های صادر شده این استان را در سال 2018 از آن خود کرده است. به طور دقیق 6411 نفر از 6600 انتخاب این استان در سال 2018 از طریق این برنامه استانی بوده است.

برنامه های اولویت نیروی انسانی، نیروی ماهر فرانسه زبان و نیروی ماهر تجاری به استان انتاریو این امکان را می دهد که متقاضیانی که با معیار های آنان همسو هستند را از استخر مجازی اکسپرس انتری برگزینند و به سرعت وارد بازار کار کنند.

در حالیکه استان انتاریو هم اکنون 6600 دعوت نامه در سال 2018 صادر کرده است ، اعلام کرد که همچنان درخواست های جدید را برای برنامه استانی می پذیرد و همچنین پرونده هایی که از قبل سابمیت شده اند در سال 2019 بررسی خواهد شد. لازم به ذکر است که برنامه فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد این استان در حال حاضر لغو شده است.

برنامه مهاجرتی استان انتاریو در سال 2018

برنامه مهاجرتی استان انتاریو در سال 2018 

برنامه مهاجرتی استان انتاریو 6600 دعوت نامه در سال 2018 برای متقاضیان واجد الشرایط در تمامی برنامه های استانی صادر کرد که خود رکوردی برای پذیرش متقاضیان مهاجرت کانادا نسبت به سال گذشته بود.

این برنامه هم اکنون باز است و استان انتاریو همچنان درخواست های جدید را می پذیرد و به بررسی پرونده های ثبت شده تحت برنامه مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری انتاریو در سال 2019 به استثنای برنامه اقامت فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد در انتاریو که در حال حاضر متوقف شده است می پردازد.

برنامه های استان انتاریو به مرکزیت تورنتو نیز بخشی از برنامه های استانی کانادا است که هر ساله از طریق آن به استان ها این امکان داده میشود که کاندیداهای واجدالشرایط را انتخاب کنند. 

انتاریو یکی از پرجمعیت ترین استان های کانادا است و تخصیص 6600 دعوت نامه در سال 2018 به متقاضیان، آن را تبدیل بزرگترین برنامه استانی مهاجرتی کرده است. 

در حالی که استان انتاریو شرایط اختصاص دعوت نامه ها را برای امسال 2019 هنوز اعلام نکرده است اما امکان افزایش دعوت نامه ها وجود دارد. این به این دلیل است که تعداد دعوت نامه در سال 2017، 6000 تا بوده است و در سال 2018 به 6600 افزایش پیدا کرد. به طور کلی پلان مهاجرتی برنامه چند ساله فدرال، برای سال 2019 برای 61000 نفر بسته شده است در حالیکه در سال 2018 ، 55000 تا بوده است.

- برنامه نیروی انسانی در اولویت قرار میگیرد.

استان انتاریو که امسال تحت سه برنامه اصلی و فعال یعنی همان برنامه نیروی متخصص ، نیروی ماهر فرانسه زبان و برنامه تجاری 6411 دعوت نامه صادر کرده است، طبق اخبرقبلی موسسه گنجی در مورد اقامت انتاریو این برنامه این امکان را به کاندیداهای واجد الشرایط می دهد که انتخاب سریع از طریق اکسپرس اینتری داشته و به راحتی با بازار کار ادغام شوند البته دانش زبان عالی در فرانسه و انگلیسی اولویت اصلی خواهد بود هرچند داشتن فامیل درجه یک و سابقه تحصیل یا کار در این استان کمک شایانی خواهد نمود.

به کاندیداهای برنامه اکسپرس اینتری که توسط استان انتاریو انتخاب میشوند 600 امتیازاضافه داده میشود و در جایگاه نخست برای دعوت نامه قرار خواهند گرفت.

برنامه اصلی نیروی انسانی(اسکیل ورکر) در دو ماه اول امسال بیشترین دعوت نامه را ارسال کرده است در واقع از هر 8 دعوت نامه 5 تای آن به متقاضیان این برنامه اختصاص داده شده است و در سال 2018، 3534 دعوت نامه ارسال کرده است.

همانطور که ذکر شد از هر 8 دعوت نامه 5 عدد به برنامه نیروی انسانی و 3 تای باقی مانده به افرادی که دارای پیشنهاد کار یا دارای دانش زبان فرانسه با CLB 7 یا بالاتر و دانش زبان انگلیسی با CLB 6 یا بالاتر بودند اختصاص داده شد.

