مقایسه آلودگی هوای تهران با شهرهای جهان/ تهران آلوده ترین شهر و ونکوور پاکترین شهر
بر اساس گزارش سازمان بهداشت جهانی، تهران در بین 1524 شهر مورد مطالعه، از نظر آلاینده ذرات معلق کوچکتر از 10 میکرون در رتبه 162 آلودگی قرار داشته است. در این رتبه بندی، بیشتر شهرهای آلودهتر جهان نسبت به تهران در آسیا و شهرهای پاکتر از تهران عموما در آمریکا، کانادا و اروپا قرار داشته اند.
شرکت کنترل کیفیت هوای تهران گزارشی تفصیلی درباره وضعیت آلودگی هوای تهران با استناد به یافتههای سازمان های بینالمللی منتشر کرده که وضعیت آلودگی هوا و میزان آلاینده در شهر تهران را در مقایسه با سایر شهرهای مورد بررسی در این تحقیقات نشان می دهد.
این گزارش به استناد تحقیق سازمان بهداشت جهانی در سال 2014 منتش شده. سازمان بهداشت جهانی میزان غلظت سالانه آلاینده های PM10 و PM2.5 را در حدود 1600 شهر از 91 کشور جهان در سالهای 2008 تا 2013 بررسی و مقایسه کرده است در این تحقیق اطلاعات غلظت آلاینده PM2.5 در مناطق و شهرهای با سطح درآمد پایین و متوسط، . . . . . .
کدامیک از فرزندانتان را می توانید، با خود به کانادا ببرید؟
تغییراتی که در مورد فرزندان وابسته در پرونده های مهاجرتی کانادا از August 1,2014 برابر 10مرداد 1393 اعمال شد باعث گردیده است که محدودیت هایی برای افراد بالای 19 سال بوجود آید. طبق اعلام دولت کانادا از این تاریخ فقط فرزندان تا 19 سال می توانند جزو پرونده پدر یا مادر خویش باشند، در قانون قبلی این سن برابر 21 سال یا بالاتر به شرطی که مشغول به تحصیل بوده باشند، بود.این فرزندان وابسته من بعد باید طبق قانون جدید پرونده اقامتی خود را پیگیری کنند.
فرزندان وابسته چه گروهی هستند؟
طبق قانون مهاجرت کانادا، فرزند وابسته فقط به فرزند واقعی (فرزند خونی) یا فرزند خوانده گفته نمی شود، بلکه طبق قانون قبلی تمام کسانیکه شرایط زیر را داشته باشند، جزو این دسته از افراد هستند:
- فرزند زیر 22 سال که ازدواج نکرده یا شریک زندگی ندارد.
- تا قبل از 22 سالگی به دلیل ناتوانی ذهنی و جسمی تحت پوشش مالی و حمایت پدر و مادر خود است.
- تحت حمایت پدر و مادر خود تا سن 22 سالگی می باشد، به شرطی که مشغول به تحصیل تمام وقت باشد و ازدواج نکرده باشد.
حال تغییرات این قانون چه بوده است؟ . . .
مرور برنامه های اقامتی استان کبک تا به امروز
استان کبک دارای برنامه های متعددی برای اخذ اقامت کانادا است. در حقیقت استان کبک راهی مطمئن و جذاب برای بسیاری از مهاجرین طی سال های گذشته بوده است. طی ماه گذشته دولت کبک با هدف کاهش زمان بررسی پرونده ها تغییراتی را اعمال نموده است. در حال حاضر بعضی از این برنامه ها در حال تکمیل ظرفیت هستند (مانند برنامه کارآفرینی کبک). ما در ادامه به بررسی وضعیت حال حاضر این برنامه ها می پردازیم:
برنامه نیروی متخصص کبک Quebec Skilled Worker Program
طبق آخرین بروزرسانی اداره مهاجرت کبک در مورخ 13تیرماه 1393 برابر July 4,2014 برنامه نیروی متخصص کبک 4400پرونده از مجموع ظرفیت 6500 پرونده دریافت نموده است. این بدان معنی است که این برنامه که در تاریخ 12فروردین 1393 برابر April 1,2014 شروع شده بود در حال حاضر دو/سوم ظرفیت خود را تکمیل کرده است و نشان می دهد که متقاضیان با دارا بودن مدرک زبان فرانسه Tef با نمره B2 راهی مطمئن در کسب اقامت کانادا را طی نموده اند.
متقاضیان برنامه QSW باید تمایل به کار و زندگی در استان کبک را داشته باشند. رشته تحصیلی آنها برابر حداقل یک فوق دیپلم متناسب با رشته های مصوب اداره مهاجرت کبک باشد.
در این برنامه مهاجران از موارد مختلفی مانند . . .
هر آنچه که در مورد رشته های نیروی متخصص فدرال باید بدانید (بخش دوم)
برنامه نیروی متخصص فدرال کانادا The Federal Skilled Worker Program - FSWP یکی از معروفترین راه های اخذ اقامت کانادا یا همان کارت پی آر Permanenet Resident -PR می باشد. متقاضیان با داشتن شرایط مهاجرت به کانادا و بدست آوردن امتیاز مهاجرت به کانادا و اثبات سابقه کار و تخصص مورد نیاز می توانند تا ابتدای ژانویه 2015 یا قبل از ظرفیت 1000 نفر (هر کدام که زودتر فرا رسد) اقدام کنند. برای اقدام اخذ اقامت کانادا؛ متقاضیان باید حداقل یکسال سابقه کار دائم یا برابر آن سابقه کار نیمه وقت (پارت تایم) طی 10 سال گذشته در یکی از 50 رشته مورد قبول دولت کانادا باشند.حداکثر حدود 25000 پرونده برای بررسی اولیه پذیرفته خواهند شد، که بسیار سریع در حال پر شدن هستند. برای اطلاع از تعداد رشته های تکمیل ظرفیت شده فدرال اینجا را کلیک کنید.
تمام پذیرفته شدگان براساس نیاز بازار کار کانادا انتخاب خواهند شد، پس تمام کسانیکه از این طریق وارد کانادا می شوند پتانسیل بالایی برای یافتن کار و درآمد خوب خواهند داشت.
در خبر قبلی موسسه مهاجرتی گنجی در مورد هر آنچه که در مورد رشته های نیروی متخصص فدرال باید بدانید (بخش اول)، ما 25 رشته از 50 رشته مهاجرت کارکنان ماهر فدرال (FSW) را بررسی نمودیم. در لیست زیر شما 25 رشته محبوب دیگر کانادا را طبق کد NOC با میزان درآمد و نوع کار در کانادا خواهید دید، عناوین و مثالهای ذکر شده برای هر شغل تنها بخشی از کل عناوین است و تنها معیار برای قبولی شما اطلاع کافی از کد های شغلی NOC و متن سابقه کار شما و عناوین مرتبط مانند بیمه، سابقه کار و ... می باشد:
26- Software engineers and designers
مهندس کامپیوتر نرم افزار و طراح - کد NOC2173
بخشی از شرح وظایف: مهندس نرم افزار و طراح، مسول توسعه برنامه های کامپیوتری، رفع اشکالات، ایجاد نرم افزار ها، بانک های اطلاعاتی و نرم افزار های ارتباطی و مخابراتی و ...، فعالیت در زمینه تحلیل، طراحی، ساخت و راه اندازی دستگاه ها و بررسی و شناخت مجموعه های سخت افزاری و نرم افزاری موجود، نگه داری و عیب یابی و طراحی و شبیه سازی، پردازش مجموعه های کوچک و متوسط نرم افزاری است.
میانگین درآمد در کانادا: 58،041 دلار کانادا در سال
چند نمونه از عناوین شغلی:
- مهندس کامپیوتر- نرم افزار
- مهندس کامپیوتر - عیب یابی و تست سیستم
- مهندس کامپیوتر – ارتباطات و مخابرات
دوچرخه سواری در مونترال کانادا
ترافیک و آلودگی هوا، آلودگی صوتی، تصادفات مرگ بار و... تنها نوک قله کوه مشکلاتی هستند که تردد روزافزون خودروهای موتوری مسبب آنهاست. ابزاری که تا چند دهه پیش در ایالات متحده به عنوان «آزادی آمریکایی» مورد تقدیر قرار میگرفت امروز نفس انسان شهرنشین را بریده، اکسیژن زمین را بلعیده و به اعتقاد محققان یکی از دلائل اصلی گرمایش جو زمین است.
چه باید کرد؟ بی تردید نسخه آمادهای برای دفع نارساییهای برشمرده وجود ندارد اما در عین حال شک نمیتوان داشت که هرجا مشکلی و دردی وجود دارد باید دارویی هم درکار باشد. به نظر میآید که راه حل مشکلات برشمرده ساده نیست و همانطور که موضوع خود پیچیده است راه حل آن نیز باید یک راه حل ترکیبی باشد.
به نظر بسیاری از شهروندان شهرهای بزرگ استفاده از دوچرخه یکی از بخشهای جدی پاسخ به مسائل بالاست. بالاخره در سالهای گذشته یک ذهن روشن «تاکسی دوچرخهای» را ابداع کرد. این همان چیزیست که در مونترال بیکسی Bixi نامیده میشود.
به نوشته دانشنامه آزاد ویکیپدیا «بیکسی»، که نام دوچرخههای شهری همگانی در مونترال است، از ترکیب دو واژه دوچرخه(bicycle) و تاکسی (taxi) به وجود آمده و یکی از وسیلههای ترابری شهری به شمار میآید. دوچرخههای بیکسی در مونترال جزو سیستمهای دوچرخه عمومی محسوب میشوند که با هدف دلگرمی شهروندان برای بهکارگیری دوچرخه به جای خودرو برای مسافرتهای کوتاه درون شهری ایجاد شدهاند.
سیستم دوچرخههای عمومی به کاربران این توانایی را میدهد که با صرف هزینهای ناچیز دوچرخهای را از مکانی مشخص برداشته و پس از بهرهگیری به مکان دیگر بازگردانند. هم اکنون بسیاری از شهرها مانند بوستون، نیویورک، تورنتو، و مونترال از این سیستم برخوردارند.
