بازار کار در بریتیش کلمبیا و نیوفانلند بهتر شد

​

طی 12 ماه گذشته 443000 شغل جدید در کانادا ایجاد شده که همگی تمام وقت بوده اند. نرخ بیکاری نیز برابر 5.5 درصد است.

در کل آمار اشتغال نسبت به دو ماه قبل کاهش یافته که ورود به فصل سرد و آمار بالای اشتغال در دو ماه گذشته میتواند توجیح این مورد باشد.

استان های بریتیش کلمبیا و نیوفانلند بیشترین تعداد شغل جدید را داشته اند. بیشتر این مشاغل(حدود پانزده هزار شغل جدید تمام وقت) مربوط به افراد بالای 55 سال بوده است. همچنین نرخ بیکاری بریتیش کلمبیا به پایین ترین رقم و برابر 4.7 درصد رسیده که کمترین مقدار در بین استانهای دیگر کانادا است.

استان نیوفانلند (در شرق کانادا و کنار کبک) با 2700 شغل پارت تایم بین افراد 24 تا 54 سال توانسته رتبه اشتغال خوبی کسب کند.

بقیه استان های میزان اشتغال و بیکاری ثابتی را تجربه کرده و تغییری نداشته اند.

در کل نرخ اشتغال برای افراد بالای 50 سال سن خوب بوده و این گروه نرخ بیکاری کمتری نسبت به سال گذشته(برابر 4.6%) داشته اند، طبق گزارش اداره آمار کانادا برای این گروه سنی 18هزار شغل در ماه اکتبر ایجاد شده.

بیشترین گروه شاغل در کانادا با سن بین 25 تا 54 سال می باشند که 29 هزار شغل کمتر در بازار کار برایشان مهیا بوده البته نسبت به سال 2018 در همین ماه 94هزار شغل بیشتر در بازار را شاهد بوده ایم.

در بخش صنعت(تولید) و ساختمان شاهد کاهش نرخ اشتغال بین 21تا23 هزار شغل بودیم. بیشترین میزان کاهش در بخش ساختمان در انتاریو و سپس کبک و ... بوده.

نکته قابل توجه افزایش اشتغال با نرخ رشد 73 درصدی در زمینه مدیریت دولتی بوده با 20 هزار فقره شغل تمام وقت بوده است. که بیشتر در استان های:

- بریتیش کلمبیا

- کبک

- نیوبرانزویک

- پرینس ادوارد

دیده می شود.

همچنین بخش های زیر دارای شغل های بهتری نسبت به بقیه مشاغل آگهی شده در کانادا بوده اند:

- مالی

- بیمه

- مسکن

- صنعت

این مشاغل با 18هزار شغل جدید طی سه ماه گذشته در صدر بوده اند.

اگر شما هم قصد پیدا کردن شغل یا کاریابی برای حرفه خود در کانادا را دارید می توانید به بخش "کاریابی در کانادا" و "کاریابی در کبک(مخصوص دارندگان CSQ)" در منوهای بالا بروید و رشته خود را جستجو نمایید.

رشد اشتغال بازار کار منیتوبا کانادا

پیش بینی شده است که مهاجران تا سال 2024 عنصر اصلی بازار کار منیتوبا را تشکیل خواهد داد. از این رو 168700 شغل برای این بازه در نظر گرفته شده است.

با توجه به چشم انداز جدید بازار کار هفت ساله دولت استان منیتوبا انتظار می رود که مهاجران در سال های آتی نقش مهمی را در بازار کار منیتوبا ایفا کنند.  در مجموع 168700 فرصت شغلی برای دوره زمانی 2018 تا 2024 پیش بینی شده است که نمایانگر 24100 نفر اشتغال مفید در سال است.
 

بازار کار مانیتوبا از رشد جمعیتی که در سال 2016 رکورد دار شد بهره مند شده است و در سه سال اخیر سریعترین برنامه استانی کانادا بوده است. گزارش ها نیز حاکی از آن است که این رشد باعث شده که این استان تعداد بیشتری مهاجر اقتصادی متقاضی اقامت دائم را بپذیرد.در این گزارش آمده است: "بیشتر این رشد ناشی از تلاش استان منیتوبا  برای استفاده از مهاجرین در بازار کار و نیازهای کارآفرینی استانی است."
 