حداقل امتیاز های این استان نیز که 400 بوده به 350 تقلیل پیدا کرد.

جدول زیر تمامی دعوت نامه برنامه نیروی انسانی را در سال 2018 نشان میدهد:

برای ادامه مطلب به لینک زیر مراجعه کنید:

http://www.ganjico.com/news/13385/2018

نیوبرانزویک به دلیل کمبود نیروی کار، مهاجر می پذیرد.

استان نیوبرانزویک با مرکزیت فردریکتون در شرق کانادا و مابین استان کبک و نوااسکوشیا واقع شده است. آب و هوای مناسب با باد و هوای سرد در زمستان دارد. جمعیت آن کمتر از شهر های بزرگ مانند تورنتو و مونترال و ونکوور است . در حال حاضر در پی افزایش جمعیت و دستیابی به رشد اقتصادی است. هفته گذشته شورای چند فرهنگی استان نیوبرانزویک اعلام کرد تا سال 2026  ،110200 نیروی کار از دست خواهند داد.

 

در پی گزارش های اعلام شده استان نیوبرانزویک برای غلبه بر بحران کمبود نیروی کار باید زین پس سالانه 7500 مهاجر بپذیرد.

در طول این دوره تنها76000 دانش آموز از دبیرستان های نیوبرانزویک فارغ التحصیل میشوند که بسیاری از آنها استان را ترک میکنند. تأثیر اقتصادی کمبود کار در حال حاضر باعث کاهش رشد اقتصادی استان شده و بعضی از کارفرمایان را مجبور به نقل مکان به سایر نقاط کانادا یا ایالات متحده کرده است. علاوه بر این، کاهش جمعیت و نیروی کار منجر به کاهش مالیات میشود که سیستم امکانات عمومی مانند مراکز درمانی را در اوج نیاز فلج خواهد کرد. 

 

- افزایش نرخ مهاجرت به 1٪ 

برای مقابله با این روند، شورای چند فرهنگی استان نیوبرانزویک می گوید دولت فدرال کانادا باید به شرایط این استان توجه کند تا جمعیت نیوبرانزویک را به سالانه یک درصد افزایش دهد. که این کار روند مهاجر پذیری این استان را دو برابر میکند که عددی برابر با 7500 نفر در سال است.   

الکس لوبلان، مدیر اجرایی شورای چند فرهنگی خطاب به اداره مهاجرت و شهروندی کانادا اعلام کرده است: کاهش بی سابقه جمعیت و بازار در نیوبرانزویک نیازمند افزایش حداقل 1% سالانه مهاجرین است. وی افزود ما باید جمعیت خود را با حفظ جوانان و افزایش تولد افراد مقیم، از خط قرمز عبور دهیم. اما این مسیری نیست که کانادا برای رشدش در پیش گرفته است ، بین سال های 2013 و 2018 اکثریت نیروی کار کانادا را مهاجران تشکیل داده اند. با توجه به این واقعیت، نیوبرانزویک نیاز به یک برنامه برای پذیرش مهاجران دارد که نه تنها نیازهای فعلی را تامین کند بلکه اقتصاد را نیز شکوفا کند. از این رو باید استانداردهای زندگی بالا برود و کسب و کار های محلی گسترش پیدا کند.

 

- برنامه آزمایشی آتلانتیک ، برنامه اصلی استانی

ّرای ادامه مطلب به لینک زیر رجوع کنید

http://www.ganjico.com/news/13384

نخست وزیر کانادا در نشست قدرتمند ترین زنان در مونترال

جاستین ترودو نخست وزیر کانادا در نشست بین المللی قدرتمند ترین زنان در مونترال که مدیران زن، رهبران فکری، کارآفرینان و نمایندگان ارشد دولت کانادا در آن حضور داشتند اعلام کرد: برنامه های مهاجرتی این کشور، کانادا را نسبت به آمریکا در ارجحیت قرار داده است و اگر ایالات متحده آمریکا برنامه های مهاجرتی خود را تغییر ندهد شکاف ها گسترده تر میشود.
وی افزود سیاست های مهاجرتی کانادا در زمینه جذب کسب و کارهای موفق، از ایالات متحده پیشی گرفته است.