این سیستم در مونترال در سال ۲۰۰۹ راهاندازی شده و تاکنون ۵۰۰۰ دوچرخه را در ۵۰۰ ایستگاه گوناگون . . . .
تغییرات برنامه سرمایه گذاری کبک
همانطور که قبلا در مورد برنامه سرمایه گذاری کبک Quebec Investor Program به اطلاع شما رساندیم، این برنامه در شهریور ماه امسال آغاز خواهد شد و متقاضیان با پرداخت 180 هزار دلار اقامت دائم کانادا را بدون هیچ شرطی برای خود و خانواده دریافت می کنند.
به گفته آقای گنجی – وکیل رسمی مهاجرت کانادا- امسال در این برنامه تغییرات اساسی در نحوه گزینش متقاضیان و قرعه کشی صورت خواهد گرفت. اولین تغییر افزایش زمان دریافت پرونده هااست. قبلا قرار بود این برنامه برای 10 روز باز باشد ولی در حال حاضر این زمان به حدود چندماه افزایش پیدا خواهد کرد، اما از متقاضیان مدارک و مستندات بسیار کاملی نسبت به سال پیش خواهند خواست.
این بدان معنی است که استرس ارسال پرونده طی دو هفته شهریور ماه از بین رفته است و نحوه انتخاب با قرعه کشی تغییر خواهد کردو متقاضیانی که پرونده . . . .
هر آنچه که در مورد رشته های نیروی متخصص فدرال باید بدانید (بخش اول)
یکی از بهترین راه های دریافت اقامت کانادا، روش federal skilled worker یا مهاجرت کارکنان ماهر فدرال می باشد.در این برنامه متقاضیانی که دارای مدرک تحصیلی مورد نیاز کانادا، مدرک زبان و یکسال سابقه کار فول تایم یاکار پارت تایم برابر آن طی ده سال گذشته هستند میتوانند برای آینده ای درخشان جهت کار، تحصیل، اقامت در کانادا برنامه ریزی کنند. لیست رشته های فدرال (50 رشته) را اینجا ببیند. در ابتدای کار شما نیاز به ارزیابی و معادل سازی مدارک تحصیلی برای مهاجرت به کانادا توسط موسسه WES دارید. البته در مورد آزمون IELTS و TEF و محاسبه نمره آن برای مهاجرت به کانادا خوب تحقیق کنید. مشاغل، سابقه کار و گواهی سابق کار برای مهاجرت به کانادا نیز دارای امتیاز بندی و شرایط خود است که در پست های بعدی در مورد آن توضیح خواهیم داد.
در حال حاضر تا ژانویه 2015 تعداد 25000 پرونده با سقف 1000 پرونده برای هر رشته پذیرفته خواهد شد.(اینجا را کلیک کنید تا از تعداد رشته های تکمیل شده کارکنان ماهر فدرال اطلاع یابید)
تمام متقاضیانی که فایل نامبر دریافت کرده اند برمبنای نیاز بازار کار کانادا به رشته و سابقه کار آنها و میزان انطباق آنها با زندگی در کانادا گزینش شده اند. لذا تمام کسانیکه از طریق روش کارکنان ماهر فدرال کارت PR کانادا را دریافت می کنند، شانس بسیار بالایی برای داشتن درآمد بالا، یافتن سریع کار و انطباق با جامعه کانادایی برخوردارند.
در لیست زیر شما 25 رشته محبوب کانادا را طبق کد NOC با میزان درآمد و نوع کار در کانادا . . . .
رضا عطاران در ماه رمضان رکوردها را با "فرش قرمز" جابجا کرد،
رضا عطاران که موعد ماه رمضان برای اکران فیلمش "رد کارپت" که بعدا "فرش قرمز" نام گرفت، را بدست آورد توانست رکورد فروش تمام سینما ها را جابجا کند.
عطاران شکست ناپذیر است شاید خصوصیت متولیدن اردیبهشت است،چراکه فیلمش نه تنها این روزها در صدر جدول فروش فیلم ها قرار گرفته، بلکه چند رکورد را هم در تاریخ سینمای ایران تکان داده.
او همیشه فیلم هایش حاشیه داشته اند و شوخی هایش خارج از عرف جامعه است ولی امسال با توجه به مسابقات جام جهانی 2014 برزیل و حضور والیبال ایران در جام جهانی ایتالیا و ماه رمضان باز مردم به دیدن فیلم او رفتند.
"فرش قرمز" ماجرای یک بازیگر با سابقه 14 ساله تاتر است که رویای دیدن کارگردانی محبوب، که بارها در فیلم نام "استیون" و بازیگری مانند"آشواریا" را خواهید شنید را دارد، و خود را به فرانسه و کن می رساند در آنجا . . . .(بهتر است بقیه فیلم را خودتان ببینید تا جذاب باشد)
سوابق رضا عطاران را همه می دانند، "ورود آقایان ممنوع" با فروش 6 میلیارد تومان، "طبقه حساس" نیز با فروش 6 میلیارد تومان، "خوابم میاد" با فروش 3میلیارد تومان، و حالا فرش قرمز . . . میتواند موفقیت خوبی برای او باشد و گوی سبقت را از فرهادی بگیرد.
گفتگ%D���ی پیش رو چند و چونی است در باب اینکه چگونه میشود در جشنواره فیلم کن اسیر وسوسه فیلم هنری ساختن نشد اما یک کمدی خوب برای تماشاگران سینما ساخت.
با توجه به شرایط خاص تولید فیلم «رد کارپت» که در محدوده زمانی جشنواره فیلم کن ساخته شد، روند تولید، شکلگیری ایده و ساخت فیلم در آن شرایط خاص چگونه بود؟
ایده اصلی فیلم برای آقای احمدی است که چند دوره قبلتر در جشنواره فیلم کن حضور و طرحی داشتند که آدمی معمولی دوست دارد به جشنواره فیلم کن برود و به فرش قرمز برسد. آقای احمدی این طرح را برای ساخت فیلمی کوتاه و هنری در نظر داشتند و با من در میان گذاشتند و من گفتم هستم. پس از اینکه این طرح را مطرح کردند و چند باری درباره طرح صحبت کردیم کمکم قرار شد از آن چارچوب فیلم کوتاه و هنری مرسوم فاصله بگیریم و در قالب این طرح میتوانیم حرفهای دیگری هم بزنیم.
از آن به بعد سعی کردیم به مقولات و مسائل دیگری مثل مسائل فرهنگی، اجتماعی و مسائلی که در سینمای ایران وجود دارد نیز بپردازیم. به این نتیجه رسیدیم که شخصیت اصلیمان میتواند هنرور سینما باشد. آدمی که متوهم است و دوست دارد در کن ارتباطاتی برقرار کند و به جایگاهی برسد که نهچندان عقلانی است و نه امکانپذیر. این وضعیت تنها به حرفه سینما و افرادی که در این حوزه شاغل هستند محدود نمیشود. این وضعیت میتواند مبتلا به همه افراد جامعه در هر حوزه و جایگاهی باشد. همان طور که شخصیت اصلی فیلم «رد کارپت» دوست دارد به جایگاهی بهتر برسد ما هم دوست داریم به جایگاه بالاتری برسیم، اتفاقات بهتری برای ما بیفتد و ارتباطات بهتری برای ما مهیا شود تا زندگی بهتر و کارهای قابل توجهتری داشته باشیم. کارهایی که در سطح جهانی دیده شود. بنابراین میشود گفت که زندگی این طوری است و در تمام سطوح زندگی این خواست و حس وجود دارد که از وضعیت حال و موجود رضایت نداریم و میخواهیم به سطح بالاتری برسیم.
در این وضعیت برخی توهمات بیشتری نسبت به تغییر شرایط و بهبود اوضاع دارند و برخی نه. آدمی که در قصه ما هست توهمات بسیاری نسبت به تغییر شرایط دارد، چنان که فکر میکند میتواند طرح فیلمنامه بعدی وودیآلن را به خود وودی آلن ارائه کند، میتواند با استیون اسپیلبرگ کار و حتی میتواند برای اسپیلبرگ خط مشی کاری تعیین کند تا آنجایی که در فیلم هم میبینیم که شخصیت اصلی داستان متنی را آماده میکند و میگوید بازیگران ایرانی نباید در صحنههای غیراخلاقی بازی کنند، بنابراین تو هم (اسپیلبرگ) نباید چنین فیلمهایی بسازی و هنرمندان سرمشق جوانان و آیندگان هستند و… پس میبینیم که تو هم شخصیت اصلی فیلم چقدر شدید است. شاید در زندگی واقعیمان چنین شخصیتهایی نباشیم اما حتما چنین آدمهایی را در زندگیمان دیدهایم، من که دیدهام و فکر میکنم شما هم دیده باشید. فکر ما این بود که چنین شخصیتی را پرورش دهیم تا از طریق دیدگاه این شخصیت و مواجههاش با موقعیتهای مختلف بتوانیم به طرح برخی مشکلات چندساله اخیر جامعه و سینمایمان بپردازیم.
میخواستیم به مسائل دیگری همچون غربت این سفرها، اختلافات فرهنگی و به مواجهاتی که در این سفرها پیش میآید پرداخته شود. همچنین بر اساس فیلمهایی که احمد احمدی از دورههای قبلی جشنواره فیلم کن گرفته بود و همهشان را با هم دیدیم و خیلی از لوکیشنها بر اساس همین فیلمهایی که دیدیم انتخاب شدند غیر از این فیلمها و سفر به کن مشکلات مشترکی در سفر به خارج از کشور وجود دارد که تصمیم گرفتیم از آنها در فیلم استفاده کنیم، مثل قضیه شلنگ که در فیلم استفاده کردیم، بر اساس همین تجربه سفر برخی از ایرانیها به خارج از کشور شکل گرفت.
