مونترال کانادا و جذب میلیون ها توریست در سال

مونترال کانادا و جذب میلیون ها توریست در سال

کانادا و جاذبه های توریستی آن در آمریکای شمالی بی مانند است. و کانادا را میتوان یکی از مشهورترین کشورهای جهان از جهت اخذ اقامت و زندگی دانست.  دراینجا شما شهر مونترال کانادا که دومین شهر بزرگ کانادا و بزرگترین شهر ایالت کبک است و در اصل به نام ویل-ماری یا شهر ماری شناخته میشود را مورد بررسی قرار میدهیم. نام آن از تپه ای ۳ قله ای به نام مانت-رویال که در قلب شهر واقع شده گرفته شده است. حدود ۶۰% مردم این شهر به زبان فرانسوی صحبت میکنند و پس از پاریس بزرگترین شهر فرانسوی زبان دنیا میباشد. مونترال پایتخت فرهنگ و اقتصادی کبک و نقطه اصلی ورود به این ایالت است. آب و هوای این شهر مرطوب قاره ایست و دارای زمستان های بسیار سرد و برفی میباشد. مونترال هر ساله بعنوان یکی از شهرهای مناسب برای زندگی شناخته میشود و با تاریخ غنی خود سالانه پذیرای توریست های بیشمار میباشد.

مونترال قدیمی

مونترال قدیمی بخشی از مرکز شهر مونترال است که با ساختمان هایی که تاریخ آنها به سال ۱۶۰۰ میلادی برمیگردد در حالت اصلی خود حفظ شده است. این منطقه با خیابان های سنگفرش شده تاریخی و معماری قرن ۱۷ تا ۱۹ خود شخصیتی اروپایی دارد. مونترال قدیمی بین رود سنت لاورنس و مرکز مونترال قرار دارد و حدود ۱ کیلومتر مربع را میپوشاند. کلیساها و موزه های این منطقه جذابیتی خاص دارند.

 باغ های گیاه شناسی مونترال

این باغ های ۱۸۵ هکتاری در خیابان شربروک روبروی استادیوم المپیک واقع شده اند و شامل

ادامه مطلب (کلیک کنید)

هزینه زندگی کانادا-ونکوور-تهران-قیمت بنزین-cost of living

هزینه زندگی در ونکوور کانادا ارزان‌تر از تهران است.

 تحقیقات اقتصادی جهان نشان می‌دهد که تنها معیار قابل اتکا برای قدرت خرید شهروندان، حداقل مزد است.

رابطه حداقل مزد با سبد ضروری خانوار نشان‌دهنده خط فقر است، از آنجایی که بعضا بخشی از افراد از بهای بنزین در جهان و مقایسه آن با بهای بنزین در ایران صحبت می کنند، نگارنده بر آن شده تا با عدد و ارقام ثابت کند قدرت خرید حقوق‌بگیران ایرانی اعم از کارگر و کارمند، همه‌ساله رو به کاهش و توانایی قدرت خرید کاهش یافته است.

 

نمایه شماره یک نشان‌دهنده حداقل مزد در کشورهای مختلفی است که به‌نحوی قابل مقایسه با ایران هستند زیرا در مقایسه کشورها، صرف مقایسه تولید ناخالص داخلی نمی‌‌تواند گویا باشد بلکه باید توانایی بالقوه و بالفعل را نیز در این مقایسه دخالت داد.   از سوی دیگر حداقل مزد ساعتی کشورهای پیشرفته جهان و نرخ قیمت هر لیتر بنزین نیز نشان‌دهنده آن است که حداقل مزد ساعتی چندین‌برابر بهای یک لیتر بنزین است در حالی که در ایران در بهترین شرایط در سال 2013 حداقل مزد ساعتی معادل 3/08 لیتر بنزین آزاد بوده است.

جالب آنکه به استناد گزارش هزینه زندگی در جهان در سال 2013 که توسط مجله اکونومیست منتشر شده، گرانترین شهر جهان توکیو و شهر تهران با رتبه 122 از نقطه‌نظر هزینه زندگی از (جده- عربستان سعودی)، (بخارست- رومانی)، (نیودهلی و موبیا - هند)، و (کراچی- پاکستان) گرانتر بوده است!به نظر می‌‌رسد با توجه به منابع طبیعی کشور (دومین کشور جهان از نظر منابع انرژی) و سایر توانمندی‌های آن به ویژه توانمندی سرمایه‌های انسانی این رتبه، رتبه سقوط سخاوت و رتبه شاخص فلاکت به شمار می‌رود،  باید یادآور شد که صرف بیان قیمت انرژی (قیمت بنزین و گازوییل) یا هرگونه کالا و خدمات دیگر بدون مقایسه با حداقل مزد، مقایسه‌ای بی‌معنی تلقی می‌شود. نمایه شماره (4) نشان می‌دهد مردم کشورهای مختلف چه درصدی از متوسط درآمد روزانه خود را به خرید یک گالن بنزین (حدود 4 لیتر) تخصیص می‌دهند. هندوستان  و فیلیپین با بالاترین نسبت و رتبه ایران از همه کشورهای اروپایی و آمریکایی با توجه به متوسط درآمد روزانه بیشتر است یعنی شهروندان کشورهای آمریکای‌شمالی و اروپا هزینه بنزین آن هم از نوع آلوده داشت پرداخت می‌کنند همین مقایسه در مورد تمامی اقلام زندگی نیز متاسفانه نشان‌دهنده افزایش فوق‌العاده هزینه زندگی در ایران در مقایسه با کشورهای اروپایی با معیار مقایسه حداقل مزد ساعتی است.

 

بنزین آزاد هر لیتر 1000 تومان

نگاهی به نمایه شماره چهار نشان می‌دهد در کشورهای پیشرفته مردم حداکثر پنج تا هشت درصد درآمد روزانه خود را برای خرید یک گالن بنزین تخصیص می‌دهند در حالی که در ایران باوجود آنکه کشوری نفت‌خیز است مردم باید رقمی حدود 18درصد درآمد روزانه خود را به این امر اختصاص دهند! یعنی رقمی به مراتب بیشتر از مردم کشورهای عراق، مصر، کویت، امارات، مالزی، مکزیک، اندونزی، کانادا، آمریکاو...

مقایسه دیگری که بین هزینه زندگی در تهران و ونکوور کانادا به عمل آمده، در نمایه شماره (5) هزینه‌های مختلف زندگی در این دو شهر را نمایش می‌دهد. این مقایسه از اختلاف 10 برابر حداقل مزد باوجود آنکه هزینه‌های زندگی در تهران معادل 46 درصد کمتر ازونکوور کاناداست، حکایت دارد. یعنی به تعبیری با توجه به حداقل مزد ساعتی هزینه زندگی در ونکوور کانادا به مراتب کمتر از ایران است.

بر اساس این اطلاعات که از تارنمای Numbeo.com استخراج شده در حالی که حداقل دستمزد ساعتی در این تارنما در ونکوور معادل 10دلار و در ایران معادل یک دلار به قیمت ارز مبادله‌‌ای و 80 سنت به قیمت ارز آزاد است، قیمت مصرف‌کننده شامل اجاره‌بها، هزینه رستوران، مواد خوراکی در ونکوور کانادا نسبت به تهران به ترتیب 87/5 ، 89/8 ، 94/4 ، 85 و 95 درصد بیشتر بوده در حالی که قدرت خرید یک شهروند کانادایی حداقل 228 درصد بیش از یک شهروند ایرانی است.از طرف دیگر به استناد آمار مندرج در تارنمای Numbeo شاخص هزینه مصرف در تهران بیش از هزینه زندگی در مالزی، آفریقای‌جنوبی، مکزیک، تایلند، اوکراین، اکوادور، مصر، فیلیپین، اندونزی و الجزایر و صرفا کمتر از شهر نیودهلی است!!نمایه (6) ، نشان‌دهنده آن است که متوسط هزینه زندگی در تهران کمتر از سایر شهرهای منتخب بوده (به استثنای نیودهلی) اما نسبت حداقل مزد در کشورهای یادشده به‌طور متوسط شش الی هفت برابر حداقل مزد در ایران است.

یعنی به طریق اولی هزینه زندگی در تهران با توجه به حداقل مزد از همه کشورهای فوق بیشتر است.

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری 

دقت در نمایه‌های فوق نشان می‌دهد که برخلاف نظر ، هزینه‌های معیشت زندگی مردم نه‌تنها در مقایسه با کشورهای همجوار که حتی در مقایسه با پیشرفته‌ترین کشورهای جهان به نسبت حداقل دستمزد، بسیار گران‌تر است این موضوع جای تامل و نگرانی دارد که چگونه مردم برای تامین یک گالن بنزین بیشتر از کشورهایی که اساسا فاقد منابع نفتی هستند در مقایسه با حداقل مزد، پول بیشتری پرداخت می‌کنند. این افزایش هزینه‌ها متاسفانه نه‌تنها در هزینه بنزین که در کل هزینه‌های معیشت زندگی حتی در مقایسه با کشورهای پیشرفته درجه اول دنیا جای دلواپسی دارد. بنابراین دولتمردان باید بکوشند با اعمال سیاست‌های کوتاه‌مدت منطقی از یک‌سو، افزایش بی‌منطق قیمت‌ها را مهار و از سوی دیگر با اجرای سیاست‌های میان‌مدت قدرت خرید مردم را افزایش دهند زیرا در واقع نمی‌توان به بهانه‌های قیمت واقعی انرژی،  بهای کالاها و خدمات دولتی و غیردولتی را افزایش دهند اما جلو افزایش مزد ساعتی را بگیرند. امیدداریم با توجه به نگرش مثبت موجود در کشور و اهداف مشخص شده رئیس جمهور، شاهد پیشرفت روزافزون میهن اسلامی باشیم.

چند پرونده می توان برای نیروی متخصص فدرال ارسال کرد؟

چند پرونده می توان برای نیروی متخصص فدرال ارسال کرد؟

با بازگشایی بخش نیروی متخصص فدرال کانادا FSW  تعداد زیادی از افراد در سراسر دنیا برای مهاجرت کانادا اقدام کردند. همانطور که قبلا در خبر بازگشایی نیروی متخصص فدرال 2014 اعلام کردیم، کانادا در 50 رشته نیروی متخصص می پذیرد. بسیاری از این رشته برای اولین بار اعلام شده است و میتواند شانس خوبی برای کسانی که تاکنون اقدام نکرده اند باشد.

درحال حاضر تعداد بیشماری در سراسر دنیا برای اقدام از طریق نیروی متخصص فدرال کانادا تلاش می کنند تا قبل از تکمیل شدن 1000 نفر ظرفیت هر رشته، بتوانند فایل نامبر خود را دریافت کنند.

یکی از راه های افزایش شانس پذیرش در کتگوری FSW ارسال چند پرونده است.(لینک خبر قبلی) البته توجه داشته باشید که تعداد کمی از افراد می توانند با توجه به رشته کاری و تحصیلی و سوابق خود در چند گروه اقدام کنند و شانس خود را قبل از پر شدن سقف یک گروه بدست آورند.

رشته های مورد نیاز در گروه FSW

حدود 25000 پرونده در زیر مجموعه 2014 نیروی متخصص فدرال پذیرفته خواهند شد.متقاضیان باید سابقه کار و مدرک تحصیلی در یکی از 50 رشته مشخص شده داشته باشند. ماکزیمم 1000 پرونده در هر یک از 50 گروه پذیرفته خواهد شد.

هر یک از این 50 رشته دارای یک کد شغلی در کانادا می باشند که به نام NOC-National Occupation Codes شناخته میشوند. هر کد شامل چندین زیر مجموعه است. که به تفصیل در مورد شغل ، استانداردهای شغلی و وظایف فرد و تحصیلات مورد نیاز و سابقه کار آن توضیح داده شده است.

در حال حاضر این 50 رشته شامل مجموعه ای از مشاغل حرفه ای و زیر مجموعه های آن مانند: کامپیوتر، پزشکی، مهندسی، مالی و ... است.

ارسال پرونده در چند گروه NOC

دولت کانادا به هر فرد در مورد ارسال چند پرونده در یک زمان برای این برنامه اجازه داده است. البته پرداخت هزینه مربوطه باید به تنهایی و برای هر پرونده جداگانه باشد.

برنامه نیروی متخصص فدرال کانادا از متقاضی حداقل یکسال سابقه کار فول تایم طی ده سال گذشته را می خواهد. بر این اساس چندین سناریو برای افراد با سابقه زیاد می تواند وجود داشته باشد. به مثال های زیر توجه فرمایید:

1-     متقاضی در یک کد شغل NOC  به مدت یکسال سابقه کار دارد و بعد از آن با تغییر شغل مورد نظر در یک کد گروه NOC کاملا متفاوت مشغول به کار می شود. اگر بقیه شرایط زبان، تحصیل و ... را داشته باشد، واجد شرایط ارسال 2 پرونده است.

2-     متقاضی در یک گروه شغلی در حال کار است مانند: financial auditors and accountants همچنین این فرد واجد شرایط financial manager or senior managers in financial services می باشد. پس این فرد می تواند برای هر دو رشته اقدام کند. مثال واضح مدیر مالی یک شرکت تولیدی در ایران است. البته دفتر دار و کمک حسابدار را شامل نمی شود.

3-     متقاضی در شغلی کار می کند که وظایف کاری او شامل دو گروه کد NOC است. مثلا computer programmer می تواند وظایف کاری software developer را داشته باشد. اگر بقیه شرایط لازم را داشته باشد، این فرد می تواند در دو گروه کاری اقدام کند.

4-     هر کدام از زوجین با توجه به رشته تحصیلی و سابقه کارشان می توانند در یک گروه NOC  پرونده ارسال نمایند.

توصیه وکیل به متقاضیان

زمان دقیق پر شدن گروه های شغلی مشخص نیست و کاملا وابسته به محبوبیت رشته مورد نظر بین متقاضیان و تعداد پرونده های ارسالی است. سال گذشته بعضی از رشته ها طی 3 ماه و بعضی از رشته تا روز آخر تکمیل نگردید. در حال حاضر شما تعداد رشته های پر شده را می توانید در بخش نیروی متخصص فدرال وب سایت ما بخوانید.

به گفته آقای گنجی – وکیل رسمی مهاجرت به کانادا – افرادی که دارای شرایط کافی هستند برای بالا بردن شانس خود می توانند چند پرونده ارسال کنند. مخصوصا برای کسانیکه در زیر مجموعه پرستاری و کامپیوتر اقدام می کنند. بالا بردن شانس یعنی اطمینان خاطر کافی در کسب اقامت کانادا در بهترین و سریعترین روش اخذ اقامت دائم کانادا.