او گفت درهای کانادا بر روی مهاجران باز است زیرا از این طریق  قادر خواهیم بود به استعدادهای برتر ، افراد تحصیل کرده ، بلندپرواز و متفکر دسترسی پیدا کنیم و این سیاستی است که ایالات متحده از آن پیروی نمیکند. کانادا همواره گرایش مثبت به سمت مهاجرت دارد و تجربه کانادا در طول نسل ها و قرن ها نشان داده است که مهاجران یکی از دلایل موفقیت این کشور بوده اند. 
یک درصد جمعیت سالانه  کانادا از مهاجران است  که تقریبا برابر با 30000 نفر است  و نشان دهنده اعتماد ما به مهاجر پذیری است .

هفته گذشته، دولت لیبرال ترودو، از طرح جدید مهاجرتی خود که پذیرنده برنامه های تخصصی، خانوادگی،سرمایه گذاری و کارآفرینی کانادا پرده برداری کرد و گفت این افراد تا سال2021 به حدود یک درصد از جمعیت کانادا میرسند.
از350000 مهاجری که کانادا در نظر دارد در سال جاری جذب کند تقریبا 60 درصد از آنها از طریق برنامه های مهاجرتی تخصصی و سرمایه گذاری وارد کانادا میشوند.

در پی سخنانرانی تردو ، دیوید بیر، تحلیلگر سیاست های مهاجرتی آزادی و رفاه واشنگتن اینگونه پاسخ داد:

برای ادامه مطلب به لینک زیر رجوع کنید:

http://www.ganjico.com/news/13383

برنامه جدید برای کارآفرین ها در بریتیش کلمبیا

اداره مهاجرت بریتیش کلمبیا (ونکوور) British Columbia برنامه جدیدی برای جذب کارآفرین های خارجی در این استان ایجاد کرد.

این برنامه دو ساله کارافرینی منطقه ای BC PNP نام دارد و از سال 2019 آغاز می شود. هدف از آن ایجاد و راه اندازی یک بیزینس توسط مهاجران جدیدالورود در شهر های کمتر از 75000 نفر است.

بیزینس های جدید باید در شعاع 30 کیلومتری شهر های دارای 75هزار نفر جمعیت واقع شوند تا بتوانند شرایط این برنامه کارافرینی بریتیش کلمبیا را کسب کنند.

دولت بریتیش کلمبیا هدف از این برنامه را ایجاد اشتغال در سرتاسر استان و پراکندگی جمعیت در سطح بریتیش کلمبیا و نه ونکوور، کوکیتلام ، برنابی و... است.

مشاغل ایجاد شده باید در راستای تقاضای دولت محلی و با حمایت انها باشد. متقاضیان باید از محل بیزینس و منطقه مورد نظر بازدید کنند و از دولت محلی دعوتنامه دریافت کرده و سپس شروع به بیزینس کنند.

در نهایت متقاضی مهاجرت به ونکوور از طریق کارآفرینی بریتیش کلمبیا میتواند ویزای کار موقت دریافت کند. بعد از ایجاد بیزینس در بریتیش کلمبیا و برآورده نمودن تمام شروط مورد نظر دولت که توسط متقاضی امضا شده، فرد می تواند برای خود و اعضا خانواده تقاضای اقامت دائم کانادا را نماید اما لزوم ایجاد و به سوددهی رساندن بیزنس امری الزامی است.

دولت شرایط سرمایه گذاری و هزینه کمتری را نسبت به برنامه استانی فعلی برای این برنامه در نظر گرفته است تا مناطق کمتر توسعه یافته رشد خوبی را داشته باشند.

علاوه بر موارد ذکر شده در بالا، این برنامه شرایط زیر را می طلبد:

برای ادامه به لینک زیر رجوع کنید:

http://www.ganjico.com/news/13382

مهاجران ساکن اتاوا فرصتی طلایی برای شرکت ها

در پی نظرسنجی توسط یک سازمان در زمینه رشد کسب و کارها در شهر اتاوا (پایتخت کانادا و چهارمین شهر بزرگ کانادا بعد از تورنتو، مونترال،ونکوور ) : استخدام مهاجران منجر به افزایش درآمد وتولید شرکت ها شده است. 