پیشتولید این فیلم بر عهده آقای احمدی بود و آشناهایی که ایشان در کن داشتند و سه، چهار ماه پیش از شروع کار تماسهای لازم گرفته شد و ما میدانستیم جاهایی که باید برویم کجا هستند، رفتیم و آشناهایی را که باید با آنها کار میکردیم، میشناختیم. به جز بازیگران که اغلب همان جا مشخص میشدند بنابراین مرحله پیشتولید تا پیش از سفر به کن به طور کامل انجام گرفت. بزرگترین ویژگی این کار سادگی این کار بود که ما این ویژگی را چه در مورد وسایل و چه در مورد عوامل رعایت کردیم.
فیلم «رد کارپت» با توجه به آنچه در فیلم میبینیم و آنچه به طور کلی درباه شرایط تولید فیلم گفتید، چند درصد از فیلمنامه به طور کامل در ایران نوشته شد و چند درصد از آن بر اساس موقعیتهای بداهه در کن شکل گرفت؟
اصلی که به آن در فیلمنامه وفادار بودیم کلیت روند فیلمنامه بود که به طور کامل در ایران شکل گرفته و ابتدا و انتهای فیلمنامه برای ما مشخص بود و کلیت فیلمنامه را مشخص کرده بودیم اما در مورد جزییات به خودمان اجازه ندادیم که خیلی حساب شده پیش برویم چراکه شرایط تولید ما در کن به گونهیی نبود که بخواهیم همه چیز را به ترتیب و دقت مشخص کنیم، ما نمیتوانستیم در فیلمنامه بگوییم محل اقامت شخصیت اصلی اتاقی ۱۰ متری با مشخصاتی خاص است و آن وقت به کن میرفتیم و به احتمال زیاد نمیتوانستیم دقیقا به چنین اتاقی با چنین مشخصاتی برسیم و به مشکل برمیخوردیم. بنابراین بخش انتخاب لوکشینها و انتخاب بازیگرها به طور کامل در کن صورت گرفت. به این ترتیب هر لوکشینی که شرایط فضایی و مالیاش با شرایط و نیازهای ما متناسبتر بود را انتخاب میکردیم البته این نکته مهم را در نظر بگیرید که بخشی از فیلم به شکل مستند به دست آمده و گرفته شده است و بخش دیگری از فیلم هم به شکل نمایشی انجام شد و به دست آمد.
میتوانید به شکل کمی بگویید چند درصد از فیلم مستند بوده و چند درصد نمایشی؟
۶۰ درصد از فیلم مستند است و ۴۰ درصد از فیلم نمایشی. در واقع بخشهای نمایشی فیلم علاوه بر پیشبرد قصه و درام فیلم این کارکرد را نیز داشت که بخشهای مستند فیلم را به یکدیگر مرتبط و کلیتی واحد را ایجاد کند. به همین دلیل بر مبنای بخشهای مستندی که داشتیم و به دست میآوردیم، هر شب بخشهای دراماتیک فیلمنامه را مینوشتم تا بخشهای مستند به هم پیوند بخورند.
به طور مثال در سکانس نردبانها ما اول صحنه جایگیری نردبانها را گرفتیم و بعد من صحنه قبل و بعدش را نوشتم که شخصیت اصلی چگونه این نردبان را جور میکند و موفق میشود که از نردبان بالا برود یا مثلا صحنههایی که پلیس هیچ جا مرا راه نمیدهد کاملا مستند است. مثال دیگر برخوردم با جیم جارموش و تیلدا سویینتون است که ما ابتدا صحنه این برخورد را به شکل مستند گرفتیم و سپس صحنه قبل و بعدش را به شکل نمایشی نوشتم. صحنه قبلیاش این بود که با کارت خانه سینما میرفتم وارد سالنی میشدم که جیم جارموش و تیلدا سویینتون در آن حضور داشتند و صحنه بعدش هم این بود که من در مورد برخوردم با این دو نفر صحبت میکردم که من توانستم جارموش و سویینتون را ببینم اما نتوانستم طرح را به آنها بگویم چون زبانم بند آمد به این نحو ارتباط بین بخشهای مستند و بخشهای نمایشی را برقرار میکردم.
پیش از این هم تجربه کار مستند و مواجهه با چنین موقعیتهایی را داشتید؟
این شکل تجربه کار مستند را نداشتم ولی همیشه واقعی بودن و واقعیت را در سینما خیلی دوست دارم حتی در سریالها و فیلمهایی که بازی میکنم سعی میکنم بازیام برای هر نقش واقعی و درست باشد. به دلیل همین تعلق خاطرم به واقعیت، مستند را خیلی دوست دارم. احساس میکنم هر چقدر به واقعیت نزدیک شوید هم نتیجه کار درستتر میشود و هم بیشتر بر دل مینشیند و تاثیر میگذارد.
آیا این علاقه به مستند باعث نشد که از چارچوب کلی که برای فیلمنامه و فیلم «رد کارپت» در نظر گرفته بودید، خارج شوید و در همان فضای مستند حرکت کنید؟
چرا این طور بوده است. مثلا همان سکانس نردبان که اشاره کردم، قرار بود که نردبانی را به هر ترتیب به دست آورم و نردبان را به محل فرش قرمز ببرم و از نردبام بالا نروم و فرش قرمز را ببینم قرار بود در آن سکانس فقط همان اتفاق باشد اما ناگهان آقایی آمد که از نردبان من بالا برود و دید من هستم و میخواست برود که من صدایش کردم و صحنه نوع دیگری ادامه یافت و شکل دیگری شد. از این دست موارد در بخشهای مستند فیلم بسیار پیش آمد و از آنها استفاده کردم.
چه میزان از این اتفاقات مستند و بداههپردازانه در نسخه نهایی فیلم به کار گرفته شد؟
آنچه در نسخه نهایی فیلم اتفاق افتاده این است که شما نمیتوانید تشخیص دهید که کدام بخشها مستند و کدام بخشها نمایشی است. کدام بازیگرها بازی کردهاند و کدام بخشها اصلا بازیگر نیستند و بازی نکردهاند. تشخیص این تفاوت کار سختی شده است و در طول کار سعی کردم که این اختلاف سطح بازیها به چشم نیاید. همان طور که گفتم ۶۰ درصد فیلم واقعا مستند است و از بین این همه آدم که در فیلم میبینیم ۷، ۸ نفر هستند که میدانند بازی میکنند.
با توجه به آنچه درباره روند شکلگیری فیلمنامه و تولید فیلم توضیح دادید، تدوین چقدر در نتیجه نهایی فیلم «رد کارپت» تاثیر داشت؟
تدوین تاثیر زیادی داشته است، طوری که بخشهای نمایشی که به کلیت فیلم لطمه میزده در تدوین حذف کردیم و بیشتر به حفظ وحدت کلیت و لحن فیلم توجه داشتیم. به عنوان مثال در سکانس نهایی فیلم که پولم دزدیده شده بود و دربهدر میشوم، نامزد همسایهام مرا در ساحل حسابی کتک میزند اما این کتکخوری مفصل حذف شده است. به همین دلیل است که در پایان فیلم میلنگم. این صحنه نمایشی را حذف کردیم چراکه به کلیت فیلم لطمه میزد و میخواستیم یکدستی فیلم را حفظ کنیم.
سادگی ای که گفتید در این فیلم برای شما خیلی اهمیت داشت مشخصا مربوط به چه بخشها و عناصری از فیلم میشود؟
سادگی عنصر اساسی تولید فیلم «رد کارپت» است، چه در نسخه نهایی فیلم و چه در فرآیند تولید فیلم. تا جایی که ما در مورد وسایلی که با خود به کن بردیم این سادگی را لحاظ کردیم ما میتوانستیم تجهیزات زیادی برای فیلمبرداری ببریم اما حتی تجهیزات نورپردازی نیز با خود نبردیم.
یکی از دلایل کاربرد این سادگی نزدیک شدن به همان وجه مستند و اسنادی فیلم است که برایم خیلی مهم بود. در مقابل سعی کردیم با حداقل وسایل ضروری مثل دو دوربین «۵۰» و یک پایه دوربین و تجهیزات معمول و مرسوم صدا کارمان را انجام دهیم. این معیار را در مورد انتخاب بازیگر نیز لحاظ و از انتخاب بازیگرانی که خیلی نمایشی بودند پرهیز کردیم و در هدایت بازیگران سعی کردیم خیلی راحت باشند. مثلا آن زنی که نقش صاحبخانه را بازی میکند، از او خواستیم تا لباس خودش را سر صحنه بیاورد و استفاده کند. همچنین در خیلی از مواقع انتخابهایم در مورد بازیگران مبتنی بر امکانات محدودی بود که در آن شرایط موجود بود و من از بین سه گزینه برای بازیگر باید یکی را انتخاب میکردم که فقط کمی از دو تای دیگر بهتر بود.
برای ارتباط برقرار کردن و هدایت بازیگران خارجی دستیار ویژه ای داشتید؟
همان آقایی که نقش دزد را بازی میکرد، به زبان فرانسه مسلط بود و در هدایت بازیگران به من کمک میکرد.
خودش بازیگر بود؟
نه «رد کارپت» اولین فیلمش بود. آنچه در طول تولید فیلم در کن برایم جالب بود همکاری و تعامل آدمهایی بود که در کن بودند. مثلا قرار بود بیرون رستورانی، فیلمبرداری کنیم در همان حین که مشغول فیلمبرداری بودیم مدیریت رستوران آمد و به ما گفت اگر بخواهید میتوانید در رستوران هم فیلمبرداری کنید و از این موارد همکاری خیلی زیاد پیش آمد و به نظرم فوقالعاده بود.