همچنین به توصیه آقای گنجی، ارسال چندین پرونده همزمان باعث از بین رفتن هزینه پرداخت شده شما نمی شود زیرا اگر ظرفیت تکمیل شود، پول پرداختی شما بازگردانده خواهد شد.

برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه نیروی متخصص کانادا Federal Skilled Worker Canada  کلیک کنید.

برای ارزیابی شرایط خود جهت مهاجرت به کانادا از طریق نیروی متخصص فدرال کانادا 2014 کلیک کنید.

برای تماس با همکاران موسسه مهاجرتی گنجی در دفاتر تهران و کانادا کلیک کنید.

اشتغال زایی و کار در کانادا توسط بنگاه های کوچک و زود بازده

اشتغال زایی و کار در کانادا توسط بنگاه های کوچک و زود بازده

Small and medium enterprises -SMEs

 توفیق‌ کانادا در توسعه‌ بنگاههای‌ کوچک‌ و متوسط‌ و نقش قابل توجه در کاریابی در کانادا موردتوجه‌ سایر کشورهای‌ توسعه‌یافته‌ و درحال‌ توسعه‌ قرار گرفته‌ است. یک‌ چهارم‌ بنگاههای‌ کوچک‌ و متوسط‌ کانادا در تولید کالا و بقیه‌ در بخش‌ خدمات‌ فعال‌ هستند. در سال‌ ۲۰۰۱ حدود پنج‌ میلیون‌ نفر معادل‌ ۴۷ درصد کل‌ نیروی‌ انسانی‌ شاغل‌ در بخش‌ خصوصی‌ کانادا در بنگاههای‌ با کمتر از ۱۰۰ نفر و ۶/۱ میلیون‌ نفر دیگر معادل‌ ۱۶ درصد برای‌ بنگاههای‌ متوسط‌ کار می‌کردند. شورای‌ تحقیقات‌ ملی‌ کانادا بازوی‌ موثر در توسعه‌ نوآوریهاست‌ و با انجام‌ تحقیقات‌ هدفمند و همکاری‌ با دانشگاهها به‌ تهیه‌ توصیه‌های‌ استراتژیک‌ مبادرت‌ می‌ورزد. سایت‌ اطلاعاتی‌ وزارت‌ صنایع‌ کانادا معتبرترین‌ منبع‌ کارآفرینان‌ و مدیران‌ بنگاههای‌ صنعتی‌ و خدماتی‌ است.

در هر فصل‌ در کانادا نمایشگاهی‌ برای‌ اطلاع‌رسانی‌ به‌ بنگاههای‌ کوچک‌ و متوسط‌ برپا می‌شود. شرکت‌ تیم‌ کانادا که‌ توسط‌ دولت‌ تاسیس‌ شده‌ است، نیاز شرکتهای‌ کانادایی‌ برای‌ ورود به‌ بازارهای‌ خارجی‌ را فراهم‌ می‌سازد.

‌توسعه‌ کسب‌وکار کوچک‌ و متوسط‌(SMEs) در کانادا همواره‌ محوریت‌ استراتژیک‌ خود را در برنامه‌های‌ کلان‌ توسعه‌ اقتصادی‌ دولت‌ کانادا داشته‌ است. این‌ اولویت‌ بویژه‌ در دهه‌ اخیر به‌ شکلی‌ نظام‌ یافته‌ در حوزه‌های‌ تحقیقاتی، آموزشی، سیاستگذاری‌ و اجرایی‌ موردتاکید دولت‌ فدرال‌ و مقامات‌ استانی‌ قرار گرفته‌ و در ایجاد و تقویت‌ موسسات، نهادها و برنامه‌های‌ حمایتی‌ تبلور یافته‌ است.

‌توفیق‌ برنامه‌ توسعه‌SMEs در کانادا مورد توجه‌ سایر کشورهای‌ توسعه‌ یافته‌ و درحال‌ توسعه‌ قرار گرفته‌ و بعضاً‌ دولت‌ کانادا برای‌ انتقال‌ این‌ تجربه‌ با کشورهای‌ درحال‌ توسعه‌ همکاری‌ دارد. به‌نظر می‌آید که‌ توسعه‌ کسب‌وکار کوچک‌ و متوسط‌ در کشور ما نیز به‌عنوان‌ راهکار اصلی‌ جهت‌ حل‌ مشکل‌ اشتغال‌ و درنهایت‌ ساماندهی‌ توسعه‌ اقتصادی‌ موردتاکید مسئولان‌ و برنامه‌ریزان‌ اقتصادی‌ قرار گرفته‌ و در این‌ رهگذر قطعاً‌ مطالعات‌ تطبیقی‌ و ارزیابی‌ تجربه‌ سایر کشورها باید مطمح‌ نظر باشد. نگارنده‌ توفیق‌ این‌ امر را داشته‌ است‌ که‌ در یک‌ سال‌ گذشته‌ تجربه‌ توسعه‌SMEs در کانادا را از نزدیک‌ مورد مطالعه‌ و ارزیابی‌ قرار داده‌ و در این‌ راستا مقاله‌ حاضر به‌ عنوان‌ چکیده‌ و مطلع‌ بحث‌ نگاشته‌ شده‌ است.

۱ - جایگاه‌SMEs در کانادا از نگاه‌ آمار

‌۱-۱ تعریف‌ «کوچک» و «متوسط»: راههای‌ مختلفی‌ برای‌ تعریف‌ اندازه‌ یک‌ بنگاه‌ و یا یک‌ کسب‌وکار وجود دارد: مقدار فروش‌ سالیانه‌ و یا درآمد خالص‌ و ناخالص‌ میزان‌ داراییها و یا تعداد کارکنان‌ ازجمله‌ معیارهای‌ متعارف‌ این‌ تعریف‌ هستند. وزارت‌ صنایع‌ کانادا(INDUSTRY CANADA) معیار تعداد کارکنان‌ را به‌ کار می‌گیرد و بر این‌ اساس:

- یک‌ بنگاه‌ تولید کالا با کمتر از یکصد نفر کوچک‌ تلقی‌ می‌شود، حال‌ آنکه‌ برای‌ بنگاههای‌ خدماتی‌ نقطه‌ تمایز کمتر از ۵۰ نفر است. بیشتر از معیار فوق‌ تا مرز ۵۰۰ نفر بنگاه‌ متوسط‌"MEDIUM" تلقی‌ شده‌ و عبارت‌SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES به‌ کلیه‌ بنگاههای‌ مشمول‌ دو معیار مزبور اطلاق‌ می‌گردد.

 ‌۲-۱ جمعیت‌SMEs در کانادا: در دسامبر ۲۰۰۱، تعداد کسب‌وکارهای‌ ثبت‌ شده‌ و اعلام‌ شده‌ توسط‌ سازمان‌ آمار کانادا (STATISTICS CANADA) حدود ۲/۲ میلیون‌ بوده‌ است. حدود نیمی‌ از این‌ تعداد بنگاههایی‌ بوده‌اند که‌ دارای‌ حداقل‌ یک‌ حقوق‌بگیر رسمی‌ بوده‌ و تعداد کارکنان‌ بقیه‌ در چارچوب‌ آمار رسمی‌ قابل‌ ارائه‌ نبوده‌ و احتمالاً‌ آنها از کارگران‌ موقت‌ استفاده‌ کرده‌اند.‌ ‌از نظر توزیع‌ جغرافیایی، ۵۸ درصد بنگاهها در ایالتهای‌ اونتاریو(ONTARIO) و کبک‌۵۳ (QUBEC) درصد در ایالات‌ غربی‌ و ۶ درصد بقیه‌ در ایالات‌ شرقی‌ فعالیت‌ دارند. ‌از یک‌ میلیون‌ بنگاه‌ شناسایی‌ شده‌ دارای‌ حقوق‌بگیر، حدود ۳۰۰۰ یا ۳/۰ درصد دارای‌ بیش‌ از ۵۰۰ نفر، ۹۸ درصد دارای‌ زیر یکصدنفر، ۷۵ درصد زیر ۱۰ نفر و ۵۹ درصد دارای‌ یک‌ تا ۴ نفر کارمند بوده‌اند.

‌یک‌ چهارم‌ بنگاههای‌ کانادا در تولید کالا و بقیه‌ در بخش‌ خدمات‌ فعال‌ هستند. بنگاههای‌ تولیدی‌ دارای‌ زیر یکصد نفر دربرگیرنده‌ ۹۷ درصد کل‌ بنگاههای‌ تولیدی‌ و بنگاههای‌ ارائه‌دهنده‌ خدمات‌ دارای‌ نیروی‌ انسانی‌ کمتر از ۵۰ نفر ۹۵ درصد از کل‌ را تشکیل‌ می‌دهند.

‌۳-۱ میزان‌ ورودی‌ و خروجی‌:SMEs عمدتاً‌ در طول‌ دو دهه‌ ۱۹۸۰، سالیانه‌ حدود ۰۰۰ر۱۵۰ بنگاه‌ کوچک‌ و متوسط‌ جدید (با نیروی‌ انسانی‌ زیر ۵۰۰ نفر) وارد بازار شده‌ و درهمین‌ برهه، میزان‌ خروجی‌ این‌ بنگاهها از بازار ۰۰۰ر۱۲۰ تا ۰۰۰ر۱۴۰ بوده‌ است. این‌ میزان‌ خروجی‌ به‌تدریج‌ افزایش‌ یافته‌ است، به‌طوری‌ که‌ در مقطع‌ ۹۱-۱۹۹۰ از میزان‌ ورودی‌ فراتر رفته‌ است. پس‌ از رکود سالهای‌ اول‌ دهه‌ ۹۰ مجدداً‌ میزان‌ ورود از مرز ۰۰۰ر۱۵۰ بنگاه‌ در سال‌ گذشته‌ و به‌تدریج‌ آمار خروجی‌ از بازار تقلیل‌ یافت. در نگاه‌ کلی‌ در شرایط‌ توسعه‌ اقتصادی‌ میزان‌ ورود و تولد بنگاههای‌ جدید افزایش‌ یافته‌ و در شرایط‌ رکود پایین‌ می‌آید، حال‌ آنکه‌ آمار خروج‌ از بازار درجهت‌ عکس‌ وضعیت‌ اقتصادی‌ نوسان‌ دارد.

‌۴-۱ آمار ورشکستگی: تنها بخش‌ کوچکی‌ از بنگاههای‌ خروجی‌ از بازار، پرونده‌ ورشکستگی‌ تشکیل‌ می‌دهند. به‌طور متوسط‌ در طول‌ ۱۲ سال‌ گذشته‌ میزان‌ سالیانه‌ ورشکستگی‌ بنگاهها در کانادا حدود ۰۰۰ر۱۲ بنگاه‌ بوده‌ است. این‌ آمار از میزان‌ ۰۰۰ر۱۱ در سال‌ ۱۹۹۰ به‌ عدد ۰۰۰ر۱۴ در ۱۹۹۶ رسید و از آن‌ پس‌ به‌تدریج‌ روبه‌ کاهش‌ گذاشت‌ و به‌ سطح‌ ۰۰۰ر۱۱ در سال‌ ۲۰۰۱ رسید. در مورد طول‌ عمر یا میزان‌ بقاBUSINESS ) SURVIVAL) به‌طورکلی‌ می‌توان‌ گفت‌ که‌ احتمال‌ شکست‌ در سه‌ سال‌ اول‌ فعالیت‌ خصوصاً‌ برای‌ بنگاههای‌ خیلی‌کوچک‌ (MICRO BUSINESS) که‌ دارای‌ زیر ۵ نفر نیرو هستند بالاتر است.

‌۵-۱ میزان‌ اشتغال‌ در:SMEs در سال‌ ۲۰۰۱، حدود ۵ میلیون‌ نفر معادل‌ ۴۷ درصد کل‌ نیروی‌ انسانی‌ شاغل‌ در بخش‌ خصوصی‌ در بنگاههای‌ با کمتر از ۱۰۰ نفر شاغل‌ بوده‌ و ۶/۱ میلیون‌ دیگر معادل‌ ۱۶ درصد برای‌ بنگاههای‌ متوسط‌ (۴۹۹-۱۰۰ نفر) کار می‌کردند. درمجموع‌ بنگاههای‌ کوچک‌ و متوسط‌ کانادا ۶۲ درصد کل‌ شاغلان‌ در بخش‌ خصوصی‌ یعنی‌ ۶/۶ میلیون‌ نفر را در استخدام‌ داشتند. توزیع‌ اشتغال‌ برحسب‌ اندازه‌ بنگاه‌ در صنایع‌ مختلف‌ تفاوت‌ دارد. در ده‌ صنعت‌ که‌ بنگاههای‌ کوچک‌ نقش‌ فراگیرتری‌ دارند بیش‌ از نیمی‌ از نیروی‌ انسانی‌ شاغلند. مثلاً‌ سهم‌ بنگاههای‌ کوچک‌ (با زیر یکصد نفر) در کل‌ اشتغال‌ صنعت‌ ساخت‌ و ساز ۷۸ درصد، در صنعت‌ توزیع‌ عمده‌ ۵۵ درصد، در خرده‌فروشی‌ ۵۰ درصد، در صنایع‌ مربوط‌ به‌ جنگل‌ ۵۹ درصد، در بخش‌ معدن‌ ۲۶ درصد و در صنایع‌ تولیدی‌ ۳۷ درصد است. ازنظر کل‌ اشتغال‌ حاصله‌ در حوزه‌ بنگاههای‌ کوچک، بیش‌ از ۶۰ درصد متعلق‌ به‌ بخشهای‌ توزیع‌ کوچک‌ و توزیع‌ عمده، تولید صنعتی، ساخت‌ و ساز، و هتل‌داری‌ و غذا است.

‌۶-۱ اشتغالزایی: در دوره‌ ۲۰۰۰-۱۹۹۴، نسبت‌ سهم‌ تولید شغل‌ توسط‌ بنگاههای‌ کوچک‌ و متوسط‌ و بزرگ‌ متغیر بوده‌ است. در سالهای‌ ۹۵-۱۹۹۴ بیشتر تولید شغل‌ توسط‌ بنگاههای‌ کوچک‌ و در سالهای‌ ۹۷-۹۶ بنگاههای‌ متوسط‌ میدان‌دار بودند. در سه‌ سال‌ آخر دهه‌ گذشته، بنگاههای‌ کوچک‌ حدود ۱۴ مشاغل‌ جدید را ایجاد کردند، درحالی‌ که‌ بیش‌ از نیمی‌ از اشتغال‌ توسط‌ بنگاههای‌ بزرگ‌ صورت‌ گرفت. براساس‌ آمار در سال‌ ۲۰۰۱، نرخ‌ افزایش‌ شغل‌ آهسته‌تر شد به‌طوری‌ که‌ در سه‌ ماهه‌ اول‌ به‌ ۰۰۰ر۴۰۰ شغل‌ و در سه‌ ماهه‌ آخر به‌ حدود ۰۰۰ر۱۰۰ رسید.