شرکت های فعال در شهر اتاوا که نیازمند دسترسی به نیروی کار ماهر دارند از متقاضیان تحصیل کرده که در برنامه اکسپرس اینتری پروفایل دارند، استقبال میکنند. هم اکنون درصد اشتغال بین زنان در شهر اتاوا بسیار بالا است و بیشتر آنها کارهای دولتی دارند. شهر اتاوا از شهرهای آرام و دارای جاذبه های گردشگری زیبایی است. این شهر در مرز بین استان کبک و انتاریو واقع شده و از سال 1857 به عنوان پایتخت رسمی کانادا انتخاب شده. همچنین میزبان بسیاری از ساختمان‌های دولتی است که معروف‌ترین آن‌ها ساختمان مجلس است. علاوه بر این، دادگاه عالی کانادا و سکونتگاه‌های رسمی نخست وزیر کانادا و فرماندار کل کانادا (در ریدو هال) در این شهر واقع شده‌است. در این شهر چند دانشگاه و کالج وجود دارد. دو دانشگاه اصلی در این شهر عبارتند از دانشگاه کارلتون و دانشگاه اتاوا.

براساس گزارش سازمان جهانی رشد اقتصادی اوتاوا در سال 2018، شرکت هایی که استخدام مهاجران را در اولویت خود دارند موارد مهمی از جمله افزایش نوآوری، بهره وری ، سود دهی ، دسترسی به مشتریان جدید و همچنین گسترش توانای زبانی را امسال گزارش کرده اند.
تحقیقات نشان می دهد که یک درصد افزایش دراستخدام نیروی کار غیرکانادایی باعث افزایش 2.4 درصدی درآمد و افزایش 0.5 درصدی بهره وری  و نوآوری میشود.
 کارفرمایانی که نیروی کار خود را از میان مهاجران انتخاب کرده اند مزایا و بهره وری اقتصادی شرکت های خود را به سرعت دیده اند. به صورت خلاصه، انگیزه فرد تازه وارد به حضور در جامعه کانادایی باعث این رشد برای شرکت ها شده. 

از 747 کسب و کار که در این نظرسنجی شرکت داشتند، 63 درصد گفته اند که استخدام نیروی کار ماهر یکی از مهمترین موضوعاتی است که آنها در برنامه بلند مدت شرکت خود هدف گذاری نمودند.
بیش از سه چهارم پاسخ دهندگان، یا به عبارتی 77 درصد  گفته اند که مهاجران را به عنوان یک منبع مهم کار ماهر برای اقتصاد محلی میدانند و 44 درصد ، مهاجران را به عنوان منبع مهم نیروی کاربرای شرکت خود می بینند.
در حال حاضر از هر چهار نفر از ساکنان اتاوا یک نفر مهاجر است و طبق پیش بینی ها حدودا 7000 مهاجر جدید هر ساله وارد این شهر میشوند که طبق مطالعات بسیاری از آنها دارای تحصیلات عالی بوده و بسیار ماهر هستند.

36 درصد از مهاجران ساکن اتاوا دارای مدرک کارشناسی و 55 درصد از آنها دارای دکترا هستند که بیشترین میزان درصد مهاجرین تحصیل کرده را در کانادا از آن خود کرده است.51 درصد از مردم این شهر انگلیسی‌زبان و 33 فرانسوی‌زبانند.
بخش تجارت و سرمایه گذاری کانادا وجود نیروی کار ماهر را یک فرصت طلایی برای شرکت های محلی میداند. به دلیل وجود شرکت های با سطح تکنولوژی بالا در اتاوا، این شهر به عنوان دره سیلیکون شمالی نامگذاری شده است. این شرکت ها شامل بل کانادا (Bell Canada) ، آلکاتل لوسنت (Alcatel Lucent) ، آی بی ام (IBM)، سی جی آی (CGI)، ادوبی (Adobe)  و کورل (Corel) هستند.

در حال حاضر حدود 1800 شرکت برجسته ی فناوری در اتاوا وجود دارد، مانند Shopify، Solace Systems و Protecode.
برای ارزیابی شرایط کار در شهر اتاوا، رشته تحصیلی یا کاری خود را در بخش کاریابی سایت ما جستجو کنید.

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا زین پس نتایج آزمون TCF کانادا را نیز می پذیرد.

-اداره مهاجرت و شهروندی کانادا ازاین پس نتایج آزمون TCF کانادا را نیز می پذیرد.