همچنین یادآور می شود که منیتوبا موفق شده است که با وجود رشد جمعیت رتبه دوم را کمترین نرخ بیکاری و رتبه سوم را در بیشترین نرخ بازار کار را در کانادا از  آن خود کند.

این گزارش می گوید که جذب نیروی جوان به رشد جمعیت کمک کرده است که نتیجه آن در بازار کار مشخص میشود.

تا سال 2024، منیتوبا سالانه 13100 مهاجر متخصص را به انضمام خانواده های آنان می پذیرد  از زمان راه اندازی این برنامه در سال 1998، این استان 130000 مهاجر پذیرفته است. نود درصد از مهاجران در اولین سال خود در منیتوبا استخدام شده اند واکثر آنها در استان مانده اند.
 

استفاده از دانش آموزان و دانشجویان خلاق و نیروی ماهر

گزارش ها نشان میدهد که ایجاد شغل و اسکان در استان برای دانشجویان بین المللی که در این استان قبلا درس خوانده اند بسیار راحت تر است.

برای برنامه کارکنان ماهرنیز اولویت با کاندیداهایی است که در این استان دارای خانواده نزدیک باشند و همسران آنها دارای مدرک زبان و تجربه کاری باشند.

یکی از مهمترین نوآوری هایی که در سال جاری به منظور جدید سازی برنامه این استان مطرح شد، ایجاد یک مسیر مهاجرت متصل به سیستم اکسپرس اینتری فدرال است که از طریق آن استخر مجازی مدیریت میشود و نیروی های ماهر اقتصادی تحت سه برنامه نیروی ماهر فدرال، کلاس تجارتی ماهر فدرال و تجربه کانادایی از آن انتخاب میشوند.

برنامه اکسپرس اینتری مدت زمان بررسی شش ماه یا کمتر را برای متقاضیان اقامت دائم برنامه نیروی متخصص تضمین می کند .
 

- مشاغل مورد نیاز

تا سال 2024، پیش بینی شده است که مشاغل مرتبط به فروش و مشاغل خدماتی بیشترین باشند، که 33300 یا 19 درصد از کل کسب و کارهای ایجاد شده خواهد بود.

شغل های تجاری، مالی و اداری 26400 یا 15 درصد پیش بینی میشود و شغل های مربوط به تحصیلات، حقوق و مسائل اجتماعی و دولتی 23600 و یا 14 درصد از کل فرصت های شغلی پیش بینی می شوند.

این سه دسته شامل 83300 شغل پیش بینی شده را تشکیل میدهند.
 

اکثر مشاغل پیش بینی شده یا به عبارتی 66 درصد از آنها  فرصت هایی برای جایگزینی نیروی کار پیر استان که بازنشسته میشوند خواهد بود.

34 درصد باقیمانده مشاغلی هستند که منجر به رشد اقتصادی استان میشوند. که در سال های 2019، 2020 و 2021 به بالاترین حد خود میرسد. برای بررسی شرایط خود در برنامه استان منیتوبا(برنامه کارآفرینی منیتوبا و نیروی متخصص منیتوبا) ابتدا فرم ارزیابی را در سایت گنجی تکمیل کنید یا در پیج اینستاگرام به ما پیام دهید.

توافق وزیران فدرال استانی برای افزایش سطح مهاجرت کانادا

رهبران سیاسی مسئول مسائل مهاجرت در کانادا توافق کرده اند که افزایش سطح مهاجرت و ایجاد اهداف چند ساله به رفع نیازهای بازار کار در سراسر کشور کمک خواهد کرد.
نشست انجمن وزرای مهاجرت (FMRI) هفته گذشته در تورنتو صورت گرفت. وزارت FMRI شامل اعضای دولت فدرال، اعضای استانی و محلی می باشد.
در حال حاضر، سطح مهاجرت سالانه کانادا در سال 2017 با هدف 300.000 ساکن مقیم جدید برنامه ریزی شده است. احمد حسین، وزیر مهاجرت فدرال، پیشتر در تابستان امسال تأیید کرد که این رقم، جدیدترین پایه برای اهداف مهاجرت در دولت فعلی فدرال خواهد بود. وی اشاره کرد ...

ادامه مطلب (کلیک کنید)