‌۷-۱ میزان‌ درآمد شاغلین‌ در بنگاههای‌ کوچک‌ و متوسط: در سال‌ ۲۰۰۱، متوسط‌ دریافتی‌ شاغلان‌ در بخش‌ خصوصی‌ کانادا حدود ۶۷۶ دلار کانادا در هفته‌ بوده‌ است. دریافتی‌ کارکنان‌ بنگاههای‌ کوچک‌ (با کمتر از ۱۰۰ نفر) زیر این‌ متوسط‌ بوده‌ است‌ درحالی‌ که‌ متوسط‌ دریافتی‌ حقوق‌ بگیران‌ بنگاههای‌ متوسط‌ (۵۰۰-۱۰۰ نفر) ۷۰۱ دلار کانادا در هفته، و در بنگاههای‌ بزرگ‌ بالغ‌ به‌ ۷۵۳ دلار کانادا در هفته‌ گزارش‌ شده‌ است. قابل‌ ذکر است‌ که‌ به‌طور متوسط‌ در سال‌ ۲۰۰۱ شاغلان‌ بخش‌ تولید کالا ۲۴۲ دلار در هفته‌ بیشتر از افراد شاغل‌ در بخش‌ خدمات‌ دریافتی‌ داشتند.

‌۸-۱ سهم‌SMEs در تولید ناخالص‌ ملی‌ کانادا: براساس‌ تخمین‌ سازمان‌ توسعه‌ و همکاریهای‌ اقتصادی‌۳۴ (OECD) درصد تولید ناخالص‌ داخلی‌ متعلق‌ به‌ بخش‌ خصوصی‌ کانادا از آن‌SMEs است.

۹-۱ خوداشتغالی‌:(SELFE-EMPLOYMENT) در کانادا حدود ۳/۲ میلیون‌ نفر از جمعیت‌ فعال‌ به‌عنوان‌ «SELF-EMPLOYED» شناسایی‌ می‌شوند. اینها در استخدام‌ بنگاهی‌ ثبت‌ شده‌ نبوده‌ و اصطلاحاً‌ خویش‌فرما هستند. نسبت‌ دقیقی‌ بین‌ این‌ نیروی‌ فعال‌ و تعداد ۲/۲ میلیون‌ کسب‌وکار ثبت‌ شده‌ در کانادا نمی‌توان‌ تعریف‌ کرد. در ۲۵ سال‌ گذشته‌ خویش‌فرما(SELFE-EMPLOYMENT) سالیانه‌ با نرخ‌ متوسط‌ ۳ درصد رشد داشته‌ و در سال‌ ۲۰۰۱ تعداد کل‌ شاغلان‌ در این‌ طبقه‌بندی‌ بالغ‌ بر ۱۵ درصد نیروی‌ کار کانادا بودند. جالب‌ است‌ بدانیم‌ که‌ سهم‌ زنان‌ در این‌ حوزه‌ از ۲۵ درصد در سال‌ ۱۹۷۶ به‌ ۳۳ درصد در سالهای‌ اخیر رسیده‌ و این‌ گویای‌ حمایت‌ همه‌جانبه‌ای‌ است‌ که‌ از کارآفرینی‌ زنان‌ می‌شود. به‌طورکلی‌ گرایش‌ روزافزون‌ به‌سمت‌ خویش‌فرما (SELFE-EMPLOYMENT) در کانادا موجب‌ حمایت‌ از رشد اشتغال‌ شده‌ است.۲ - سازمانها و موسسات‌ حمایت‌ کننده‌ و خدمات‌دهنده‌ به‌SMEs

‌سازمانها و نهادهای‌ مربوط‌ به‌ توسعه‌SMEs در کانادا در چارچوب‌ فدرال‌ و استانی‌ تشکیل‌ شده‌ و در حوزه‌های‌ ذیل‌ فعالند:

▪ حمایتهای‌ کلیدی‌ و قانونی‌ و اطلاع‌رسانی‌

▪ تامین‌ منابع‌ انسانی‌

▪ توسعه‌ صادرات‌

▪ خدمات‌ مربوط‌ به‌ مالیات‌

▪ مدیریت‌ و توسعه‌ مهارتها

▪ علوم‌ و تکنولوژی‌ و نوآوری‌

▪ مهارتهای‌ مربوط‌ به‌ تجارت‌ الکترونیکی‌E-COMMERCE

▪ آشنایی‌ با قوانین‌ فدرال‌ و نحوه‌ کار و معامله‌ با دستگاههای‌ فدرال.

این‌ سازمانها عمدتاً‌ عبارتند از:

‌۱-۲ وزارت‌ صنایع‌ کانادا:CANADA) (INDUSTRY در حوزه‌ دولت‌ فدرال‌ سیاستگذاری‌ و برنامه‌های‌ حمایتی‌SMEs توسط‌ وزارت‌ صنایع‌ کانادا در چارچوب‌ INDUSTRIAL PORTFOLIO که‌ دربرگیرنده‌ ۱۳ سازمان‌ دولتی‌ است‌ تعیین‌ و ابلاغ‌ و هماهنگ‌ می‌شود. حوزه‌ ستادی‌ وزارت‌ صنایع‌ کانادا نقش‌ مرکزی‌ در توسعه‌ سیاستهای‌ مربوط‌ به‌بخش‌ صنعت‌ داشته‌ و دارای‌ زیربخشهای‌ تخصصی‌ است(بخش‌سیاستهای‌ کسب‌ و کار کوچک‌(SMALL BUSINESS POLICY BRANCH .

وزارت‌ صنایع‌ کانادا، تنها سازمان‌ در دولت‌ فدرال‌ است‌ که‌ مسئول‌ نظارت‌ بر فعالیتهای‌SMEs در مناطق‌ مختلف‌ و زیربخشهای‌ صنعتی‌ بوده‌ و تحولات‌ بازار را زیرنظر دارد. این‌ بخش‌ با همکاری‌ و هماهنگی‌ سایر سازمانهای‌ فعال‌ در حوزه‌SMEs درجهت‌ توسعه‌ سیاستهای‌ هماهنگ‌ و موثر توسعه‌SMEs در کشور پیشنهادهای‌ لازم‌ را برای‌ دولت‌ فدرال‌ تهیه‌ کرده‌ و امر مهم‌ اطلاع‌رسانی‌ و اشاعه‌ تحلیلها و گزارشهای‌ مربوطه‌ را به‌عهده‌ دارد.

‌۲- سازمان های فعال در کانادا

‌۲-۲ سازمانهای‌ فعال‌ توسعه‌ در مناطق‌ و استانهاREGIONAL ) :DEVELOPMENT AGENCIES) زیر نظر وزارت‌ صنایع‌ کانادا چهار سازمان‌ یا دپارتمان‌ با مسئولیت‌ توسعه‌ اقتصادی‌ در مناطق‌ و با تکیه‌ خاص‌ بر توسعه‌SMEs تشکیل‌ شده‌ است. این‌ سازمانها با همکاری‌ با دولتهای‌ استانی‌ و مسئولان‌ استانی‌ درجهت‌ ارائه‌ حمایتهای‌ مالی‌ و حمایتی‌ با عنایت‌ به‌ مقتضیات‌ هر منطقه، برنامه‌ریزی‌ و اقدام‌ می‌کنند. بعضی‌ از این‌ خدمات‌ مستقیماً‌ توسط‌ این‌ موسسات‌ تامین‌ مالی‌ و اجرا می‌شوند و بعضی‌ دیگر با هماهنگی‌ و تجهیز و به‌کارگیری‌ امکانات‌ و نهادهای‌ محلی‌ و بخش‌ خصوصی‌ هر منطقه‌ به‌ ثمر می‌نشینند. این‌ سازمانها عبارتند از:

O FEDERAL ECONOMIC DEVELOPMENT INITIATIVE IN NORTHERN ONTARIO

O ATLANTIC CANADA OPPORTUNITY AGENCY

O CANADA ECONOMIC DEVELOPMENT FOR QUEBEC REGION

O WESTERN ECONOMIC DIVERSIFICATION CANADA

‌۳-۲ بانک‌ توسعه‌ کسب‌وکار کاناداBUSINESS DEVELOPMENT BANK OF :CANADA (BDC) این‌ بانک‌ که‌ تماماً‌ متعلق‌ به‌ دولت‌ کانادا است‌ نقش‌ اصلی‌ را در اعمال‌ سیاستهای‌ دولت‌ در حوزه‌ توسعه‌SMEs داشته‌ و به‌عنوان‌ بازوی‌ اصلی‌ دولت‌ و بانک‌ تخصصی‌ بنگاههای‌ کوچک‌ و متوسط‌ در بازار مالی‌ عمل‌ می‌کند. ‌این‌ بانک‌ با به‌کارگیری‌ سرمایه‌ اولیه‌ و سودهای‌ حاصله‌ عملیاتی‌ هر سال‌ خود و نیز با تامین‌ منابع‌ مالی‌ از بازار، با تضمین‌ دولت‌ به‌عنوان‌ مکمل‌ بانکها و موسسات‌ مالی‌ بخش‌ خصوصی‌ در حمایت‌ ازSMEs عمل‌ می‌کند.همچنین‌ حسب‌ تغییر شرایط‌ بازار، محصولات‌ مالی‌ و ابزارهای‌ جدید و منعطف‌ را ابداع‌ کرده‌ و به‌ کارآفرینان‌ در مرحله‌ شروع‌ کار و نیز در بقیه‌ مراحل‌ وام‌ پرداخت‌ می‌کند. این‌ بانک‌ حق‌ دریافت‌ سپرده‌ ندارد و تنها ازطریق‌ سود حاصله‌ خدمات‌ ارائه‌ شده‌ به‌ حدود ۱۹۰۰۰ مشتری‌ در بخش‌SME اداره‌ می‌شود.

‌۴-۲ بانک‌ توسعه‌ صادرات‌ کاناداEXPORT DEVELOPMENT CANADA(EDC) : بانک‌ متعلق‌ به‌ دولت‌ بوده‌ و زیرنظر وزارت‌ امورخارجه‌ و تجارت‌ بین‌المللی‌ کانادا اداره‌ می‌شود بانک‌ توسعه‌ صادرات‌ کانادا اختصاصاً‌ به‌ صادرکنندگان‌ و سرمایه‌گذاران‌ کانادایی‌ در بازارهای‌ دیگر سرویس‌ می‌دهد. این‌ بانک‌ تخصصی‌ به‌ صادرکنندگان‌ درجهت‌ ارزیابی‌ بازارهای‌ هدف‌ و نیز مدیریت‌ شرایط‌ پیچیده‌ و پرریسک‌ بازارها یاری‌ رسانده‌ و به‌عنوان‌ پوشش‌ دهنده‌ ریسک‌ صادرات‌ عمل‌ می‌کند. در سال‌ گذشته‌ مبلغ‌ ۴۵ میلیارد دلار کانادایی‌ حجم‌ قراردادهای‌ صادراتی‌ و سرمایه‌گذاری‌ ازطریق‌ این‌ بانک، ساماندهی‌ شده‌ و ۹۰ درصد مشتریان‌ این‌ بانک‌SMEsبوده‌اند.

‌۵-۲ شورای‌ تحقیقات‌ ملی‌:NATIONAL RESEARCH COUNCIL(NRC) این‌ شورا بخشی‌ ازINDUSTRY PORTFOLIO است‌ و به‌عنوان‌ پیشروترین‌ موسسه‌ تحقیق‌ و توسعه‌ در کانادا و بازوی‌ موثر در توسعه‌ نوآوریها و توسعه‌ اقتصادی‌ مبتنی‌ بر علم‌ و تکنولوژی‌ فعالیت‌ دارد. با انجام‌ تحقیقات‌ کانونی‌ و هدفمند با همکاری‌ با بخشهای‌ صنعتی، دانشگاهها و سایر بخشهای‌ دولتی‌ به‌عنوان‌ بازیگر اصلی‌ در سیستم‌ نوآوری‌ کانادا عمل‌ کرده‌ و در این‌ مهم‌ به‌ تهیه‌ توصیه‌های‌ استراتژیک‌ مبادرت‌ می‌ورزدNRC . در چارچوب‌ شبکه‌ تکنولوژی‌ کاناداCANADIAN TECNOLOGY NETWORK (CTN) و برنامه‌ تسهیل‌ تحقیقات‌ صنعتی‌ کاناداINDUSTRIAL RESEARCH ASSISTANCE PROGRAM (IRAP) با بنگاههای‌ اقتصادی‌ همکاری‌ دارد. این‌ همکاری‌ جهت‌ توسعه‌ کالاها و فرایندهای‌ تولید بنگاهها تنظیم‌ شده‌ و ازطریق‌ ۱۶ موسسه‌ تحقیقاتی‌ و ۴ موسسه‌ مطالعاتی‌ تکنولوژی‌ زیرنظرNRC انجام‌ می‌شودSMEs . بیشترین‌ استفاده‌کننده‌ خدمات‌ این‌ موسسات‌ تحقیقاتی‌ در مراحل‌ تهیه‌ امکان‌سنجی‌ها، انتخاب‌ تکنولوژی‌ تولید و بهبود و فرایندهای‌ فعال‌ هستند.

‌۶-۲ سایر موسسات‌ فدرال‌ ارائه‌دهنده‌ خدمات‌ تخصصی: مانند سایر کشورها، این‌گونه‌ موسسات‌ در حوزه‌های‌ تخصصی‌ به‌SMEs خدماتی‌ مانند کمک‌ به‌ سیاستها و روشهای‌ مالیاتی، برنامه‌ریزی، توسعه‌ منابع‌ انسانی، توسعه‌ صادرات‌ و سایر خدمات‌ تخصصی‌ ارائه‌ می‌دهند.