 

دولت کانادا از این به بعد نتایج آزمون جدیدی را جهت نشان دادن توانایی زبان متقاضیان نیروی متخصص با زبان فرانسه را جهت اقامت دائمی می پذیرد.

تست دانش زبان فرانسه برای کانادا (TCF کانادا) توسط مرکز بین المللی آموزشی دولت فرانسه (CIEP) اداره می شود تا توانایی زبان فرانسه متقاضیان بررسی شود. این مدرک مورد تایید کانادا و 150کشور دیگر نیز هست. 

به گفته این مرکزTCF  کانادا برای ارزیابی دانش زبان فرانسوی متقاضیان مهاجرت و شهروندی کانادا در نظر گرفته شده است تا سطح زبان آنان ارزیابی شود.

متقاضیان برنامه های مهاجرتی تخصصی مانند افراد زیر:

 - سیستم اکسپرس اینتری 

- بخش نیروی ماهر فدرال

-کارآفرینی

 تجربه کاری کانادایی

باید سطح کافی از مهارت را در زبان انگلیسی یا فرانسوی به اثبات برسانند تا برای این برنامه ها واجد شرایط شوند.

به عنوان مثال، کاندیداهای نیروی ماهر فدرال که زبان فرانسوی به عنوان زبان اول خود انتخاب میکنند، باید سطح زبانشان برابر با  NCLC 7 باشد.

TCF  کانادا در حال حاضر آزمون دوم زبان فرانسه است که توسط اداره مهاجرت و شهروندی کانادا به رسمیت شناخته شده است. یکی دیگر از گزینه های مورد تایید آزمون TEF   است. این بدان معنی است که نتایج TCF Canada یا TEF Canada هر دو توسط اداره مهاجرت کانادا مورد تایید هستند. 

کاندیداهای انگلیسی زبان اقامت دائم لازم نیست که نتایج آزمون فرانسه ارائه دهند، مگر اینکه...

ادامه مطلب (روی لینک کلیک کنید)

مانیتوبا دو راه جدید برای مهاجرت فارغ التحصیلان غیرکانادایی اعلام کرد.

مانیتوبا دو راه جدید برای مهاجرت فارغ التحصیلان  غیرکانادایی اعلام کرد.
مانیتوبا تحت عنوان "ایده های جدید، ارتباطات جهانی" قصد دارد با دانش آموزان کارآفرین و فارغ التحصیلان بین المللی همکاری کند. 

دانش آموزان کارآفرین و فارغ التحصیلان بین المللی هر دو جزئی از برنامه استانی دانشجویان بین المللی منیتوبا هستند که سال گذشته به برنامه استانی آنها اضافه شد.
استان منیتوبا هر ساله تعداد زیادی از متقاضیان اقامات دائم را از طریق برنامه های استانی خود می پذیرد. از سال 1998 تا کنون منیتوبا 130000 متاضی پذیرفته است.

این برنامه برای دانشجویان  کارآفرینان بین المللی است که حداقل...

ادامه مطلب (روی لینک کلیک کنید)

دو تغییر اساسی در برنامه استانی آلبرتا داده شد

دو تغییر اساسی در برنامه استانی آلبرتا داده شد:
نخست آلبرتا ازامتیاز بندی خود حداقل درآمد را حذف کرد و دوم میزان امتیاز دانش زبان را به روز کرد. 

افرادی که از تاریخ 14 ژوئن 2018 به بعد پروفایل خود را برای برنامه استانی آلبرتا باز میکنند این تغییرات برای آنان اعمال می شود. زین پس این استان بررسی میکند که آیا متقاضی به اندازه حداقل حقوق در این استان حقوق دریافت کرده است یا خیر.

نکته مهم این است که برنامه استانی آلبرتا برای افراد خارجی واجد شرایط است که یا در این استان کار میکنند یا مشغول به تحصیل هستند و یا فارغ التحصیل از یکی از دانشگاه های آلبرتا هستند.
بر اساس به روز رسانی جدید کاندیداهایی که هم اکنون در کشور خود مشغول به کار هستند از شانس بالاتری برخوردارند زیرا نشانگر این امر است که آنان میتوانند از خود و خانوادشان حمایت کنند.

تغییر اصلی دیگر که مربوط به حداقل دانش زبان است که...

ادامه مطلب (روی لینک کلیک کنید)