آیا در طول تولید فیلم در کن بنیاد سینمایی فارابی و نهادهای دولتی ایران همکاری مشخصی داشتند که کارهای تولید فیلم بهتر پیش رود؟
در مرحله پیشتولید کارهای مربوط به دعوتنامه توسط فارابی انجام شد اما در طول مدت تولید در کن همکاری از سوی فارابی صورت نگرفت. با اینکه ما دوست داشتیم چنین همکاری موجود باشد شاید آنها هم دوست داشتند اما عملا اتفاقی نیفتاد و همه کارها را خودمان انجام دادیم.
نام جشنواره کن به هرحال به عنوان فیلم هنری گره خورده است و در ابتدای صحبتهایتان اشاره کردید طرح اولیه برای تولید فیلمی کوتاه و هنری بوده است، آیا در طول تولید فیلم وسوسه نشدید فیلمی هنری بسازید؟
به هر حال در جشنواره کن تحت تاثیر فضای هنری قرار میگیرید ولی تولید ما طوری برنامهریزی شده بود و پیش میرفت که اگر هم وسوسه میشدم برای ساختن فیلم هنری دیر بود، باید با همان روالی که در نظر داشتیم پیش میرفتیم و اگر میخواستم به این وسوسه فیلم هنری بپردازم در نهایت با فیلمی چندپاره مواجه میشدیم و فکر میکنم اتفاق خوبی نمیافتاد.
از میان کارگردانانهایی که میدانستید حتما در فیلم خواهند بود فقط استیون اسپیلبرگ قطعی بود یا کارگردانهای دیگری هم قرار بود در فیلم باشند؟
بله، خیلی هم خوشحال بودیم که استیون اسپیلبرگ رییس هیات داوران کن است چرا که نام آشنایی در جامعه ما است، برخلاف امسال که جین کمپیون، رییس هیات داوران بود و به اندازه اسپیلبرگ آشنا و مشهور نیست و این شانس بزرگی برای ما بود.
حضور استیون اسپیلبرگ در جشنواره کن قطعی بود و در روند فیلم متوجه میشویم که قرار است شخصیت اصلی فیلم با استیون اسپیلبرگ دیدار کند اما در نهایت مواجهه شخصیت اصلی با اسپیلبرگ کماثر است و توقعات تماشاگر را برآورده نمیکند، آیا محدودیتهای تولید سبب این اتفاق شد؟
آنچه برایم مهم بود واقعی بودن این برخورد و اتفاق بود و آنچه در فیلم میبینید خیلی واقعی است. در کن این امکان را داشتیم تا صحنههای مفصلتری با آدمهایی که میشناختیم داشته باشیم. مثلا میتوانستیم با آقای فرهادی صحنه مفصلی داشته باشیم یا میتوانستیم در موقعیت دیگری اسپیلبرگ را ببینیم اما میخواستیم وضعیتی واقعی را داشته باشیم تا با کلیت فیلم هماهنگ باشد و نمیخواستیم صحنهیی نمایشی با اسپیلبرگ داشته باشیم و به فضای مستند فیلم لطمه بخورد.
در فرآیند تولید ایده یا طرحی بود که خیلی دوست داشته باشید حتما اجرا شود و در فیلم باشد اما موفق نشدید که آن رادر فیلم داشته باشید؟
بله، میخواستم زمانی که اسپیلبرگ روی فرش قرمز میآید با شاخهیی گل به سمت او بروم اما دیدم که نیروهای امنیتی همه با اسلحه دور اسپیلبرگ را گرفتهاند و این اتفاق امکانپذیر نشد.
بله، اما باتوجه به اینکه این برخورد جزو نقاط اوج فیلم هم محسوب میشود، به نظر میآید که میتوانست صحنه مفصلتر و موثرتری باشد؟
بله، در ذهن ما نیز چنین وضعیتی بود اما موانعی باعث شد که نتوانیم به آن وضع دست یابیم. نمیدانم خبردارید یا نه، در جشنواره کن سال گذشته یکی از حاضران در جشنواره کن به کریستف والتذ (از داوران جشنواره کن) با چاقو حملهور و همین مساله باعث شد تا حفاظت و امنیت در جشنواره تشدید شود. این وضعیت باعث شد تا شرایط برای صحنه برخورد با اسپیلبرگ خیلی سختتر شود.
برای اصغر فرهادی طرح و برنامهیی نداشتید که بتوانید از حضور ایشان هم در فیلم استفاده کنید؟
تصمیم گرفتیم که این کار را نکنیم، یکی به دلیل همان وضعیت امنیتی و مهمتر به این دلیل که اگر برخورد شخصیت اصلی فیلم با آقای فرهادی به سهولت صورت میگرفت این توقع برای تماشاگر پیش میآمد که دیدن و صحبت مفصل با اسپیلبرگ کاملا امکانپذیر است. برای اینکه وضعیت شخصیت واقعی به نظر بیاید، دزدی را قبل از دیدن استیون اسپیلبرگ قرار دادم.
فکر نمیکنید روند دراماتیک کاراکتر اصلی پس از رسیدنش به کن افت میکند و شخصیت نه با موانع جدی برخورد و نه شرایط منسجمی را طی میکند که این سفر برای او کار کرد تحول شخصیت، دقیقتر تحول دیدگاه شخصیت را داشته باشد؟
چرا قبول دارم، فیلم کمبودهایی دارد و الان که فیلم را میبینم متوجه این کم و کسریها میشوم و ای کاش اتفاقات دیگری میافتاد اما براساس شرایطی که داشتیم و میخواستیم از اتفاقات واقعی بیشتر بهره ببریم و از وضعیتهای نمایشی فاصله بگیریم، فکر میکنم در نهایت به منظورمان رسیدهایم.
نسبت به فیلم اول تان «خوابم میآد» فیلم «ردکارپت» را چگونه ارزیابی میکنید و به نظرتان این فیلم در ادامه فیلم قبلی بود؟
به طور کلی این فیلم با فیلم اولم خیلی متفاوت بود و فیلم بعدیام نیز احتمالا با این دو فیلم خیلی متفاوت خواهد بود. آنچه برای من خیلی اهمیت دارد این است که فیلمهای من شبیه فیلمهای دیگران نیست.
خود شما هم شبیه خیلیهای دیگر که در سینمای ایران کار میکنند، نیستید.
منظورم این است که «خوابم میآد» شبیه فیلمهایی که معمولا در سینمای ایران ساخته میشود نبود و پس از آن هم فیلمی شبیه «خوابم میآد» ساخته نشد. به نظرم «خوابم میآد» تولید سختی داشت و «رد کارپت» هم سختیهای خودش را.
در هر دو فیلمی که شما ساختهاید ما با آغازهای خیلی خوب، پایانهای نسبتا خوب و میانهای ناقص مواجهیم، به نظر خودتان علت این اختلاف سطح در کلیت دو فیلم چیست؟
تا حدی نظرتان را قبول دارم اما پایان هر دوفیلم خیلی خوب است، به خصوص پایان «خوابم میآد» اما پیش از پایان هر دو فیلم را میپذیرم که نقصهایی دارد و باید سعی کنم این نقصان را در فیلمهای بعدیام برطرف کنم.
یعنی شرایط بیرونی و خارج از کار در این نقصانها و کمبودها تاثیری نداشته است؟
نه، نقصهای فیلم را نباید بر گردن چیزی بیرون از کار انداخت و کارگردان باید مسوولیتش را بپذیرد.
عدم رضایت که گفتید در فیلم «رد کارپت» بر آن متمرکزتر بودید، مواجههیی که در فیلم از سوی شخصیت اصلی با آن شده خیلی خیرخواهانه و حتی سرخوشانه است، در حالی که این حس عدم رضایت میتواند باعث ایجاد خطر هم بشود و شخصیت اصلی را در موقعیتهای مخاطرهآمیزتری قرار دهد؟
کاراکتر «رد کارپت» از شدت سادگی متوهم شده است و این نکته خیلی برایم مهم بود و خواستم بیشتر بر این وجوهی که در فیلم میبینید بپردازم.
پیش بینی تان از اکران چگونه است؟
فکر میکنم اتفاقات خوبی برای اکران بیفتد و امیدوارم که اینطور بشود، چون اگر اکران «ردکارپت» در ماه رمضان موفق باشد، میتوان از سال آینده به اکران ماه رمضان امیدوار بود.
منبع : قدرنیوز-ایرآن مطلب-rezaattaran.org
اکران فیلم سینمایی رد کارپت از 4 تیرماه در سراسر ایران آغاز شد
کارگردان: رضا عطاران
تهیه کننده و مدیر فیلمبرداری: احمد احمدی
محصول: ایران نوین فیلم
پخش:فیلمیران
به گفته علی سرتیپی رضا عطاران از ساعت 20 تا 23 پنجشنبه 5 تیرماه در سینما آزادی و از ساعت 20 تا 22:30 جمعه 6 تیرماه در سینما قدس با مخاطبانش به گفتگو خواهد نشست
تقویت قانون شهروندی کانادا
همانطور که در پست های قبلی توضیح دادیم؛ دولت کانادا پیشنهاداتی برای اصلاح قانون شهروندی و نحوه اعطای آن داده است. این تقویت قانون شهروندی کانادا (لایحه C-24) بزرگترین تغییر اعمال شده طی 37 سال گذشته است.
بعضی از این تغییرات شامل:
- حضور 183 روز در سال و به مدت 4 سال طی 6 سال قبل از ارائه پرونده
- الزام حضور افراد سیتی زن در کانادا، که در قانون فعلی چنین چیزی صادق نیست
- الزام به ارائه پرونده مالیاتی . . . .
ادامه مطلب را در وب سایت اصلی مهاجرت کانادا بخوانید:
شرایط و زمان مورد نیاز برای دریافت ویزای کار کانادا
ویزای کار که با دریافت امتیاز خوبی باعث تسریع در اخذ ویزای کانادا ی شما می گردد، شرایط خاصی دارد که در مطالب زیر در مورد آن به تفصیل توضیح می دهیم.البته بهتر است خبر قبلی را مطالعه کنید.