‌۷-۲ مراکز ارائه‌ دهنده‌ خدمات‌ متمرکزCBSCs)CANADA BUSINESS SERVICE ) :CENTRES این‌ مراکز زیرنظر وزارت‌ صنایع‌ کانادا فعالیت‌ دارند و دسترسی‌ به‌ اطلاعات، خدمات‌ و برنامه‌های‌ ارائه‌ شده‌ توسط‌ تمام‌ سطوح‌ دولت‌ را برای‌ بنگاهها تسهیل‌ می‌کنند. CBSCها بر ۱۲ مرکز در تمام‌ استانها فعالند و نمودار عینی‌ همکاری‌ و هماهنگی‌ موسسات‌ فدرال‌ با مسئولان‌ و موسسات‌ استانی‌ در جهت‌ توسعه‌ فعالیت‌ بنگاهها به‌شمار می‌روند و مورد مراجعه‌ روزمره‌ کارآفرینان‌ قرار می‌گیرند.

‌۸-۲ شرکتهای‌ مسئول‌ توسعه‌ محلی‌COMMUNITY FUTURES DEVELOPMENT :CORPORATIONS (CFDCs) بیش‌ از ۲۵۰ شرکت‌ از این‌ نوع‌ در سراسر کانادا فعالند. این‌ موسسات‌ عامه‌ المنفعه‌ جهت‌ کمک‌ به‌ توسعه‌ اقتصادی‌ مناطق‌ پراکنده‌ روستایی‌ تشکیل‌ شده‌ و توسط‌ اعضای‌ هیئت‌ مدیره‌ افتخاری‌ اداره‌ می‌شوند. این‌ شرکتها در ابتدای‌ تاسیس‌ مبلغ‌ تا ۵/۱ میلیون‌ دلار به‌عنوان‌ سرمایه‌ اولیه‌ از دولت‌ دریافت‌ کرده‌ و سالیانه‌ مبلغ‌ ۰۰۰ر۲۰۰ دلار به‌عنوان‌ کمک‌ هزینه‌ به‌ آنها پرداخت‌ می‌شود. وظیفه‌ اصلی‌ این‌ شرکتها کمک‌ به‌ توسعه‌ اقتصاد محلی‌ از طریق‌ ارائه‌ کمکهای‌ مالی‌ و فنی‌ و مدیریتی‌ به‌ کار وکسب‌ و کوچک‌ است.

‌۹-۲ تشکلهاTHE CANADIAN FEDERATION OF INDEPENDENT :BUSINESS(CFIB) این‌ فدراسیون‌ سراسری‌ دارای‌ شبکه‌ سراسری‌ در کانادا بوده‌ و۰۰۰ر۷۰ عضوSMEs دارد. این‌ فدراسیون‌ به‌عنوان‌ مدافع‌SMEsنظرات‌ آنها را مرتباً‌ به‌ دولت‌ منعکس‌ کرده‌ تا قوانین‌ در جهت‌ توسعه‌SMEs اصلاح‌ شود. برای‌ پشتیبانی‌ از این‌ هدف‌ به‌طور مداوم‌ بررسیها و تحقیقات‌ لازم‌ را به‌عمل‌ آورده‌ و همزمان‌ خدمات‌ مشاوره‌ مدیریت‌ به‌ اعضا ارائه‌ می‌دهد.‌۱۰-۲ اتاق‌ بازرگانی‌ کاناداCANADIAN CHAMBER OF COMMERCE(CCC): به‌عنوان‌ بزرگترین‌ تشکل‌ سراسری‌ و نماینده‌ بنگاهها در هر اندازه‌ بوده‌ و ریشه‌ در کلیه‌ تشکلهای‌ کوچک‌ منطقه‌ای‌ در سراسر کانادا دارد. اعضای‌ این‌ تشکل‌ به‌نوبه‌ خود اقدام‌ به‌ تشکیل‌ اتاقهای‌ بازرگانی، اتحادیه‌های‌ منطقه‌ای‌ و هیئتهای‌ تجاری‌ می‌کنندCCC . هم‌ به‌عنوان‌ وکیل‌ و حامی‌ کسب‌ و کار بعضاً‌ طرف‌ مقابل‌ دولت‌ قرار گرفته‌ و در جهت‌ تسهیل‌ شرایط‌ رقابتی، سودآوری‌ و تولید اشتغال‌ با دولت‌ همکاری‌ دارد.

۳ - برنامه‌های‌ عمده‌ حمایتی‌

‌‌از سال‌ ۱۹۹۳ که‌ دولت‌ کنونی‌ کانادا بر سر کار آمده، در جهت‌ استقرار محیطی‌ مساعدتر برای‌ توسعه‌ کسب‌ وکار توفیق‌ داشته‌ است. مشخصه‌ این‌ شرایط‌ محیطی‌ تدوین‌ قوانین‌ و مقررات‌ کاراتر بازار، بودجه‌ معادل، تورم‌ پایین، تسهیل‌ و کاهش‌ هزینه‌های‌ راه‌اندازی‌(STARTUP) و وضعیت‌ مالیاتی‌ بسیار مساعد و پشتوانه‌ تکنولوژیکی‌ قوی‌ است. در حالی‌ که‌ سیاستگذاری‌ موجود به‌طور یکنواخت‌ شرایط‌ را برای‌ کلیه‌ بنگاهها صرفنظر از اندازه‌ مساعد کرده، دولت‌ باتوجه‌ خاص‌ به‌SMEs ، سیاستها و برنامه‌های‌ حمایتی‌ ویژه‌ای‌ در جهت‌ هرچه‌ هموارکردن‌ توسعه‌SMEs و رفع‌ موانع‌ محیطی‌ و مقرراتی‌ دنبال‌ کرده‌ است. ابتکارات‌ و اقدامات‌ زیر از آن‌ جمله‌ است:

‌۱-۳ قانون‌ تامین‌ منابع‌ مالی‌ بنگاههای‌ کوچک‌CANADA SMALL BUSIENES :FINANCING ACT (CSBFA) براساس‌ این‌ قانون‌ دولت‌ وام‌ بانکها، موسسات‌ اعتباری‌ وسایر موسسات‌ فعال‌ و معتبر مالی‌ را به‌ صاحبان‌ کسب‌ و کار کوچک‌ تضمین‌ می‌کند. براین‌ اساس‌ خرید یا بازسازی‌ ماشین‌آلات، ابنیه‌ و یا تجهیز امکانات‌ بنگاهها تا مرز ۹۰ درصد و تا سقف‌ ۰۰۰ر۲۵۰ دلار تامین‌ مالی‌ می‌شود.

در این‌ سقف‌ ۱۵ درصد زیان‌ احتمالی‌ توسط‌ وام‌ دهنده‌ و ۸۵ درصد بقیه‌ توسط‌ دولت‌ جذب‌ می‌شود. وام‌ گیرنده‌ به‌ دولت‌ در هنگام‌ تقاضا ۲ درصد مبلغ‌ را پرداخت‌ کرده‌ و بالاترین‌ نرخ‌ بهره‌ اعمالی‌ معادل‌ بهترین‌ نرخ‌ متعارف‌ بانکها به‌اضافه‌ ۳ درصد تعیین‌ می‌گردد. این‌ نرخ‌ شامل‌ پرداخت‌ سالیانه‌ ۲۵/۱ درصد به‌ دولت‌ بابت‌ هزینه‌های‌ اداری‌ این‌ امر نیز می‌شود که‌ توسط‌ موسسه‌ مالی‌ پرداخت‌ می‌شود.

‌۲-۳ سایت‌ اطلاعاتی:"STRATEGIS" این‌ سایت‌ وابسته‌ به‌ وزارت‌ صنایع‌ کانادا بوده‌ و در سطح‌ گسترده‌ استفاده‌ می‌شود. این‌ سایت‌ به‌عنوان‌ اولین‌ و معتبرترین‌ منبع‌ مورد مراجعه‌ توسط‌ کارآفرینان‌ و مدیران‌ بنگاههای‌ صنعتی‌ و خدماتی‌ و محققان‌ قرار می‌گیرد. در این‌ سایت‌ اطلاعاتی‌ جامع‌ در خصوص‌ ۰۰۰ر۱۷۵ شرکت‌ ثبت‌ شده‌ در کانادا آمار و اطلاعات‌ تجاری‌ و سرمایه‌گذاری، تحلیلهای‌ مرتبط‌ به‌ بازار گروههای‌ کالائی‌ زیربخشهای‌ صنعتی، لیست‌ اتحادیه‌های‌ ذی‌ربط‌ هر صنعت، ابداعات‌ تکنولوژیک، سیاستهای‌ راجع‌ به‌SMEs ، مقررات‌ و دستورالعملهای‌ دولتی‌ درخصوص‌ ثبت‌ و اخذ مجوزهای‌ خاص‌ و تغییرات‌ قوانین، منابع‌ و ماخذ آموزشی‌ و فرصتهای‌ شغلی‌ در دست‌ است.

‌۳-۳ نمایشگاههای‌ اطلاع‌رسانی‌ برای‌ کسب‌ وکارهای‌ کوچک‌SMALL BUSINESS :INFO FAIRS در چند سال‌ گذشته‌ دولت‌ در چارچوب‌ یک‌ ابتکار بسیار مفید و موثر، در هرفصل‌ در یکی‌ از شهرهای‌ عمده‌ کانادا نمایشگاهی‌ جهت‌ اطلاع‌رسانی‌ به‌ بخش‌SMEs تشکیل‌ داده‌ است. در این‌ نمایشگاهها، کلیه‌ نهادها و موسسات‌ سیاستگذار، حامی‌ و اطلاع‌رسانی‌ مربوط‌ به‌SMEs دارای‌ غرفه‌ و نماینده‌ بوده‌ و به‌ توجیه‌ مراجعه‌کنندگان‌ می‌پردازند. همزمان‌ سمینارها و میزگردهای‌ تخصصی‌ به‌موازات‌ برقراری‌ نمایشگاه‌ تشکیل‌ می‌گردد. تاکنون‌ ۰۰۰ر۸۹ کارآفرین‌ در این‌ نمایشگاهها شرکت‌ جسته‌اند.

‌۴-۳ برنامه‌ توسعه‌ تحقیقات‌ و آزمایشهای‌ علمی‌SCIENTIFIC RESEARCH AND EXPERIMENTAL DEVELOPMENT:این‌ برنامه‌ شامل‌ انگیزه‌ معافیتهای‌ مالیاتی‌ برای‌ بنگاههایی‌ است‌ که‌ در این‌ موارد هزینه‌ می‌کنند. این‌ برنامه‌ جهت‌ تشویق‌SME ها بویژه‌ در آغاز کار جهت‌ انجام‌ تحقیقات‌ برای‌ بهبود تکنولوژی‌ و نوآوریهای‌ تولید است.

‌‌۵-۳ برنامه‌ کمک‌ به‌ تحقیقات‌ صنعتی‌INDUSTRIAL RESEARCH : ASSISTANCE PROGRAM (IRAP) برن--ام----ه‌IRAP توسط‌ شورای‌ تحقیقات‌ ملی‌ ک-انادا (NATIONAL RESEARCH COUNCIL) ابداع‌ و دست‌اندرکار ارائه‌ کمکهای‌ مشاوره‌ای‌ فنی‌ به‌SMEs است. این‌ برنامه‌ با به‌کارگیری‌ ۲۰۰ مشاور علمی‌ در ۹۰ نقطه‌ در سراسر کانادا انجام‌ می‌شود.

۶-۳ شرکت‌تیم‌کانادا:(TEAMCANADAINC) تاسیس‌ شرکت‌ تیم‌ کانادا توسط‌ دولت‌ کانادا پاسخی‌ است‌ به‌ نیاز شرکتهای‌ کانادایی‌ علاقه‌مند به‌ ورود به‌ بازارهای‌ خارجی، این‌ شرکت‌ با همکاری‌ موسسات‌ مربوط‌ دولتی‌ فدرال‌ و استانی‌ شرکتهای‌ کوچک‌ را در مراحل‌ بازارسنجی، تهیه‌ پیشنهاد صادرات، آموزش‌ تخصصی‌ برگزار می‌کند. همچنین‌ تیم‌ کاناداSMEs را برای‌ مشارکت‌ در نمایشگاههای‌ خارجی، همراهی‌ با هیئتهای‌ تجاری، شناسایی‌ طرفهای‌ مناسب‌ در بازارهای‌ مخاطب‌ و اطلاعات‌ بازار راهنمایی‌ می‌کند .

 اصل مطلب را اینجا بخوانید

منابع‌ و ماخذ:

- SMALL BUSINESS RESEARCH AND POLICY, KEY SMALL BUSINESS۱ .۲۰۰۲STATISTICS DEC,

- YOUR GUIDE TO GOVERNMENT OF CANADA SERVICES AND SUPPORT۲ ۲۰۰, INDUSTRY CANADA.۲FOR SMALL BUSINESS, THIRD EDITION

- SMALL AND MEDIUM, SIZED ENTERPRISE (SME) FINANCING IN CANADA,۳ ۲۰۰, INDUSTRY CANADA.۲

Hossein Moshatan

Small and medium enterprises (SMEs) or small and medium-sized businesses (SMBs) are companies whose personnel numbers fall below certain limits. The abbreviation "SME" is used in the European Union and by international organizations such as the World Bank, the United Nations and the World Trade Organization (WTO). Small enterprises outnumber large companies by a wide margin and also employ many more people. SMEs are also said to be responsible for driving innovation and competition in many economic sectors.

Canada

Industry Canada defines a small business as one with fewer than 100 employees (if the business is a goods-producing one) or fewer than 50 employees (if the business is service-based), and a medium-sized business as one with fewer than 500 employees. While Industry Canada may have screening criteria based on SME qualification, such as eligibility for subsidies, it is not the tax authority in Canada.

Corporations in Canada are generally taxed at 29% federally. Canadian Controlled private corporations receive a 17% reduction in the tax rate on taxable income from active businesses up to $500,000. This small business deduction is reduced for corporations whose taxable capital exceeding $10M, and is completely eliminated for corporations whose taxable capital exceeds $15M. It has been estimated that almost $2 trillion of Canadian SMEs will be coming up for sale over the next decade which is twice as large as the assets of the top 1,000 Canadian pension plans and approximately the same size as Canadian annual GDP.

اقامت ترکیه، خوب یا تجربه ای شکست خورده همانند دبی !

اقامت ترکیه، خوب یا تجربه ای شکست خورده همانند دبی !

ترکیه کجا است؟

ترکیه کشوری که در خاور با ایران همسایه است و در دو بخش آسیا واروپا واقع شده است. این کشور 75 میلیون نفر جمعیت دارد که 75% آنان سنی و بقیه علوی هستند. نیمی از کشور زیر 29 سال سن دارند. درآمد عمده ای از توریست دارد. مالیات بر درآمد شرکت ها در ترکیه بین 30 تا 20 درصد است. صنعت پوشاک یک سوم شغل های کشور ترکیه را ایجاد کرده است.

