قوانین محیط کار در کانادا را بیاموزیم
سالانه 300هزار مهاجر به کانادا وارد می شوند که هر کدام دارای فرهنگ و قوانین مربوط به خود میباشند ، که ممکن است با شرایط حاکم بر کانادا متفاوت باشد. اما برای بدست آوردن یک شغل جدید و کسب موفقیت در محیط کار بعد از استخدام باید با قوانین نانوشته محیط کار کانادا آشنا بود. تازه واردان از طریق مهارت های ارتباطی مسایل و نکات زیادی می آموزند. از جمله اینکه چرا در محیط کار امروزی کانادا ایجاد و گسترش مهارت های مردمی اهمیت دارد؟ یا اینکه چگونه بازخورد مدیر خود را تجزیه و تحلیل کنند؟، و چطور به روشی موثر به این بازخوردها واکنش نشان دهند؟ و سرانجام اینکه چگونه با افرادی از فرهنگ های دیگر کار کنند و ارتباط برقرار نمایند، که تاثیر بیشتری داشته باشد؟
شورای اشتغال مهاجران منطقه تورنتو -تی آر آی ئی سی- TRIEC در نشست سالانه دوازدهم سپتامبر 2012 خود تارنمای نوآورانه اش را برای کسب و کارها و کارفرماها راه اندازی کرد. این وب سایت آموزشی هیجان انگیز آن- لاین که طیفی فوق العاده از منابع را ارائه می کند، به منظور کمک به کسب و کارها و رهبران منابع انسانی در سراسر کشور جهت ایجاد و اجرای عملکردهای روش های جذب نیرو می باشد، که بهتر بتوانند مهاجران ماهر . . .
ادامه مطلب (کلیک کنید)