تعداد زیادی از شرکتها می دانند که هنگام جستجو برای یک پرسنل جدید زمان یک گوهر است. وقتی یک موقعیت مهم برای روزها هفته ها و یا ماهها خالی می ماند یک شرکت هزینه زیاد ی و منابع ارزشمندی را ازدست می دهد. پس برای شرکتهایی که از خارج نیرو استخدام می کنند مهم است که به زمان مورد نیاز برای اوردن نیروهای خارجی از خارج, اگاه باشند.
مدت زمان شناسایی یک نیروی خارجی تا استخدام و شروع به کار آن در کانادا می تواند خیلی زیاد باشد. عواملی مانند ملیت و حرفه کارمندان نه تنها درمیزان کار مورد نیاز و تقاضاهای دولت نوسان دارد بلکه می تواند تاثیر زیادی درزمان پردازش یک درخواست بگذارد.
در این مقاله خلاصه ای از چندین طرح متداول که کارفرماها برای اوردن نیرو به کانادا با آن مواجه می شوند و همچنین برخی از نکات برای آوردن متخصصان در سریع ترین بازه زمانی ممکن وجود دارد.
درخواست کار توسط Labour Market Opinion Application
یک درخواست مجوز کار در ابتدا به اینکه شرکت کانادایی یک LMO تهیه کند، نیاز دارد. یک LMO که به وسیله وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا ارائه شده تصدیق می کند که یک شرکت کانادایی . . .
خودکشی جمعی از مادران پناهجوی ایرانی در جزایر استرالیا
شماری از زنان ایرانی که درجستجوی سراب زندگی در استرالیا سر از بازداشتگاههای مخوف در جزایر مانوس در آورده اند، همه درها را بروی خود بسته دیده اند مگر خودکشی، این زنان به همراه تعدادی از زنان عراقی و سوری امیدوارند با خودکشی حداقل فرزندان شیرخوارشان از این وضع فلاکت بار جزیره نجات پیدا کنند.
با رسانه ای شدن این خودکشی های جمعی زنان، نخست وزیر استرالیا صبح زود زمانی که هنوز مردم بر سر سفره های صبحانه بودند در تلویزیون ظاهر شد و اب پاکی را بدست این زنان ایرانی ریخت : به نظرمن هیچکس به ما نمیتواند بگوید اگرما را شهروند دائمی نکردید آنگاه خودکشی میکنیم هیچ استرالیایی وهیچ فردعاقلی به ما نمیگوید که ما تسلیم این فشارهای روحی شویم .
اما بیل شورتن رهبر جناح مخالف دولت استرالیا پاسخ نخست وزیر را اینگونه داد: این اظهارات نخست وزیریک نقطه ضعف برای اومحسوب میشود چرا که این زنان تحت مراقبت دولت استرالیا هستند باید مانند - انسان با آنها برخورد کرد .
موضوع خودکشی این مادران پناهجوی ایرانی و غیر ایرانی به پارلمان استرالیا نیزکشیده و دولت هم اعلام کرده است درباره هویت واقعی این مادران اظهار نظرنمی کند اما رییس جمهور دولت محلی جزیره کریسمس گفته است برای هر یک از این مادران یک مامور قرار داده شده که همواره مراقب انهایند تا دست به خودکشی نزنند.
9 زنی که گفتهاند خودرا قربانی میکنند باورشان این است که درصورتی که خودکشی کنند کودکان بیمادرشان تحت مراقبت دولت استرالیا درمیآید وازاین وضع نجات پیدا خواهند کرد اما این زنان هم اکنون دربازداشتگاه کریسمس تحت مراقبت شدید قراردارند حتی دردستشویی وهنگام شیردادن بچههایشان هنگام غذا خوردن وخوابیدن ما ماموری را برای هریک ازاین مادران قراردادهایم که از دومتری آنها دورترنمیشوند تا دست به خودکشی نزنند .
دولت استرالیا می گوید این مادران اقدام به خودکشی کرده اند و یکی از انها نیز خود را از پشت بام به پایین پرتاب کرده است. سارا مارس که خود بازدداشتگاه مادران ایرانی واقع درجزیره کریسمس را دیده از شرایط وحشتناک و غیر انسانی این جزیره می گویدکه این مادران را به خودکشی وادار کرده است
سارا مارس : شرایط بازداشتگاه درمجموع برای خانوادهها بسیاربده بازداشتگاه بسیارشلوغ وگرم ازامکانات اولیه محروم هست اونها دراین شرایط بزورنگهداری میشوند وشرایط روحی بسیاربدی دراونجا وجود داره .
با این حال رییس دولت محلی جزیره مانوس به این زنان ایرانی و غیر ایرانی گفته است علیرغم تلاش انها برای خودکشی هیچ راهی برای نجات انها وجود ندارد.
مطلقا" هیچ امیدی برای آنها وجود ندارد اونها هیچگاه دراسترالیا ساکن نخواهند شد بلکه یا به ناآرو یا جزیره مانوس خواهند رفت .
مانوس همان جزیره ای است که زمستان سال گذشته رضا براتی جوان 23 ساله پناهجوی ایرانی پس از اعتراض به شرایط بد زندان مورد ضرب و شتم قرار گرفت و جان خود را از دست داد.
داستان مهاجرت هندی ها به کانادا
کانادا کشوری مهاجر پذیر است که پذیرای ملیت های گوناگونی است. هر کدام از ملیت ها نیز فرهنگ متفاوتی دارند. سعی ما بر این است که جنبه های مثبت هر گروه مهاجر را طی مقالات بعدی برای شما عزیزان نشان دهیم، تا باعث پیشرفت جامعه ایرانی خودمان باشد. همکاران ما در بخش مقاله نویسی پذیرای تجربه شما خواهند بود.
جمعیت هند در کانادا تاریخچه زیبایی را نسبت به بقیه کشورها دارد. شروع آن تنهابا مهاجرت چند نفر هندی به ایالت بریتیش کلمبیاVancouver, British Columbia بود. هندی های کانادایی در حال حاضر یکی از بزرگترین و بیشترین اجتماع مهاجرین . . . . . .
دولت کانادا بعضی از شرایط ویزای کار را تغییر داد
دولت کانادا در روز جمعه 20 June,2014 برابر 30 خرداد 1393 تغییرات چشمگیری در برنامه ویزای کار نیروی خارجی موقت(TFWP) را اعلام کرد. تغییرات شامل تغییر ساختار کلی برنامه بعلاوه چندین تغییر مهم در مراحل درخواست اجازه کار های مختلف است.
این تغییرات بعد از تغییری که در روند جذب نیروی کار شرکت های بین المللی بود ، در یک کنفرانس مطبوعاتی مشترک توسط وزیر کار و توسعه اجتماعی Jason Kenney و وزیر مهاجرت و شهروندی Chris Alexander اعلام شد.
نظر دولت کانادا نسبت به تغییرات
این اطلاعیه وزرا، بعد از ماهها بحث و گفتگو حول برنامه نیروی خارجی موقت(TFWP) ارائه شد. منتقدین براین باورند که این برنامه راهی برای تعداد بیشماری از افراد کم مهارت-با دریافتی پایین وضع شده تا به کانادا پا نهند و مشاغل موجود را از دیگر کانادایی های با مشخصات بهتر بگیرند و برای اقتصاد کانادا و بنگاه های اقتصادی مفید نخواهند بود.
رسوایی های اخیر نیز سوء استفاده کارفرما . . . . . .
در مورد شرایط اسپانسرشیپ همسر بیشتر بدانیم
کانادا نسبت به ارزش های موجود در خانواده تعهد مشخصی دارد و همواره قوانین مهاجرتی خود را بر مبنای تحکیم روابط خانوادگی وضع می کند.به معنای دقیق تر,این دولت برای تضمین اینکه خانواده های مهاجر توانایی ماندن کنار هم را داشته باشند, تلاشهای بسیار کرده است.یکی ازبهترین مسیرهای موجود برای کانادایی ها تا عزیزانشان را به این کشور بیاورند برنامه Family Class Sponsorship است,که هزاران خانواده از این طریق ویزای دائمی در کانادا را دریافت کرده اند.
یکی از بیشترین نوع مهاجرت ها . . .
ایران در سال ۲۰۰۸ رتبه دوم جهانی در زمینه سزارین را داشت اما اکنون این رتبه به پله نخست جهان صعود کرده است.
متوسط آمار سزارین در دنیا بین 15تا 25درصد است درحالیکه این رقم در ایران به بیش از 46درصد رسیده و عوارض آن 20سال دیگر عاید مردم این کشور میشود. این آمار تکاندهنده را اردیبهشتماه سالجاری رئیس انجمن مامایی ایران اعلام کرده بود.
به گفته ناهید خدا کرمی، رئیس انجمن مامایی ایران، پژوهشی روی فرزندان سزارینی در کانادا انجام گرفته که نتایج تامل برانگیزی به همراه داشته بهطوری که این افراد 50 درصد بیشتر از نوزادان متولدشده در زایمان طبیعی به آسم، 25درصد به دیابت و 20درصد به چاقی و بیش فعالی مبتلا میشوند و این درحالی است که آمار سزارین در این کشور نصف میزان سزارین در ایران هم نیست. اظهارات این مقام بهداشتی کشور حاکی از آن است که مردم بیش از گذشته به دلایل بیشتر غیردرمانی به سزارین روی آوردهاند، درحالیکه اگر از عوارض آن مطلع بودند سزارین را بهعنوان روش زایمان انتخاب نمیکردند.
به گفته دکتر صفیه عشوری مقدم متخصص زنان و زایمان ، سزارین یک شیوه درمانی است که برای موارد خاصی بهکار میرود. اهم این موارد زمانی است که برای جنین مشکلی پیش بیاید یا تشخیص داده شود که احتمال آسیب رسیدن به جنین وجود دارد. سزارین البته زمانی بیشتر توصیه میشود که امکان زایمان طبیعی وجود نداشته باشد.