روابط ایران و ترکیه:

به دلیل برقرار بودن قرارداد لغو روادید ما بین ایران و ترکیه، اتباع دو کشور می توانند بدون روادید و تنها با در دست داشتن گذرنامه وارد کشور دیگر شده و به مدت 90 روز اقامت نمایند. ایرانیانی که قصد اقامت در ترکیه بیش از مدت زمان مذکور را دارند، می بایست با مراجعه به پلیس امنیت ترکیه، اقدام به اخذ مجوز اقامت نمایند. دولت ترکیه در خصوص ارائه اقامت مقررات بسیار جدی را اعمال می نماید.

ایرانیان بیشتر برای موارد زیر می توانند درخواست مجوز اقامت موقت نمایند:

- اقامت کار

- اقامت به واسطه ازدواج با تبعه ترک

- اقامت تحصیلی برای دانشجو و والدین او

- اقامت درمانی، ورزشی، کارآموزی

براساس قانون 4817 چند نوع اجازه کار در ترکیه داریم:

-اجازه کار مدت دار      -اجازه کار نامحدود برای کارکنان وابسته

اجازه کار برای ایرانیان بعد از به دست آوردن شرایط مورد نیاز ، براساس قرارداد کار یکسال است و برای کار در محل کار مشخص و حرفه خاصی صادر می گردد. سپس در صورت داشتن شرایط تا سه سال  و بعد تا شش سال قابل تمدید است. درصورتیکه یک تبعه خارجی حداقل هشت سال به صورت مداوم در ترکیه اقامت و شاغل باشد، اجازه کار دائم بدون در نظر گرفتن شرایط اشتغال در ترکیه و نیز بدون محدودیت جغرافیائی ، صادر می شود. البته وزارت کار ترکیه در رد یا پذیرش هر درخواست مختار است.

Reference:   http://www.torkiye.com/lang-fa/trdecalisma.cgi                                                                          

آیا با خرید ملک می توان اقامت ترکیه را کسب نمود؟

خیر، چنین تبلیغاتی در شبکه های ماهواره ای نادرست است و هیچ فرد خارجی نمی تواند به واسطه خرید ملک یا ثبت شرکت، اقامت ترکیه را کسب کند. نکته مهم این است که فقط قانون فروش ملک به اتباع خارجی در ترکیه اصلاح شده است و در آن شهروندان ایرانی نیز همانند سایر اتباع خارجی می توانند در آن قسمت از اراضی و املاک ترکیه که فروش آن برای خارجیان مجاز است، به خرید ملک و یا زمین اقدام کنند.

ˈحمید کیانˈ رییس انجمن صاحبان صنایع و بازرگانان ایرانی فعال در ترکیه موسوم به ˈایصیادˈ در آنکارا در این باره گفت: با توجه به رشد زیاد تبلیغات برای کسب اقامت ترکیه از طریق خرید ملک، بررسی های کارشناسی انجام شد و اطلاع یافتیم که چنین ارتباطی وجود نداردو این تبلیغ غیر واقعی است.

رییس ایصیاد تاکید کرد به عنوان یک نهاد ایرانی فعال در ترکیه وظیفه خود می داند که هموطنان را در این زمینه آگاه کرده و از طریق خبرگزاری جمهوری اسلامی مراتب را با اهمیت ویژه به اطلاع هم میهنان برساند.

همچنین وعده داده شده است که برای خریداران ملک در ترکیه می توانند علاوه بر اقامت دائم، گذرنامه ترکیه ای نیز اخذ کنندکه این موضوع به هیچ وجه صحت ندارد و از نظر قانونی چنین چیزی در ترکیه ممکن نیست.

گذرنامه در هر کشوری صرفا به شهروندان آن کشور داده می شود و لذا بدون کسب مجوز شهروندی ترکیه که آن هم شرایط خاص خود را دارد، امکان اخذ گذرنامه کشوری از جمله ترکیه برای اتباع بیگانه ممکن نیست.

در ترکیه مجوز اقامت برای کار یا تحصیل و آن هم تحت شرایطی خاص صادر می شود .مجوز کار نیز برای آن دسته از سرمایه گذارانی که با انتقال سرمایه مشخصی به ترکیه شرکتی به نام خود در این کشور به ثبت می رسانند، صادر می شود و این افراد می توانند با استناد به فعالیت شرکت خود در ترکیه ملک، دفتر و محل کار برای خود خریداری کنند.

علاقمندان می توانند قوانین و مقررات و شرایط اعطای اقامت برای اتباع خارجی را نیز از تارنمای رسمی اداره کل اتباع بیگانه شهربانی ترکیه که به زبانهای انگلیسی و ترکی استانبول به وضوع تبیین شده، بررسی کنند و نسبت به کسب مجوز اقامت کاری و یا دانشجویی در این کشور بدون نیاز به شرکتهای واسطه در این زمینه اقدام کنند.

به نظر می رسد که شرایط کنونی در ترکیه نه تنها پایدار نیست که تغییراتی کلی بویژه در اقتصاد این کشور در راه است.همچنین روزبرز بیشتر می شنوم که کسانی (آلمانی و هلندی) که در ترکیه خانه و زمین خریده بودند، دارند آرام و آهسته از ترکیه می روند.

پیش از سرمایه گذاری (بویژه سرمایه گذاری طولانی تر از یک سال) شاید بهتر باشد کمی بیشتر به آینده جایی که سرمایه اتان را می خواهید پارک کنید توجه نمایید.

همه ی کشورهایی که بازار املاکشون رشد طولانی مدت داشت (دبی، آمریکا، اسپانیا، پرتغال، ایرلند، یونان، قبرس و...) بعد از مدتی با افت شدید قیمت مواجه شدند. راجع به ترکیه هم می تونم تصور این سناریو رو بکنم.  همچنین اگر کشوری به شما اقامت در رابطه با خرید ملک بدهد، با فروش ملک آن اقامت از بین خواهد رفت. البته کشورهایی مانند کانادا و آمریکا از این مورد مستثنی هستند و اقامت آنها دائمی و با اعتبار بیین المللی خواهد بود.

اطلاعات کامل را از کجا می توان اخذ کرد؟

با مراجعه به وزارت خارجه ترکیه می توانید شرایط قانون جدید را به دقت بررسی کنید. در لینک زیر که برگفته از سایت وزارت خارجه ترکیه است، اطلاعات برای شما استخراج شده است:

http://www.mfa.gov.tr/guidance-for-foreigners.en.mfa

ماده 5 (بخش سوم):

نکات دیگری که برای افراد خارجی که تمایل به خرید ملک در ترکیه دارند:

... خرید ملک در ترکیه به هیچ وجه گارانتی کسب مجوز اقامت در ترکیه نیست.

5.      Other points to be noticed by foreigners who wish to buy a property in Turkey:

Having a residence permit is not a condition for the foreigner who wishes to buy a property in Turkey. Likewise, buying a property does not grant the foreigner obtain residence permit in Turkey.

معایب ترکیه برای افراد خارجی:

- دانشگاه دولتی دارای امکانات ضعیف مانند خوابگاه خارج از استاندارد.

- هزینه های بیمه درمان بالا-مثلا برای یک شکستگی و گچ گرفتگی 2200 لیر

-قیمت خوراک بسیار گران – مثلا گوشت کیلویی 30 تا 50 لیر 

- قیمت قبوض مصرفی مثل تلفن، آب و بنزین گران- مثلا قیمت هر لیتر بنزین

- آشنا نبودن مردم به زبان انگلیسی (ترک ها تعصب خاصی روی زبان ترکی دارند)

آیا با ثبت شرکت می توان اقامت ترکیه را کسب نمود؟

خیر، شرایط ثبت شرکت بسیار خاص است، شما باید ابتدا محلی را به مامور مالیات به عنوان دفتر کار نشان دهید. برای ثبت شرکت سرمایه اولیه ای که ثبت می کنید حداقل برای هر سهام دار 40000 لیر باید باشد. هر سهام دار پس از ثبت شرکت باید 5 نفر ترک را به عنوان نیروی کار شرکت استخدام و فقط هزینه بیمه آنها را بدهد. همچنین در صورت شراکت با یک ترک تبار پرداخت تمام بدهی های صاحبان شرکت به عهده شما است. در زمان ثبت شرکت شما به یک حسابدار نیاز دارید که اساس نامه و مسائل اولیه شرکت رو اون براتون تهیه می کنه و این حسابدار تا زمانی که شرکت شما فعال هست باید به او ماهیانه پرداخت نمایید. برای سال اول دولت زیاد از شما گردش مالی نمی خواهد ولی از سال دوم به بعد باید شرکت فعال باشد.

تحصیل در آمریکا

 

 

10 نکته در مورد برنامه مهاجرت نیروی متخصص فدرال 2014

10 نکته در مورد برنامه مهاجرت نیروی متخصص فدرال 2014

بسیاری از متقاضیان مهاجرت کانادا با بازگشایی برنامه نیروی متخصص فدرال خوشحال شدند. برنامه ای سریع، محبوب و با متقاضی فراوان که بعد از مدتی در تاریخ May 1, 2014 شروع به پذیرش نمود. این برنامه در 50 رشته برای افرادا دارای مدرک آیلتس و تجربه کار مناسب است.

هرچند که بخشیهایی از این برنامه نسبت به گذشته تغییری نکرده است، اما نکات مهمی را در برنامه جدید شاهد هستیم، که در زیر به آن اشاره می کنیم:

1-بیش از 35 رشته جدید به لیست پارسال اضافه شده است

نسبت به سال گذشته 35 رشته جدید به لیست امسال اضافه شده است که شانس پذیرش را برای بسیاری افزایش می دهد. این رشته ها شامل: امور مالی و پول، پرستاری، خدمات بهداشتی و سلامت، مدیریت می باشد. برای مشاهده لیست کامل 50 رشته نیروی متخصص فدرال کانادا کلیک کنید. نیروی متخصص کانادا Federal Skilled Worker Canada 

2- متقاضیان قبلی نیز می توانند، دوباره اقدام کنند

افرادی که در گذشته برای این برنامه اقدام کده بودند ولی پرونده آنان بازگشت داده شده بود(به دلیل پرشدن ظرفیت 300نفر) میتوانند با دارا بودن شرایط لازم دوباره اقدام کنند. ولی کسانی که فایل نامبر گرفته اند لازم نیست که مجددا پرونده تکمیلی یا جدید ارسال نمایند.

3- امتیاز بندی و فاکتورها تغییری نکرده است

هیچ تغییری در نحوه انتخاب نداشتیم. همه افراد باید 67 امتیاز برای قبولی و اقامت دائم Permanent Resident  کسب کنند. امتیاز ها به فاکتورهایی مانند مهارت زبان(آیلتس)، تحصیلات (مقطع تحصیلی)، سابقه کار(حداقل یکسال)، سن(بیشترین امتیاز تا 35 سال) و انطباق پذیری در کانادا (طبق نکات موجود در دفتر ).

4- مدارک ارزیابی شده توسط WES را می توان مجددا استفاده نمود

تمامی مدارک ارزیابی شده توسط سازمان های مورد تایید مانند WES را می توان برای این برنامه نیروی متخصص فدرال مجددا استفاده نمود. متقاضیان می بایست اصل مدرک ارزیابی شده را داشته باشند. کپی مدرک نیز به شرط زیر قابل قبول است:

-          اصل مدرک برای برنامه FSW بعد از تاریخ May4, 2013 ارسال شده باشد.

-          اصل مدرک به متقاضی عودت نشده باشد.

5- هر فرد می تواند چند پرونده ارسال کند

اگر متقاضی دارای چند مورد متفاوت تجربه کاری داشته باشد، می تواند برای هر یک از 50 رشته جداگانه پرونده ارسال کند. البته برای هرکدام باید هزینه جداگانه ارسال کند و نکات مورد نظر را رعایت کند.

6- فرم ها تغییری نکرده است

 هیچ کدام از فرم ها و مدارک مورد نیاز (35 مورد) و لیست راهنما تغییری نکرده است.

7- سابقه کار نیمه وقت (پارت تایم) قابل قبول است.

متقاضیان می توانند سابقه کار نیمه وقت را برای بخش تجربه کاری در نظر بگیریند. این نوع سابقه کار باید در با پرداخت پول بوده باشد، متناوب باشد و در طی ده سال قبل از تاریخ اپلای کردن بوده باشد. (رعایت نکات سابقه کار مهم است که در خبر بعدی درباره آن توضیح خواهیم داد)

8- امتیاز زبان و حداقل نمرات آیلتس، Celpip ، TEF  تغییری نکرده است.

 متقاضیان در ابتدای کار می بایست آیلتس جنرال (نه آکادمیک!) با حداقل نمره 6 را داشته باشند. در خبرهای گذشته جدول میزان نمرات زبان انگلیسی یا فرانسه را اعلام نمودیم.

9- بررسی مدارک نیروی متخصص فدرال سریعتر شده است.

سفارت کانادا قویا اعلام کرده است که بررسی مدارک متقاضیان در یکسال اول انجام خواهد شد و روند بسیار سریع خواهد بود. و در این بازه زمانی شما فایل نامبر و جواب قبولی خود را حتما دریافت خواهید کرد.

10- آخرین زمان برای ارسال مدارک

شما تا ابتدای January 1, 2015 برای ارسال مدارک فرصت دارید. بعد از آن سیستم پذیرش کانادا تغییر کلی خواهد نمود.(Express Entry)  در این سیستم جدید هر فرد برای چندین برنامه پیش انتخاب می شود، که یکی از آنها نیروی متخصص فدرال است. سپس مانند موارد مشکل اعلام شده در بحث مشکلات مهاجرت استرالیا باید منتظر تاییدیه باشد که معمولا طولانی و غیر قابل پیش بینی است. پس امسال تنها سالی است که می توانید راحت مقیم کانادا شوید.

نکته:

به گفته وکیل رسمی مهاجرت کانادا- آقای گنجی- اطلاع از قوانین، تجربه کافی، عدم ارسال پرونده با آزمون و خطا باعث بالابردن شانس پذیرش و عدم برگشت خوردن مدارک شما و ریجکت شدن می شود. تعداد بیشماری از سراسر دنیا روی این برنامه متمرکز شده اندو خیلی مهم است که شما پرونده ای بی نقص و کامل در کمترین زمان ممکن ارسال کنید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه نیروی متخصص کانادا Federal Skilled Worker Canada  کلیک کنید.

برای ارزیابی شرایط خود جهت مهاجرت به کانادا از طریق نیروی متخصص فدرال کانادا 2014 کلیک کنید.

برای تماس با همکاران موسسه مهاجرتی گنجی در دفاتر تهران و کانادا کلیک کنید.

برنامه نیروی متخصص استان نوااسکوشیا بسته شد. NOVA SCOTIA New Skilled Worker Program Closed

8/2/1393 برابر April 28,2014

برنامه نیروی متخصص استان نوااسکوشیا بسته شد.

NOVA SCOTIA New Skilled Worker Program Closed

اداره مهاجرت نواسکاشیا در تاریخ هشتم اردیبهشت ما 1393 برنامه نیروی متخصص خود نوااسکوشیا Nova Scotia Nominee Program را متوقف نمود. کلیه پرونده هایی که بعد از April 28, 2014 ارسال شده باشند را برگشت خواهد داد.

در حال حاضر اداره مهاجرت نوااسکوشیا پرونده های دریافتی را بر مبنای "تاریخ دریافت توسط پست" را برای انتخاب 150 پرونده بررسی می کند. پرونده های انتخاب نشده بازگردانده خواهد شد. البته این گروه می توانند طبق لیست مشاغل اعلامی در January 1, 2015 دوباره اقدام کنند.

مجددا در تاریخ 11/10/1393 برابر January 1, 2015 پذیرش آغاز خواهد شد. که اطلاعیه آن از طریق وب سایت موسسه مهاجرتی گنجی و صفحه فیس بوک ما اعلام خواهد شد.

سوال و جواب ها در مورد نواسکاشیا:

سوال: از کجا متوجه بشم که در بین 150 نفر قبول شده ام؟

            اداره مهاجرت نوااسکوشیا بعد از انتخاب شما در بین 150نفر مکاتبه خواهد نمود. اعلام اسامی منتخب در تابستان سال 2014 خواهدبود.

سوال: اگر توسط اداره مهاجرت نوااسکوشیا انتخاب نشوم، چه اتفاقی خواهد افتاد؟

            اگر جزو 150 پرونده منتخب نباشید، پرونده شما بازگشت داده خواهد شد. توصیه می شود که برای برنامه جدید در ابتدای سال 2015 مجددا اقدام کنید.

سوال: چرا اداره مهاجرت نوااسکوشیا پرونده من را نزد خود نگه نمی دارد تا در صف انتظار سال بعد قرار گیرد؟

            سیاست کلی پذیرش مهاجر در این بخش بر این است که بهترین افراد با توجه به نیاز بازار کار نوااسکشیا هر ساله انتخاب شوند، و هر سال لیست مشاغل تغییر خواهد کرد، بنابراین شما باید منتظر لیست جدید در ابتدای سال 2015 باشید.

سوال: آیا اداره مهاجرت نوااسکوشیا تمایلی به جذب مهاجر در این برنامه برای سال 2015 دارد؟

            بله- ما قویا در سال جدید میلادی پذیرش خواهیم داشت. و همانطور که در وب سایت اعلام کردیم این برنامه می تواند هر لحظه تغییر کند و شرایط جدید وضع گردد.

به نظر آقای گنجی – وکیل مهاجرت کانادا – بهترین گزینه که بسیار سریعتر از نواسکاشیا خواهد بود، نیروی متخصص فدرال است که در حال پذیرش می باشد. متقاضیان بهتر است که سریعتر با داشتن آیلتس 6 به بالا برای اقدام طبق لیست مشاغل جدید فدرال اقدام کنند. زیرا فرصت بسیار محدود است.

Frequently Asked Questions

ABOUT THE NOVA SCOTIA REGIONAL LABOUR MARKET DEMAND STREAM

Q: How will I hear whether I’ve made it in or not?

A: The NSOI will contact you if you have been selected as a nominee. We anticipate having all our nominees identified by summer, 2014.

Q.  When will I hear if I have been selected as a nominee?

A. We are processing applications which will take some time. We hope to have nominees selected by summer.

Q. What will happen to my application if I’m not nominated?

A. If you’re not selected to be nominated, your application will be returned to you. You are welcome to reapply when the stream re-opens in January 2015.

Q. Why are you returning applications and not keeping them in the queue?

A. Once the 150 nominees are identified, any applications that are not processed will be returned to applicants. This is because the RLMD stream was designed to attract immigrants with the right skills to meet Nova Scotia’s labour needs. Each year, labour market demands may change.  It will be important that the pool of applicants match labour market conditions.

Q. Does NSOI have every intention of re-opening the stream in January, 2015?

A. Yes – the NSOI has every intention of opening the stream to new applications on January 1, 2015. However, as we clearly state in our application guides, criteria and the streams under the NS Nominee Program can change quickly so it is the applicants responsibility to consistently check information on the website.

برنامه مهاجرت کانادا جهت نیروی متخصص در سال 2014 - 1393Canada Federal Skilled Worker

برنامه نیروی متخصص کانادا

Canada Federal Skilled Worker 2014

 برنامه مهاجرت کانادا جهت نیروی متخصص در سال 2014 - 1393

همانطور که قبلا در مورد  نیروی متخصص فدرال کانادا FSW اعلام کردیم، وزارت مهاجرت کانادا  April 23, 2014 برابر 3 اردیبهشت 1393 در بخش نیروی متخصص فدرال کانادا تعداد 25000 پرونده در 50 رشته (پنج برابر سال گذشته !) را می پذیرد. همچنین در بخش " نیروی فنی و حرفه ای کانادا" تعداد 5000 پرونده در 90 رشته و در بخش "تجربه کانادایی" تعداد 8000 پرونده را می پذیرد. البته از ابتدای سال 2015 روش "ورود سریع" Express Entry   مبنای پذیرش متقاضیان خواهد بود.

برنامه نیروی متخصص فدرال براساس توانایی متقاضی در زمینه تخصص تحصیلی و سابقه کار کسب شده و نیاز بازار کار و اقتصاد کانادا ایجاد شده است. برای واجد شرایط شدن متقاضی مهاجرت می بایست:

- دارای یکسال سابقه کار تمام وقت طی ده سال گذشته در یکی از 50 رشته اعلام شده زیر باشد.

- دارای مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه طبق نمره و امتیاز مشخص شده

- داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی یا تحصیل در مقطع PHD در دانشگاه های کانادا

- داشتن پول کافی هنگام ورود به کانادا

- نداشتن سوء پیشینه و گذراندن بخش مدیکال (مدرک پزشکی)

-  کسب 67 امتیاز از فاکتور های مشخص شده توسط اداره مهاجرت کانادا به شرح زیر:

1-  تحصیلات: از این بخش 25 امتیاز کسب خواهید نمود

2- زبان خارجه: از این بخش 28 امتیاز(24 امتیاز زبان اصلی-4امتیاز زبان دوم) کسب خواهید نمود.

3- تجربه کار: از این بخش 15 امتیاز کسب می کنید.(کسب حداقل 9امتیاز اجباری است)

4- سن: از این بخش 12 امتیاز کسب خواهید نمود.

5- پیشنهاد شغلی: از این بخش 10 امتیاز کسب خواهید نمود.

6- انطباق پذیری در کانادا: از این بخش 10 امتیاز کسب خواهید  نمود.

 این سقف پذیرش و لیست مشاغل جدید کانادا از تاریخ May 1, 2014 برابر 11 اردیبهشت 1393 شروع می شود.

در این لیست 50 رشته پذیرش می گردند. برای شروع شما نیاز به ارزیابی مدارک خود توسط یک موسسه کانادایی و همچنین مدرک زبان آیلتس یا تف دارید.  

لیست مشاغل:

کل پذیرش در این 50 رشته برابر 25000 نفر است یعنی به صورت میانگین در هر رشته 1000نفر.

رشته های ذکر شده در اینجا تضمینی برای قبولی شما نیست، زیرا بارها متقاضیانی با ما تماس گرفته اند که پرونده شان در سالهای گذشته رد شده است و دلیل آن هم ندانستن قوانین مختص و مربوط به مشاغل و نیروی انسانی کانادا و نداشتن وکیل است. پس برای قبولی، حتما پرونده خود ولیست مدارک مورد نیاز ویزای تخصصی را با آزمون و خطا یا جستجو در بلاگ های اینترنتی و استفاده از تجربه افرادی که تاکنون ندیده اید! تهیه و ارسال نکنید. همانطور که می دانید لیست مدارک را سفارت کانادا به صورت کلی برای تمام کشورهای دنیا ارائه می دهد ولی نسبت به هر کشور این مدارک تغییر می کند. برای همین کانادا سفارت های ناحیه ای برای ارائه خدمت به کشورها دارد. پس تجربه و اطلاع از قوانین شرط اصلی قبولی پرونده شما است.

لیست مشاغل نیروی متخصص فدرال در سال 2014 به شرح زیر می باشد:

ردیف	لیست نیروی متخصص فدرال	کد NOC	Federal Skilled Worker List
1	مدیر رده بالا با تجربه در زمینه مالی، ارتباط، خدمات عمومی	0013	Senior managers – financial, communications and other business services
2	مدیر رده بالا با تجربه در زمینه، تجارت، رسانه، خدمات	0015	Senior managers – trade, broadcasting and other services, n.e.c.
3	مدیر مالی	0111	Financial managers
4	مدیر منابع انسانی	0112	Human resources managers
5	مدیر خرید و تدارکات	0113	Purchasing managers
6	مدیر بیمه، مشاور املاک، وام	0121	Insurance, real estate and financial brokerage managers
7	مدیر بهداشت و درمان	0311	Managers in health care
8	مدیر ساخت و ساز	0711	Construction managers
9	مدیر ساخت و تعمیرات و بازسازی خانه	0712	Home building and renovation managers
10	مدیر تولید منابع طبیعی و شیلات	0811	Managers in natural resources production and fishing
11	مدیر تولید	0911	Manufacturing managers
12	حسابرس، حسابدار خبره، حسابدار	1111	Financial auditors and accountants
13	تحلیل گر سرمایه گذاری و مالی	1112	Financial and investment analysts
14	بخش امنیت سرمایه گذاری و وام و مالی	1113	Securities agents, investment dealers and brokers
15	دیگر مدیران بخش مالی	1114	Other financial officers
16	افراد حرفه ای در زمینه تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی	1123	Professional occupations in advertising, marketing and public relations
17	مسولین و کارمندان بخش مالی و بیمه	1212	Supervisors, finance and insurance office workers
18	مدیر ساختمان	1224	Property administrators
19	زمین شناسان و اقیانوس شناسان	2113	Geoscientists and oceanographers
20	مهندس عمران	2131	Civil engineers
21	مهندس مکانیک	2132	Mechanical engineers
22	مهندس برق و الکترونیک	2133	Electrical and electronics engineers
23	مهندس نفت	2145	Petroleum engineers
24	مشاور و تحلیلگر سیستم های اطلاعاتی	2171	Information systems analysts and consultants
25	تحلیلگر اطلاعات و مدیر اطلاعات	2172	Database analysts and data administrators
26	مهندس کامپیوتر نرم افزار و طراح	2173	Software engineers and designers
27	برنامه نویس کامپیوتر و رسانه	2174	Computer programmers and interactive media developers
28	تکنسین مکانیک	2232	Mechanical engineering technologists and technicians
29	ارزیاب ساخت و ساختمان	2234	Construction estimators
30	تکنسین برق و الکترونیک	2241	Electrical and electronics engineering technologists and technicians
31	تکنسین ماشینهای صنعتی	2243	Industrial instrument technicians and mechanics
32	بازرس بخش بهداشت و محیط کار و ایمنی	2263	Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety
33	تکنسین شبکه کامپیوتر	2281	Computer network technicians
34	سر پرستار و سوپروایزر پرستاری	3011	Nursing co-ordinators and supervisors
35	پرستار	3012	Registered nurses and registered psychiatric nurses
36	پزشک متخصص	3111	Specialist physicians
37	پزشک عمومی و پزشک خانواده	3112	General practitioners and family physicians
38	متخصص تعذیه	3132	Dietitians and nutritionists
39	شنوایی سنج و گفتار درمان	3141	Audiologists and speech-language pathologists
40	فیزیوتراپ	3142	Physiotherapists
41	متخصص کاردرمانی	3143	Occupational therapists
42	کارشناس و درمانگران تنفسی، قلبی و بالینی	3214	Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists
43	تکنسین رادیولوژی	3215	Medical radiation technologists
44	تکنسین سونوگرافی	3216	Medical sonographers
45	پرستار و بهیار	3233	Licensed practical nurses
46	مشاغل پیراپزشکی	3234	Paramedical occupations
47	استاد و مدرس دانشگاه	4011	University professors and lecturers
48	روانشناس	4151	Psychologists
49	معلم و دستیار مهد کودک	4214	Early childhood educators and assistants
50	مترجم	5125	Translators, terminologists and interpreters

برای اطلاع از آخرین آمار و ظرفیت پر شده این جدول، صفحه ما در لیست علاقمندی های مرورگر خود ذخیره نمایید.

ارزیابی مدارک متقاضیان برنامه نیروی متخصص فدرال کانادا همانند قوانین مصوب سال 2013 خواهد بود.(جزئیات طبق لیست مدارک موجود در دفتر تهران موسسه مهاجرتی گنجی) . امتیاز بندی ملاک ارزشیابی نهایی متقاضیان خواهد بود که تحصیلات، مهارت زبان، سابقه کار، سن، انطباق پذیری در کانادا عوامل موثر آن است.

***مهم*** تمامی متقاضیان می بایست حداقل نمره زبان لازم را در انگلیسی یا فرانسه در ابتدای کار داشته باشند.

همچنین افراد دارای مدرک PHD از کانادا و افراد دارای پیشنهاد شغلی معتبر از کانادا شامل این برنامه هستند. 500 نفر افراد دارای مدرک PHD از کانادا در این برنامه پذیرفته می شوند. سقفی برای افراد دارای پیشنهاد شغلی معتبر از کانادا در نظر گرفته نشده است.

به نظر آقای گنجی؛ تعدادی از رشته های پرطرفدار این گروه مانند کامپیوتر، عمران و مدیران خیلی سریع پر خواهد شد. بهتر است متقاضیان هر چه سریعتر اقدام کنند. البته داشتن وکیل رسمی کمک شایانی در زمینه اطلاع از لیست مدارک مورد نیاز (مخصوص وکلای رسمی) ، سابقه کار و بیمه مورد قبول سفارت کانادا، فرم های جدید 2014، پرداخت هزینه دولت کانادا جهت مهاجرت به کانادا، نامه نگاری در مورد پرونده خواهد نمود.