این شیوه درمانی هم مانند اغلب جراحیهای بزرگ دارای عوارض زیادی است. برخی از عوارض سزارین بلافاصله و حین عمل بروز پیدا میکنند و برخی دیگر از عوارض نیز در دراز مدت پدیدار میشوند. یکی از عوارضی که بهطور فوری میتواند جان مادر را حین عمل سزارین به خطر بیندازد، عوارض ناشی از بیهوشی در زمان عمل است که خوشبختانه باتوجه به پیشرفتهایی که در زمینه تولید و ساخت داروهای بیهوشی و نحوه استفاده از آنها انجام گرفته، خطرات استفاده از این داروها و بیهوشی حین عمل کاهش یافته است.
به گفته این متخصص، آسیبهای دیگر جراحی را نیز نباید نادیده انگاشت؛ یکی ازاین آسیبها خونریزی در زمان عمل است، بنا بر برآوردهای انجام شده، میزان خون از دست رفته در مادرانی که به وسیله عمل سزارین فرزند خود را به دنیا میآورند 2 برابر مادرانی است که زایمان طبیعی میکنند. یکی دیگر از عوارض سزارین عفونت است که احتمال دارد در زایمان طبیعی نیز بروز پیدا کند البته با این تفاوت که در زایمان طبیعی عفونت با داروهای خوراکی بر طرف میشود اما در سزارین امکان دارد برای درمان عفونت، مادر بستری شده و با آنتی بیوتیکهای تزریقی درمان شود.
به گفته دکتر عشوری مقدم، عمل سزارین اما فرد را دچار یکسری آسیبهای دراز مدت نیز میکند؛ وجود چسبندگی بعد از عمل جراحی سزارین در داخل شکم و لگن ازجمله عوارض این نوع جراحی است که البته در مورد سایر اعمال جراحی نیز صدق میکند. اما سزارین دوباره نیز میتواند عوارض بسیاری را به همراه داشته باشد؛ در واقع مادرانی که در زایمان بعدی خود نیز تصمیم به سزارین میگیرند در معرض خطر آسیبدیدگی مثانه و رودهها قرار میگیرند. شیر دهی نیز ازجمله مواردی است که میتواند تمایز میان زایمان طبیعی و سزارین و حسن و عیب این دو را بیشتر برای ما آشکار کند؛ در زایمان طبیعی مادر میتواند بلافاصله به نوزاد خود شیر دهد، اما در سزارین امکان شیردهی اولیه بهطور کامل بهدلیل عوارض داروها و ناتوانی مادر کمتر است.
اما چرا مادران طی سالهای اخیر در ایران بیشتر به زایمان همراه با عمل سزارین گرایش پیدا کردهاند؟ به گفته دکتر عشوری مقدم، از علل عمده گرایش به سزارین، میتوان به ترس از درد زایمان، ترسهایی که در اثر ناآگاهی به وجود میآید، روابط اجتماعی و چشم و هم چشمی اشاره کرد. متأسفانه تمایل به سزارین در ایران طی سالهای اخیر بهدلیل موارد ذکر شده در این مطلب زیادشده است. البته هر چه به پیش میرویم آگاهی مردم درباره زایمان طبیعی و فواید آن بیشتر میشود و این احتمال وجود دارد که سیر صعودی درخواستها برای سزارین در ایران طی سالهای آتی متوقف شود.
ایران و کانادا سریال زندگی فانتزی حیوانات در «دهکده شادی» را بصورت انیمیشن میسازند
طبق هماهنگی به عمل آمده در مرکز مطالعات و تولیدات انیمیشن حوزه هنری با همکاری یک شرکت کانادایی سریال انیمیشن «دهکده شادی» را تولید میکند.
مدیر مرکز ایرانی در راستای گسترش همکاریهای ایران در زمینه انیمیشنسازی با کشورهای بزرگ صاحب این صنعت، تصمیم گرفتیم سریال «دهکده شادی» را در 60 قسمت 7 دقیقهای با همکاری یک شرکت انیمیشنسازی کانادایی تولید کنیم. این سریال محصول مشترک ایران و کانادا است و ما امیدواریم با این تولید مشترک گامی بلند برای ارتقای صنعت انیمیشن ایران برداریم.
تهیهکننده انیمشین «دهکده شادی» با اشاره به جزئیات مشارکت کاناداییها در تولید این سریال بیان کرد: از سال گذشته برنامهریزی کردیم تا مرحله پیشتولید این سریال در ایران آغاز شود بنابراین با تیمی از متخصصان، نویسندگان و تولیدکنندگان ایرانی مراحل پیشتولید و همچنین تولید این سریال بر اساس زمانبندی پیش رفت.
وی ادامه داد: طبق برنامه ما و قراردادی که با شرکت توزیعکننده کانادایی داریم، مجموع فعالیتهای تکمیلی پروژه که در واقع به آن پستولید میگویند از سوی طرف قرارداد کانادایی آغاز شده که به موجب آن اموری چون موسیقی، صداگذاری و همچنین بازایابی، عرضه جهانی، توزیع بینالمللی، تبلیغات جهانی و فروش بر عهده این شرکت کانادایی است.
صفوی همچنین با اشاره به داستان سریال «دهکده شادی» گفت: فیلمنامههای این انیمیشن در ایران و توسط نویسندگان ایرانی نوشته شده و با توجه به این که این سریال بدون دیالوگ است، نقش صداگذاری، افکت و موسیقی در آن اهمیت بسیار دارد.
این تهیهکننده سریالهای انیمیشن درباره عوامل تولید سریال «دهکده شادی» توضیح داد: ما در مرکز انیمیشن حوزه هنری استودیوهایی راهاندازی کردیم تا ضمن تولید انیمیشن به آموزش نیروها هم بپردازیم، بنابراین «دهکده شادی» کار مشترکی از نیروهای ماهر و متخصص و نیروهایی است که با آموزش در این استودیوها به تخصص لازم دست یافتهاند. در بخش فیلمنامهنویسی مجموعه عباس حسنی، جواد راهنما، پریسا آرام، مسعود اصلانی و وحید دانا با گروه تولید همکاری کردند. سعید ضامنی و رسول شیری کارگردانان این مجموعه هستند و طراحی فضا نیز با حسین صافی است.
وی درباره داستان «دهکده شادی» گفت: انیمیشن «دهکده شادی» داستان حیواناتی فانتزی و کاملا متفاوت از هم است که در یک مزرعه زندگی میکنند. زندگی آرام حیوانات این دهکده در آغاز هر قسمت با حادثهای غیرقابل پیشبینی مختل میشود. حیوانات فانتزی این سریال همواره تلاش میکنند به نحوی با حادثه پیش آمده کنار بیایند یا مشکل را رفع کنند.
صفوی ادامه داد: زندگی روزمره این حیوانات دوستداشتی هر روز با حادثهای مختل میشود و ما بر اساس منطق و اصول سریالنویسی برای کودکان تلاش کردیم که در پایان هر قسمت راهحلهایی برای رفع مشکل کاراکترها در نظر بگیریم که جنبه آموزنده و نیز سرگرمکننده داشته باشد.
تهیهکننده انیمیشن «دهکده شادی» در پایان گفت: نتیجه کار مجموعهای شاد و دیدنی است و من فکر میکنم این انرژی به خوبی نشاندهنده تلاش تولیدکنندگان ایرانی است که برای ارتقای انیمیشن ایران تلاش کردهاند و حالا به نتیجه دلخواه رسیدهاند. ما نیز امیدواریم این مجموعه هم مورد استقبال کودکان ایران و جهان قرار گیرد.
در جریان مراجعه به پزشک همیشه گفتارهایی وجود دارد که لازمه اصلی آن مراجعه و چک آپ هر شش ماه است ولی در این میان مردان و زنان با هم برابر نیستند.در تحقیقات اخیر که توسط محققان مرکز تحقیقات داخلی کاناداو بیمارستان سنت مایکل و موسسه ارزیابی علوم بالینی(ICES) انجام شده مشخص شده است زنان سریع تر از مردان برای مشکلات سلامتی خود به پزشک مراجعه میکنند.
در این پژوهش، دانشمندان اطلاعات سازمان بهداشت کانادا را که شامل پروندههای بستری پزشکی ICES است مورد بررسی قرار دادند. تمام شرکت کنندگان در این تحقیق، افراد 18 تا 74 ساله بودند که به مدت 10 سال مورد بررسی قرار گرفتند.
محققان، اثر چهار بیماری جسمی از جمله آسم، بیماری مزمن انسداد ریه، دیابت نوع دو و فشار خون بالا را بررسی کردند.
دکتر فلور متسون، محقق مرکز تحقیقات داخلی کانادا افزود: بیماری جسمی مزمن منجر به ابتلا به افسردگی میشود.
یافتهها نشان داد زنانی که حداقل از یکی از این چهار بیماری رنج میبرند، 10 درصد بیشتر از مردانی که مشکلات مشابه دارند درخواست کمک میکنند.
دکتر متسون، محقق ICES گفت: نتایج لزوما به این معنی نیست که تمرکز بیشتر باید به زنان معطوف شود. ما نیاز به تحقیقات بیشتر در خصوص درک این شکاف جنسیتی داریم.
محققان بر این باورند که علت این شکاف جنسیتی ممکن است به این دلیل باشد که زنان نسبت به مردان راحتتر میتوانند برای مشکلات بهداشتی خود درخواست کمک کنند.
محققان و دانشمندان دانشگاه تورنتو کانادادریافتند تغییر دائم سلولها به سلولهای جدید در مغز افراد جوان موجب فراموشی خاطرات دوران کودکی میشود.
این پژوهشگران همواره در مورد شکل حافظه در دوران کودکی و سپس به خاطر نیاوردن آن دوران و پدیدهای به نام ضعف حافظه دوران کودکی سردرگم بودند.
در تحقیقات اخیر بر روی موشها جواب این سوال مشخص شد. همیشه سلولهای مغزی پستانداران در حال تولید سلول جدید است، اما در مراحل نوزادی سرعت این نوروژنز در بالاترین حد خود است. به دلیل تجربه موارد جدید در نوزادی فعالیتهای زیادی در هیپوکامپ( ناحیهای از مغز که با آموزش و حافظه مرتبط است) انجام میشود.