برای کسب اطلاعات بیشتر با موسسه مهاجرتی گنجی تماس بگیرید.

جهت ارزیابی شرایط خود برای مهاجرت به کانادا فرم ارزیابی را تکمیل کنید. یکی از کارشناسان دفتر کانادا با ایمیل و تلفن جواب شما را خواهند داد.

 

 مدرک زبان مورد نیاز:

تمام متقاضیان باید حداقل نمره زبان مشخص شده که برابر CLB 7 (Canadian Language Benchmark)  می باشد را دارا باشند. این مدارک 2 سال از زمان صدور برگه زبان نزد سازمان مهاجرت کانادا اعتبار دارد.

مدارک زبان سازمان های زیر قابل قبول است:

الف) Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP 

این مدرک را شما در کانادا می توانید بگیرید و برای ایرانیان مقیم در ایران مدرک آیلتس راحت تر می باشد. ولی جهت اطلاع، شما می بایست نمره Celpip برابر 4L که برابر CLB 7  است را دریافت کنید.

ب) International English Language Testing System (IELTS 

مدرک آیلتس در ایران توسط 3 سازمان برگزار می گردد و همچنین در کشورهای همسایه مانند ارمنستان، ترکیه و ... قابل امتحان دادن است. شما می بایست حداقل نمره 6 را در تمام 4 مهارت (خواندن، نوشتن، مکالمه، گوش دادن) بدست آورید.

ج) Test d’évaluation de français (TEF 

مدرک زبان فرانسه (با داشتن این مدرک میتوانید از طریق استان کیک نیز واجد شرایط شوید) شما می بایست نمره 206 در خواندن، 248 در شنیدن و 309 در مکالمه و نوشتن را داشته باشد تا شما واجد شرایط شوید.

نکته:

بدست آوردن نمره بالاتر از مینیمم های مورد اشاره در بالا، باعث افزایش نمره شما و شانس پذیرفته شدن شما خواهد شد. (حداقل نمره مورد نیاز 67 از 100 می باشد)

* می توانید با استفاده از خدمات یک وکیل قانونی (فرم سفارت به شماره IMM5476 ) بسیاری از موارد را با آزمون و خطا انجام ندهید و با خیالی آسوده و مطمئن، خود را در کانادا ببینید، جهت کسب اطلاعات بیشتر فرم ارزیابی مهاجرت به کانادا از طریق نیروی متخصص فدرال را تکمیل نمایید.

ارزیابی مدارک تحصیلی: (Educational Credential Assessment (ECA

کلیه مدارک تحصیلی که خارج از کانادا کسب شده است، می بایست ارزیابی گردد. سازمان های ارزیابی کننده در کانادا، مدرک شما را برابر مدرک تحصیلی همان رشته در کانادا می سنجند.

این چهار سازمان کانادایی که توسط سازمان مهاجرت مشخص شده اند به شرح زیر می باشند:

• Comparative Education Service: University of Toronto School of Continuing Studies;
• International Credential Assessment Service of Canada;
• World Education Services;  
• Medical Council of Canada.(مخصوص کد3111 و 3112)

مدارک ارزیابی شده شما توسط این 4 سازمان تا 5 سال اعتبار دارد و می بایست بعد از تاریخ April 17, 2013 صادر شده باشد.اگر در مورد هزینه ارزیابی مدارک تحصیلی در کانادا، آدرس معتبر در کانادا، پرداخت هزینه ها به دلار کانادا و فرم مدارک مورد نیاز ارزیابی سوال دارید با ما تماس بگیرید (موسسه مهاجرتی گنجی کلیه خدمات در مورد ارزیابی مدارک تحصیلی در کانادا را ارائه میدهد)

مواردی که پرونده شما در گروه متخصص براساس آن ارزیابی می گردد:

1)      تحصیلات (که می بایست ارزیابی گردد)

2)      مدرک زبان (آیلتس/تف فرانسه)

3)      سابقه شغلی (بیش از یکسال باشد و با بیمه و طبق کد NOC کانادا)

4)      سن

5)      سازگاری با کانادا

6)      استطاعت مالی

کیفیت اتفاقی نیست، حاصل تجربه است.

بازگشایی مجدد سرمایه گذاری 180 هزار دلاری کبک در شهریور ماه 1393

بازگشایی مجدد سرمایه گذاری 180 هزار دلاری کبک در شهریور ماه 1393- The Ministère Quebec will receive a maximum of 1750 applications under the Quebec Investor Program in 2014

یکی از بهترین برنامه های مهاجرت به کانادا، مجددا مهاجر می پذیرد. سال گذشته نیز کبک با موفقیت تعداد پرونده در این گروه را پذیرفت.(لینک خبر) اداره مهاجرت کبک طی خبری ظرفیت پذیرش بخش سرمایه گذاری خود را در سال 2014 اعلام کرد. از تاریخ September 8 and 19, 2014 برابر 17الی 28 شهریور 1393  تعداد  1750 پرونده در بخش سرمایه گذاری کبک پذیرفته خواهد شد. و به دلیل حجم زیاد پرونده ها از کشور چین، از هر کشور بیش از 1200 پرونده پذیرفته نخواهد شد. همچنین از تاریخ December 1and 12, 2014 برابر 10 الی 21 آذر ماه 1393 بخش تکمیل ظرفیت مجددا پرونده می گیرد. با توجه به حجم زیاد تقاضا برای برنامه سرمایه گذاری کبک Quebec Investor Program اداره مهاجرت کبک هر پرونده دریافتی را به صورت رندوم شماره گذاری می کند و فقط 1750 پرونده اولی را بررسی می کند و بقیه پرونده ها بازگشت داده خواهد شد.

اداره مهاجرت کبک شرایط زیر را برای برنامه سرمایه گذاری کبک (180 هزار دلاری) وضع نمود:

1-       فقط سرمایه گذارانی که دارای مدرک زبان فرانسه در سطح متوسط باشند می توانند بدون توجه به تعداد 1750 پرونده، فایل خود را ارسال کنند.

2-      بررسی پرونده های افرادی که دانش زبان فرانسه دارند در اولویت خواهد بود.

3-      پرونده کسانیکه مدرک زبان فرانسه ندارند از تاریخ September 8 and 19, 2014 برابر 17الی 28 شهریور 1393  دریافت خواهد شد.

4-      از تاریخ December 1and 12, 2014 برابر 10 الی 21 آذر ماه 1393 بخش تکمیل ظرفیت مجددا پرونده می گیرد.

5-      هر فرد مجاز به ارسال فقط یک پرونده است.

6-      پرونده کشورهای چین، هنگ گنگ، ماکائو در دفتر هنگ کنگ پذیرش می شود.

7-      پرونده دیگر کشورها می بایست به دفتر مونترال ارسال گردد.

به گفته آقای گنجی – وکیل رسمی مهاجرت به کانادا- برنامه مهاجرت سرمایه گذاری کبک بهترین روش برای افرادی است که دارای سرمایه کافی هستند و می خواهند به راحتی و بدون هیچ گونه مشکلی اقامت کانادا را برای خود و خانواده دریافت کنند، می باشد. در حال حاضر موسسه ما مشغول به آماده سازی پرونده و تکمیل مدارک و ارزشیابی و حسابرسی متقاضیان برنامه کبک می باشد. به دلیل حجم تقاضای زیاد برای این برنامه، روند آماده سازی مدارک بسیار پیچیده و زمان بر است و اولویت قبولی با کسانی است که قبل از شهریور 93 پرونده خود را آماده نمایند.

افراد متقاضی این برنامه باید شزایط زیر را دارا باشند:

-          شغل مشخص (پزشک، وکیل، ساختمان ساز، و دارای پروانه کسب، پروانه صنایع و ...)

-          دارایی ملک یا پول نقد یا سپرده بانکی در ایران به نام خود و همسر به ارزش 1.6 میلیون دلار کانادا

-          پرداخت 180 هزار دلار کانادا بعد از قبولی در مصاحبه آنکارا یا مونترال کانادا

موسسه مهاجرتی گنجی خدمات کاملی در مورد موارد بالا با بالاترین دقت ارائه می دهد.

برای اطلاع از جزئیات برنامه سرمایه گذاری کبک کلیک کنید.

برای بررسی شرایط خود در مورد برنامه سرمایه گذاری 180 هزار دلاری کبک فرم ارزیابی را تکمیل نمایید، یکی ار کارشناسان ما پاسخ شما را از طریق ایمیل / تلفن خواهد داد.

همچنین اداره مهاجرت کبک در بخش کارآفرینی و خود اشتغالی کبک نیز تعداد 500 پرونده را می پذیرد.

Quebec Investors Program 2014

Maximum number of applications

The Ministère will receive, between September 8 and 19, 2014, a maximum of 1750 applications for a selection certificate under the Investor Program, with a maximum of 1200 applications per country. If, after this period, the maximum number of 1750 applications has not been attained, candidates will also be able to submit their applications between December 1 and 12, 2014. Each application submitted will be randomly numbered and classified. The first 1750 applications classified in this manner will be processed. The other applications will be returned to the candidates.

This maximum number of applications does not apply to you if:

you have advanced intermediate knowledge of French demonstrated by a standardized test.

Priority processing

Your application will be eligible for priority processing if you have advanced intermediate knowledge of French demonstrated by a standardized test.

Requirements for submitting an application

The first application intake period will be from September 8 to 19, 2014 for candidates who do not have intermediate advanced knowledge of French. You may submit an application at any time up to March 31, 2015 if you have advanced intermediate knowledge of French demonstrated by a standardized test.

If the maximum number of 1750 applications has not been attained after the period between September 8 and 19, 2014, you can also submit your application between December 1 and 12, 2014.

You can only submit one application.

Applications from China, Hong Kong and Macao must be sent by regular mail to the Bureau d’immigration du Québec in Hong Kong.

Applications from any other territory must be send by regular mail to the Direction du courrier, de l’encaissement et de l'évaluation comparative in Montréal.

Note that only the Ministère’s stamp will constitute proof of the date of receipt of your application.

Entrepreneurs and self-employed workers

Maximum number of applications

The Ministère will accept a maximum of 500 applications for a selection certificate under the Entrepreneur and Self-Employed Worker programs. Applications received beyond this maximum limit will be returned to the candidates.

Note that only the Ministère’s stamp will constitute proof of the date of receipt of your application.

اداره مهاجرت کبک پذیرش 6500نفر در گروه نیروی متخصص کبک در سال 2014 را تصویب کرد

اداره مهاجرت کبک پذیرش 6500نفر در گروه نیروی متخصص کبک در سال 2014 را تصویب کرد

. The Ministère Quebec will receive a maximum of 6500 applications for a selection certificate under the Regular Skilled Worker Program.

12 فروردین 1393

بعد از پایان یافتن مرحله قبلی پذیرش مهاجر کبک به تعداد 20هزار پرونده در سال 2013، اداره مهاجرت کبک از تاریخ April 1, 2014 برابر 12 فروردین 1393 ظرفیت پذیرش نیروی متخصص کبک برابر 6500 پرونده را تعیین نمود. این قوانین از 12 فروردین 1393 تا 11 فروردین 1394 پابرجا خواهد بود. پرونده های خارج از این ظرفیت بازگشت داده خواهند شد.

این ظرفیت مشمول شما نخواهد شد اگر:

   1. دارای پیشنهاد شغلی معتبر باشید.
   2. قبولی کبک را دریافت کرده اید و پرونده شما در دست بررسی توسط فدرال باشد.
   3. در کبک مقیم باشید و شرایط دریافت CSQ را داشته باشید.
   4. پرونده خود را از طریق برنامه تجربه کبکی ارسال کرده باشید.(این برنامه مربوط به فارغ التحصیلان کبکی، دانشجویان بین المللی، افراد دارای ویزای کار موقت در کبک است)

اولویت بررسی مدارک بیشتر با ردیف 4 و 1 می باشد.

همچنان برای پذیرش کبک باید واجد شرایط زیر باشید:

    1. دارای مدرک زبان فرانسه با نمره B2 به بالا باشید.

    2. رشته تحصیلی شما دارای امتیاز از 0تا16 طبق لیست مربوطه باشد.

    3. سابقه کاری بالای یکسال همراه با بیمه معتبر باشید.

    4. سن شما بیشترین امتیاز را تا محدوده زیر 35 سال دارا است.

    5. همسر شما از مدرک زبان و رشته تحصیلی خود امتیاز به شما می دهد.

    6. از فاکتور دارایی  و انطباق پذیری و ... امتیاز کافی را کسب کنید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مهاجرت از طریق نیروی متخصص کبک کلیک کنید.

برای بررسی شرایط شما جهت مهاجرت از طریق نیروی متخصص کبک فرم ارزیابی را تکمیل نمایید، یکی از کارشناسان دفتر کانادا طی ایمیل یا تلفن پاسخ دقیق در مورد زمان، واجد شرایط بودن یا نبودن، هزینه و بهترین روش اقدام را به شما خواهد داد.

Immigration rules and procedures Québec  2014

Since April 1, 2014, new rules have been adopted regarding the maximum number of applications for a Certificat de sélection du Québec submitted by permanent workers that will be received by the Ministère. These new rules will be in effect from April 1, 2014 to March 31, 20151.

The rules pertaining to the maximum number of applications that will be received do not in any way reflect a change in Québec’s immigration objectives . By limiting the number of applications received, the Ministère will be able to process a greater number of pending applications thereby reducing processing times.

Permanent workers

Maximum number of applications

The Ministère will receive a maximum of 6500 applications for a selection certificate under the Regular Skilled Worker Program. Applications received beyond this maximum limit will be returned to the candidates.

This maximum number of applications does not apply to you if:

you submit an application under the Programme de l’expérience québécoise (Québec experience program);

you have a valid employment offer in hand;

Citizenship and Immigration Canada has informed you that it has agreed to process your application for permanent residence in Canada;

you are a temporary resident and eligible to submit an application for a Certificat de sélection du Québec.

Note that only the Ministère’s stamp will constitute proof of the date of receipt of your application.

Applications will be processed according to the following order of priority:

applications from candidates submitted under the Programme de l’expérience québécoise (Québec experience program);

applications from candidates who submit a valid employment offer;

applications from candidates who obtain points under the factor Area of training.