معمولا این نوع فعالیت هیپوکامپ با پیشرفت حافظه مرتبط است. تحقیق انجام شده توسط دانشمندان دانشگاه تورنتو در کانادا مشخص کرد در کودکان این میزان تولید نوروژنز تاثیر عکس دارد و موجب افزایش فراموشی میشود.
تحقیقات آنها نشان داد تمام سلولهای عصبی جدید میتوانند حافظههای دورهیی ایجاد کنند.
این گروه مراحل ایجاد حافظه در جوندگان مختلف را بررسی کردند. در این تحقیق، جوندگان را در جریان شوک الکتریکی خفیف قرار دادند؛ سپس سرعت تولید نوروژنز در موشها را با دادن مواد مخدر به آنها و یا دویدن چرخشی، افزایش و در دیگر موشها این سرعت تولید را کاهش دادند.
موشها با سرعت پایین تولید نوروژنز نسبت به موشهای دیگر با سرعت بالای تولید نوروژنز قادر به یادآوری بهتر موارد هستند. محققان این آزمایش را بر روی دیگر جوندگان از جمله خوکچههای هندی انجام دادند و نتایج مشابهی دریافت کردند.
به دلیل شباهت زیاد مغز جوندگان و انسان محققان معتقدند مراحل مشابه موجب فراموشی دوران کودکی در انسانها میشود.
در تحقیقات پیشین مشخص شد ضعف حافظه دوران کودکی به دلیل کمبود مهارتهای زبانی واحساسی است.
مازن خیربیک، عصب شناس دانشگاه کلمبیا در ایالات متحده اظهار کرد: تحقیقات بیشتری در مورد تولید نورونها و علت فراموشی لازم است. احتمالا فراموشی این دوران در واقع به دلیل افزایش توانایی برای آموزش موارد جدید است.
دادگاه مربوط به نیروی متخصص کبک برگزار خواهد شد
همانطور که در خبر های قبلی نیروی متخصص کبک اعلام کردیم، سال گذشته دولت کانادا قوانین خود را در مورد نیروی متخصص فدرال و کبک را تغییر داد. این تغییر حتی شامل افرادی شد که فایل نامبر خود را دریافت کرده بودند. این امر باعث ناراحتی بسیاری از متقاضیان شد. لذا وکلای مهاجرت با هماهنگی سعی در اعلام دادرسی و حق خواهی موکلین خود نمودند و برای بسیاری از موکلین خود تقاضای بررسی مجدد نمودند.
در حال حاضر وکلا دو مورد مهم در زمینه قوانین مهاجرت را در دادگاه عالی کانادا به چالش کشیدند.یکی از چالشها مربوط به دولت فدرال است و مورد دیگر مربوط به دولت کبک می باشد. تاریخی معین برای دادگاه عالی کبک جهت شنیدن نظرات وکلا و مشاوران مهاجرت در زمینه تغییرات اخیر برنامه مهاجرت نیروی تخصصی کبک تعیین شده است. طبق اعلام آقای گنجی –وکیل رسمی مهاجرت-دادرسی در تاریخ . . .
تغییرات جدید در برنامه ویزای کار کارکنان شرکت های خارجی مستقر در کانادا
دولت کانادا اخیراً تغییرات مهمی را به منظور تخصصی کردن پذیرش نیروی کار، برای برنامه های انتقال کارمندان شرکت های خارجی مستقر در کانادا اعلام کرده است.توجه داشته باشی که این برنامه با نیروی متخصص فدرال تفاوت دارد و در زیر مجموعه آن قراردارد.
به صورت خلاصه،کارمندان این شرکت ها با شرایط سختری به منظوردریافت اجازه کار موقت روبه رو می شوند.
برنامه انتقال کارکنان شرکت های خارجی مستقر در کانادا چیست؟
آخرین فرصت ها برای برنامه فدرال 2014 کانادا
دولت کانادا اطلاعات تعداد درخواستهای پذیرفته شده برنامه نیروی متخصص فدرال را مجددا بروزرسانی کرد.
برای دیدن این تعداد که مرتبا به روز رسانی می شود این قسمت را کلیک کنید
مشاهدات ما نشان می دهد که پس از ارسال تعداد زیادی پرونده توسط متقاضیان, کارکنان دفتر جذب نیروی متخصص در سیدنی , نوااسکوشیا شروع به کار پردازش درخواستها کرده اند. اگر چه این تعدادی که ما امروز می بینیم کم به نظرمی رسد, ولی این احتمال وجود دارد که تعداد بسیاری از درخواست های فرستاده شده در صف انتظار برای بررسی باشند.
در حال حاضر, در کل 401 درخواست برای ارزیابی پذیرفته شده است. برنامه FSW بیشتر از 25000 درخواست نیروی جذب شده را می پذیرد, و شرط پذیرش را به افراد با تجربه در یکی از 50 شغل واجد شرایط محدود کرده است. برای هر شغل واجد شرایط بیشتر از 1000 درخواست پذیرفته خواهد شد.
تقریبا مشاغل . . . . . .
تغییرات قانون شهروندی کانادا
از حدود چهار ماه پیش وزیر امور مهاجرت و شهروندی کانادا؛ آقای کریس الکساندر Christopher "Chris" A. Alexander (born September 9, 1968) لایحه ای پیشنهاد داد که به موجب آن دریافت شهروندی(پاسپورت) کانادایی سخت تر خواهد شد.(خبر تغییرات قانون شهروندی کانادا) بسیاری از افراد نیز شروع به جمع آوری امضا نمودند.(خبر جمع آوری امضا برای لغو تغییرات قانون پیشنهادی شهروندی کانادا)روند تصویب قانون بدین صورت است :
ابتدا وزیر مهاجرت پیشنهاد خود را به پارلمان ارائه میدهد.
سپس پارلمان موضوع را بررسی و تصویب یا رد می کند، البته این هفته ژوئن 2014 با 137 رای مثبت و 118 رای منفی به تصویب رسید.
در مرحله بعد قانون برای بررسی و تصویب به مجلس سنای کانادا ارسال می گردد، تا سناتورها مصوب نمایند.
در مرحله آخر فرماندار کل کشور کانادا امضاء می کند و به قانون تبدیل می شود.
حال ببینم موارد مهم این قانون اصلاحیه تابعیت C-24 چه بوده است؟
-برای دریافت شهروندی، از تاریخ تصویب این قانون کلیه افراد باید 4سال از 6 سال (1460روز) در خاک کانادا حضور داشته باشند. حداقل حضور در هر سال از 186 روز کمتر نباشد. روزهای حضور در کانادا بدون داشتن PR (مانند ویزای کار، دانشجویی، ویزای توریستی و ...) محاسبه نخواهد شد. مدارک بیشتری از متقاضیان برای اثبات شهروندی تقاضا خواهد شد.
-کلیه افراد بین سن 14 تا 64 سال می بایست باید مدرک زبان خود را (IELTS، CELPIP) را در . . .
مشکلات سوء پیشنیه در هنگام ورود به کانادا
با افزایش امنیت توسط پلیس کانادا در مرزهای کانادا،بسیاری از کسانی که قصد سفر به کانادا را دارند، متعجب شدند وقتی که دیدند؛ ارتکاب به خلاف در گذشته آنها، حتی در سالهای دور میتواند مانع قبولی ورود انها به کانادا شود. حال دلیل ورود آنها به کانادا، توریستی است یا تحصیل یا کار، اگر جرمی را در گذشته مرتکب شده باشند نمی توانند از مرز عبور کنند.
شهروندان هر کشوری از جمله ایالات متحده می توانند برای یک خلاف به ظاهر کوچک دچار مشکل شوند. که اغلب,خلاف مشترک انان رانندگی در حال مستی driving under the influence DUI بوده است. در سالهای اخیر اطلاعات امنیتی افراد دو کشور برای پلیس و اداره مهاجرت آنها به اشتراک گذاشته شده است.با به اشتراک گذاشته شدن اطلاعات بین دو کشور حتی اگر شما برای ویزایی به دانشگاهی در آمریکا درخواست داده باشید و ریجکت شوید، این اطلاعات را باید به اداره مهاجرت کانادا اعلام کنید.
طی چند ماه اخیر بارها ازطرف افرادی که به کانادا مهاجرت کرده بودند با دفترمان تماس داشتیم ,انها نگران بودند که چرا یک قانونی که سالها خوب بوده ناگهان مانع اصلی برنامه سفرشان شده.
مهم است که شما به امکان وجود سابقه ای در پرونده خود و داشتن یا نداشتن سوء پیشینه، قبل از مسافرت به کانادا توجه کنید.
چرا داشتن رکورد رانندگی در حال مستی پذیرش من را غیر قابل قبول کرده است؟
رانندگی در حال مستی یک تخلف متداول است. تنهادر ایالات متحده هر ساله حدود 1.4 میلیون راننده مست دستگیر می شوند.
برای اتهام رانندگی در حال مستی در سابقه شخصی تعدادی راه وجود دارد.متداولترین انها شامل :
...........
تغییرات قانون شهروندی کانادا
قانون شهروندی کانادا طی ماه های آینده (سپتامبر 2014) دستخوش تغییر می شود و تابعیت از سه سال به چهار سال تغییر می کند. جمعی از حقوق دانان کانادایی برای اعتراض به این لایحه قصد جمع آوری 20 هزار امضا را دارند. در این پتیشن آنلاین شرکت کنید.(اصل خبر)
Canadian Government: Stop Bill C-24! Don't turn millions of us into second class Canadian citizens
تدوین برنامه ای جدید برای سرمایه گذاری فدرال New Way for Federal Investor Progrm
جمعه پیش 23 می وزیر مهاجرت و شهروندی Chris Alexander تجار و سرمایه گذاران، به منظور شروع تدوین برنامه ای برای یک برنامه سرمایه گذاری مهاجرتی فدرال ملاقات کرد.این برنامه به عنوان راهنمای بنیادین سرمایه گذاری مهاجر شناخته شد
اقای وزیر Alexander گفت “دولت ما برای جذب تجار و سرمایه گذارانی که دارای شرایط خوب هستند و سرمایه گذاری در اقتصاد ما انجام می دهند، برنامه خاصی دارد.”ما مقصدی برای مهاجران سرمایه گذاری کانادا خواهیم بود که این سرمایه گذاران برای ما ارزش ایجاد می کنند و نتیجه برای هر دو طرف یک بازی برنده-برنده خواهد بود که باعث توسعه کشور بزرگمان ، کانادا خواهد شد.
تلاشهایی برای بهبود سیستم . . .
فرار مغزها ، مهاجرتی با دور معکوس . . . !
در سال 2001، هنگام حضور برای اولین بار در کانادا، به یکی از دانشگاه های مهندسی مراجعه کردم. از این که استاد دانشگاه به فارسی با من گفتگو می نمود، تعجب کردم. دریافتم که او اصالتا از ایران است و چند سالی است که به کانادا آمده است. از او پرسیدم آیا میخواهد مدت زمان زیادی در کانادا بماند یا به زودی به کشورش باز خواهد گشت. گفت: "کشور من آن جایی است که نان زندگیام را بیابم."
این جمله مدت زمان زیادی در ذهنم تکرار میشد؛ جملهای که حامل بسیاری از تناقضات روانی و فکری با مفهوم وطن یا کشور است و بسیاری از بهترین مغزها در خاورمیانه را برای یافتن وطنی جدید یا فرصتهای تازه و امیدهای حقیقی، به اقصا نقاط جان سوق داد.
آیا می توان راهی بهتر برای زندگی پیدا کرد ، آیا می توان در کشور خود کارآفرینی بود، آیا شرایط برای توسعه فراهم است، اگر نیست چرا افراد مهاجرت می کنند، آیا بعد از مهاجرت موفق اند؟ برای سال ها بسیاری از کشورهای جهان سوم، از گشتن بدور باطل و دشوار تلاشهای توسعه رنج برده است. این کشورها درآمد زیادی را صرف تحصیل شمار زیادی از مهندسان، پزشکان، پژوهشگران و دانشمندان کردند، با این امید که در ساخت جهانی بهتر سهیم شوند. اما واقعیت این است که بسیاری از این مغزها پس از فارغ التحصیلی به دنبال فرصتهای بهتر، به کشورهای پیشرفته مهاجرت میکنند و کشورهای خود را در همان چرخه قدیمی وامی گذارند، تا کشورهای پیشرفته بزرگترین بهره بردار از استعدادها و مغزهای مهاجر به سوی خود باشند.
در هیچ وجه نمیتوانیم در این پدیده که «فرار مغزها» . . .
مرور کلی برنامه اسکیل ورکرفدرال از گذشته تا حال
The History of the Federal Skilled Worker Program
بسیاری از افراد در سرتاسر دنیا با بازگشایی برنامه نیروی متخصص فدرال FSW خوشحال شدند. این برنامه در MAY 2014 باز شده و در این برنامه 50 شغل ارائه شده که حدود 25000 نیروی متخصص واجد شرایط شدند و می توانند طی یک بازه تقریبی یکساله اقامت دائم کانادا و کارت PR را دریافت کنند.
نکته مهمی که در این برنامه تاکید شده این است که این آخرین فرصت متقاضیان برای اقدام در برنامه ذکر شده است و در ابتدای سال 2015 برنامه جدید پذیرش سریع The Express Entry System آغاز خواهد شد. در این برنامه مبنا براساس پیش انتخاب از تمای متقاضیان و سپس گزینش نهایی براساس نیازهای کانادا است که بخشی از آن به FSW مربوط می شود.
تجربه برنامه اسکیل ورکر فدرال در طول این سالها
برنامه FSW یکی از معروفترین برنامه های مهاجرتی است که در سالهای اخیر تغییراتی براساس نظر دولت کانادا داشته است. دولت کانادا پیوسته در پی به کار گرفتن برنامه های مهاجرتی در جهت نیازهای اقتصادی و بازار کار کانادا است.
مهمترین تغییرات این برنامه به سال 2008 برمیگردد. که وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا در پی اجرای تغییرات اجرایی در ضوابط این برنامه بوده است. این ضوابط اجرایی قانونا قدرت وزیر را برای تعیین دستورالعمل های خاص با نظر خود او افزایش میدهد و به دولت کانادا توانایی رسیدن به اهداف مهاجرتی را میدهد . که در پی آن شاهد بازگشت پرونده های سال 2008 بودیم! همچنین این تغییرات اجرایی، برنامه پناهندگی IRPA که در سال 2002 قرارداده شده را مجاز میشمارد.
تاریخچه دستورالعمل اداره مهاجرت کانادا در برنامه اسکیل ورکر فدرال
این نوع دستورالعمل برای دوره محدودی به کار گرفته میشد و برای تعداد محدودی از برنامه های مهاجرتی استفاده میشود جدول زیر خلاصه ای از دستورالعمل اداره مهاجرت از ابتدا تا کنون است:
قوانین تصویب شده | تاریخ دستورالعمل |
محدود کردن پرونده های FSW به سه گروه زیر: 1_متقاضیان با داشتن پیشنهاد کار در کانادا 2_متقاضیان .............. | Nov.29,2008 دستورالعمل اجرایی یک Ministerial Instruction 1 (MI1) ................... |
فرصت های مهاجرتی به کانادا برای رشته IT و کامپیوتر در 2014
Canadian Immigration Opportunities for IT and Computer Engineers
امروزه صنعت IT و کامپیوتر کانادا در حال رشد است. با توجه به نیاز بیشتر به کارمند IT ،دولت کانادا در صدد جذب نیروی متخصص حرفه ای IT از سراسر دنیا با روش جدیدی از کاریابی در کانادا میباشد که این نوع نیروی کار توانایی مهاجرت به کانادا به عنوان نیروی موقتی کار یا نیروی متخصص را دارند.
خیلی از بخشهای IT کانادا توانایی بالقوه برای رشد در این رشته را دارند.انجمن اطلاعاتی کانادا امروزه موقعیت مناسب کانادا برای پیشرفت در زمینه اقتصاد کامپیوتری را تایید کرده است.
صنعت ITدر کانادا
امروزه تکنولوژی اطلاعاتی در کانادا یکی از موفقترین بخشها در کانادا است. در سال 2013 انجمن اطلاعات کانادا ITAC، هزینه ای بیشتر از استاندارد جهانی در این زمینه داشته است طوری که کارمندان IT بیشترین درآمد را در سالهای اخیر داشته اند.برای مثال در تورنتو اخیرا 280000 کارمند کامپیوتر استخدام شده است که بر اساس این نیاز زیاد کانادا به عنوان یک قطب اطلاعاتی در جهان قرار خواهد گرفت. در سال 2013 دولت کانادا 50 میلیون دلار در زمینه تکنولوژی اطلاعاتی سرمایه گذاری کرده است که این باعث ایجاد شغل ها و هدایت کشور کانادا به عنوان یک بخش اطلاعاتی مهم است.
نیاز به نیروی کار خارجی
با توجه به خالی بودن 106000 موقعیت در 4 سال آینده ، بخش IT به نیروی ........
لیست مشاغل نیروی متخصص فدرال کانادا بروزرسانی شد.
Number of Applications accepted in Federal skilled workers
لیست مشاغل نیروی متخصص فدرال کانادا در تاریخ 6 June 2014 برابر 16 خرداد 1393 بروزرسانی شد. در این فهرست تعداد پرونده های دریافت شده در بخش نیروی متخصص فدرال تاکنون مشخص شده است و تا ابتدای ژانویه 2015 بروزرسانی آن ادامه دارد تا در مجموع 25000 پرونده در 50 رشته با سقف ماکزیمم 1000 پرونده پذیرفته شوند.
در حال حاضر رشته تحلیل گر مالی-برنامه نویس کامپیوتر-مهندس کامپیوتر بیشترین آمار تکمیل مدارک را دارا می باشند. تاکنون 157 پرونده از 25000 پرونده تکمیل شده است.
برنامه نیروی متخصص فدرال دارای شرایط کلی زیر برای اقدام است:
1- یکسال سابقه کار طی ده سال گذشته به صورت فول تایم(یا برابر آن به صورت پارت تایم) و با حقوق در یک رشته مشخص طبق کدهای NOC
2- دارا بودن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه
3- کسب امتیاز از سن (بیشترین امتیاز تا سن 35 سال)
4- دارا بودن مدرک تحصیلی از دانشگاه که توسط WES ارزیابی شده است
5- انطباق پذیری و ...
همچنین تعداد 17 نفر (کل ظرفیت 500نفر) در بخش دانشجوی دکتری کانادا پرونده اقامتی خود را ارسال کرده اند.
با توجه به اینکه پذیرش مهاجر در بخش نیروی متخصص فدرال کانادا بدون انجام مصاحبه (برخلاف کبک که دارای مصاحبه است و می توان بعدا مدارک آپدیت ارسال نمود) و فقط براساس اطلاعات پرونده ارسالی شما است، لذا آفیسر کانادایی دقت فراوانی در مدارک شما خواهد داشت. داشتن امضاء وکیل مجرب در پرونده ارسالی همراه با استفاده از اطلاعات حقوقی و تجربه کافی ایشان ، شانس شما را بسیار بالا خواهد برد.
ردیف | لیست نیروی متخصص فدرال | ظرفیت تکمیل شده | کد NOC | Federal Skilled Worker List |
1 | مدیر رده بالا با تجربه در زمینه مالی، ارتباط، خدمات عمومی | 1 | 0013 | Senior managers – financial, communications and other business services |
2 | .... | .... | ... | .... |
***برای دیدن جدول کامل رشته های تکمیل شده نیروی متخصص فدرال کلیک کنید.***