ظرفیت پذیرش نیروی متخصص استان نوااسکوشیا در سال 2014 اعلام شد The Nova Scotia Regional Labour Market Demand

ظرفیت پذیرش نیروی متخصص استان نوااسکوشیا در سال 2014 اعلام شد

The Nova Scotia Regional Labour Market Demand Stream cap is 150 for 2014

11 فروردین 1393

همانطور که در خبرهای گذشته در مورد پذیرش نواسکاشیا بدون پیشنهاد شغلی و لیست مشاغل نواسکاشیا اعلام کردیم، اداره مهاجرت استان نواسکاشیا سوالات متقاضیان نیروی متخصص را به شرح زیر پاسخ داد:

-          با توجه به تعداد زیاد پرونده های دریافتی در این گروه RLMD توسط اداره مهاجرت نوا اسکوشیا، فقط 150 پرونده در تقویم کاری سال 2014 پذیرفته خواهدشد. پس همیشه از تعداد پذیرفته شده قبل از اقدام مطلع باشید.(برای اطلاع کافی است ایمیلی به موسسه مهاجرتی گنجی ارسال کنید[e-mail])

-          اگر شما در بین این 150 پرونده قبول شده نباشید، دو گزینه دارید:

• کنسل کردن پرونده خود .
• قراردادن پرونده در صف انتظار سال بعد 2015(نکته مثبتی که برای این گروه در نظر گرفته شده است.)

-          بعد از قبولی شما در بین پذیرفته شدگان سال 2014، نامه ای از سوی اداره مهاجرت نوا اسکوشیا دریافت خواهید کرد. با توجه به حجم زیاد پرونده های دریافتی پیش بینی میشود که طی 3تا 6ماه آینده بررسی اولیه صورت گیرد.(پیگیری در طی این مدت به هیچ وجه باعث تسریع نخواهد شد.)

-          مدارک تکمیلی یا نواقص بعد از قبولی، پذیرفته خواهد شد.

-          مدارک آیلتس آکادمیک نیز همانند جنرال پذیرفته می شود.(به شرطی که تاریخ مدرک اعتبار داشته باشد) همچنین مدرک زبان فرانسه یا انگلیسی قابل قبول است.

-          اگر پرونده مهاجرتی در استانهای دیگر کانادا دارید، بازهم می توانید برای نواسکاشیا اقدام کنید، البته به شرطی که کلیه شرایط اقامت نواسکاشیا و Settlement Plan را داشته باشید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد زندگی در نوااسکوشیا کلیک کنید.

برای بررسی شرایط خود در مورد اقامت نوااسکوشیا فرم ارزیابی ما را تکمیل نمایید. یکی از کارشناسان دفتر کانادا سریعا پاسخگوی شما با ایمیل و تلفن خواهند بود.

Frequently Asked Questions ABOUT THE NOVA SCOTIA REGIONAL LABOUR MARKET DEMAND STREAM

Q: I hear there’s a cap. Have you reached it yet?

A: The NSOI has received a large number of applications for the Regional Labour Market Demand stream. We will only be nominating 150 in total this calendar year. Please take this into consideration when determining whether you wish to apply to the RLMD.

Q: What will happen to my application after you reach 150?

A: We’ll give you the option of withdrawing your application or keeping it in the queue for next year.

Q: When will I hear whether I’ve made it in or not?

A: We’ll send you a letter once we’ve had an initial look at your application to see if it is complete. We call this “pre-screening.” Because of the large number of applications we’re been receiving under the Regional Labour Market Demand stream, it will take us longer than our normal three months (or less). Please don’t contact us to ask about the status of your application – if you haven’t heard from us, we haven’t reviewed your application yet, and answering calls takes time away from processing your file.

Page 11 of the RLMD guidelines outline the assessment process.

Q: I forgot something in my application – can I send it now, or should I resubmit my application?

A: We’re not able to accept missing documents at this point, and preference is given to complete applications. Wait until you hear from us before sending anything else.

Q: Can I apply to your Nominee Program if I don’t yet have a job lined up?

A: If you have training and experience in an occupation that needs workers, you may qualify for our Regional Labour Market Demand stream, even before you have a permanent job lined up. Read the qualifications and the list of occupations in demand in Nova Scotia carefully on this web site.

Q: My job isn’t included on the In Demand list on your web site. Can I still apply through the Regional Labour Market Demand stream?

A: You will only be eligible if your occupation is listed on the In Demand list.

Q: Do I need to take the IELTS General test if I’ve already passed the IELTS Academic?

A: No, you don’t. You need to prove that you have good ability in English or French, and the IELTS Academic will do that. The different ways that you can prove language competence are outlined in the application guide.

Q: I’ve put in an application to the Nominee Program in another province and not heard anything. Can I apply to your program?

A: You can, if you really want to make a life in Nova Scotia. In order to receive a nomination through the Nova Scotia Nominee Program, you need to meet all of the requirements listed in our guidelines (which you can read on this website), submit a complete application and show that you have a sincere intention to settle permanently in Nova Scotia.

نکاتی در مورد مهاجرت به کانادا از طریق استان نواسکاشیا Nova Scotia Immigration Program

نکاتی در مورد مهاجرت به کانادا از طریق استان نواسکاشیا Nova Scotia 

24 اسفند ماه 1392

همانطور که در خبر های گذشته در مورد مهاجرت نواسکاشیا اعلام کردیم، پذیرش استان نواسکاشیا از 6مارچ2014 آغاز شده است و متقاضیان با دارا بودن مدرک آیلتس 5 و داشتن رشته مورد نظر استان نواسکاشیا می توانند برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند. با توجه به حجم زیاد ایمیل و تلفن ها در مورد این استان موارد زیر قابل ذکر است:

الف- این برنامه سقف پذیرش ندارد، ولی به علت حجم بالای تقاضا به زودی (کمتر از یک ماه)بسته خواهد شد.

ب- داشتن آیلتس 5 جنرال (نه آکادمیک) یا مدرک TEF   که از اعتبار آن بیش از 2 سال نگذشته باشد در ابتدای کار الزامی است.

ج- مهمترین بخش اقامت از طریق نواسکاشیا، ارائه Employment and Settlement Plan Nova Scotia می باشد که شانس پذیرفته شدن شما را تعیین می کند. موسسه مهاجرتی گنجی تهیه این مورد را با فرمت مورد قبول سفارت انجام می دهد.

د- محدوده سنی مورد قبول 21 تا 55 سال است.

هـ- این برنامه شرط اقامتی در آن استان را ندارد ولی ورود شما باید به این استان باشد.

و- در این برنامه طی دو مرحله فرد انتخاب می شود: 1-انتخاب استانی نواسکاشیا  2-انتخاب فدرال که برای هرکدام پرونده ای کامل در ابتدا باید ارسال گردد.

ز- احتمال داشتن مصاحبه وجود دارد، که موسسه مهاجرتی گنجی در این زمینه به صورت تخصصی به شما کمک خواهد نمود.

ح- داشتن فامیل درجه یک در یکی از استانهای کانادا(بجز نواسکاشیا) باعث عدم قبولی شما می شود.

ط- داشتن Job Offer و یا دانشجوی مشغول به تحصیل در کانادا، باعث عدم قبولی شما می شود.

ی- لیست رشته های این استان با توجه به ایرادات لیست قبلی به شرح زیر تغییر کرد:

مدیر بخش بهداشت و درمان

مدیر فروشگاه زنجیره ای یا عمده فروشی

مدیر رستوران یا تهیه غذا

حسابرس ، حسابدار خبره، حسابدار

دیگر امور مالی

مهندس عمران

مهندس مکانیک

مهندس برق و الکترونیک

مهندس کامپیوتر (بجز مهندس نرم افزار و طراح)

تحلیل گر سیستم و مشاوره اطلاعات

تحلیلگر پایگاه داده و سایت

مهندس نرم افزار و طراح

مهندس کامپیوتر(برنامه نویسی )

تکنسین مکانیک

تکنسین برق و الکترونیک

تکنسین سیستم های اطلاعاتی

پزشک متخصص

پزشک عمومی

دندانپزشک

داروساز

شنوایی سنجی

فیزیوتراپ

متخصص کاردرمانی

پرستار

تکنسین لابراتوار پزشکی

درمانگر تنفسی و قلبی

متخصص رادیولوژی

سونوگرافی

پرستار

سایر تکنسینهای کاردرمانی

روانشناس

مربی مهد کودک

خرده فروشی

سر آشپز

پیمانکار ماشین آلات صنعتی

بازرس ماشین سازی و قالب سازی

برقکار صنعتی

جوشکار

تراشکار ماشین آلات سنگین

تعمیرکار ماشین آلات سنگین

راننده تاور کرین

تولید کننده مصنوعات فلزی

راه های جایگزین در مورد بسته شدن پرونده سرمایه گذاری فدرال Immigrant Investor Program

راه های جایگزین در مورد بسته شدن پرونده سرمایه گذاری فدرال

دولت کانادا قصد دارد تا در برنامه بودجه سال 2014، پرونده های سرمایه گذاری فدرال Immigrant Investor Program – IIP را ببندد.در این برنامه که از سال 1986 شروع شده بوده است، متقاضی 800هزاردلار کانادا را طی 5 سال در خزانه دولت کانادا به امانت، سپرده گذاری می کرد و طی آن اقامت کانادا را می گرفت. برنامه ای که بیشترین حجم آن مربوط به چینی ها بوده است.

به گفته آقای گنجی –وکیل رسمی مهاجرت کانادا- دلیل بسته شدن این برنامه عدم پرداخت مالیات توسط سرمایه گذاران نسبت به نیروی متخصص طی آمار منتشره در طی چند سال گذشته بوده است. دولت کانادا قصد دارد با بستن این برنامه راه جدیدی را برای سرمایه گذاری بیابد. این مورد ضمن مشورت با دولت های استانی و با نگاهی به آینده اقتصاد کانادا انجام خواهد پذیرفت.

در حال حاضر راه های جایگزین دیگری برای اخذ اقامت کانادا وجود دارد:

-          برنامه سرمایه گذاری کبک

-          برنامه کارآفرینی استان منیتوبا

-          برنامه کارآفرینی استان نیوبرانزویک

-          برنامه کارآفرینی ساسکاچوان

-          برنامه بریتیش کلمبیا

همچنین بسته شدن این برنامه هیچ گونه ارتباطی با برنامه های کارآفرینی و سرمایه گذاری کبک ندارد و طی چند ماه آینده بازگشایی خواهد شد. و با توجه به حجم سرمایه گذاری انجام شده توسط مهاجران سرمایه گذاری فدرال (حدود 130هزارنفر) به مبلغ هرکدام 800 هزار دلار کانادا ، بسیار بعید است که راه جایگزین این روش تا پایان سال 2014 اعلام نشود. مخصوصا که خبرهایی در مورد جذب سرمایه گذاری کبک در ماه آوریل و حتی ارائه پاسپورت کبکی بدون مرز در کانادا طی چند روز گذشته بوده است.

Important notice – Immigrant Investor Program

The Ministère de l’Immigration et des communautés culturelles (MICC) du Québec has taken note of the federal government’s intention to abolish its immigrant investor and entrepreneur programs. However, Citizenship and Immigration Canada has confirmed that the Ministère’s Immigrant Investor Program and Immigration Entrepreneur Program will not be affected by this decision. Moreover, Citizenship and Immigration Canada has also confirmed that the Ministère will be consulted on future regulatory changes in order to ensure that competencies in Québec are respected. The announcement on February 11, 2014 does not affect the programs in Québec.

خبر فوری:برنامه نیروی متخصص استان نواسکاشیا کانادا بدون پیشنهاد شغلی آغاز شد.NOVA SCOTIA New Skilled Worker Program

برنامه نیروی متخصص استان نواسکاشیا کانادا بدون پیشنهاد شغلی آغاز شد.NOVA SCOTIA New Skilled Worker Program

فرصت استثنایی برای پذیرش نیروی متخصص بدون پیشنهاد شغلی

طبق اعلام دولت نواسکاشیا در کانادا از تاریخ March 6,2014 پذیرش متقاضی در برنامه نیروی متخصص این استان آغاز خواهد شد، به نظر آقای گنجی –وکیل رسمی مهاجرت -فرصت محدود است (حدود یک ماه) و بسیاری از افراد که دارای شرایط اعلام شده در متن خبر می باشند، واجد شرایط خواهند بود.

با توجه به اعلام بازار کار کانادا و نیازمندی های نیروی متخصص استان نواسکاشیا، برنامه جذب نیروی متخصص که منجر به دریافت کارت اقامت دائم کانادا خواهد شد، شروع می گردد.

در این برنامه متقاضیان نیاز به پیشنهاد شغلی Job Offer ندارند، اما شرایط زیر را داشته باشند:

-          شغل آنها باید طبق لیست مشاغل مورد نیاز استان به شرح زیر باشد

-          سن متقاضی بین 21 تا 55 سال باشد.

-          دارای مدرک آیلتس بالای 5 یا رشته تحصیلی انگلیسی یا سابقه کار انگلیسی زبان باشد.

-          سابقه کار حداقل دو ساله در مشاغل زیر داشته باشد

-          ساپورت مالی کافی داشته باشد

-          حداقل مدرک فرد فوق دیپلم باشد

-          تهیه طرح اسکان و استقرار Settlement Plan (این طرح توسط کارشناسان موسسه مهاجرتی گنجی تهیه خواهد شد.)

برای کسب اطلاعات بیشتر و وقت مشاوره حضوری نیروی متخصص نواسکاشیا کانادا با ما تماس بگیرید.

لیست مشاغل:

1-     تکنسین سیستم

2-     تکنسین صنایع

3-     پرستار

4-     سرپرستار و سوپروایزر

5-     تکنسین مکانیک

6-     تکنسین برق و الکترونیک

7-     مدیر بخش بهداشت و درمان

8-     مهندس کامپیوتر

9-     مهندس برق و الکترونیک

10- مهندس مکانیک

11- تکنسین تولید

12- مهندس صنایع

13- پزشک متخصص

14- پزشک عمومی

15- حسابرس و حسابدار

16- مهندسی نرم افزار

17-  کارشناس آزمایشگاه و پاتولوژی

18- کارشناس بیمه و خسارت

19- مشاور سیستم و تحلیل

20- جوشکار

21- ماشین ابزار و تراشکار

22- تکنسین برق

23- لوله کش

24- آهنگر

Noc Job Title Novascotia Skilled Worker Program 2014

1.Systems Testing Technicians

2.Industrial Engineering and Manufacturing Technologists and Technicians

3.Registered Nurses

4.Head Nurses and Supervisors

5.Mechanical Engineering Technologists and Technicians

6.Electrical and Electronics Engineering Technologists and Technicians

7.Managers in Health Care

8.Computer Engineers

9.Electrical and Electronics Engineers

10.Mechanical Engineers

11.User Support Technicians

12.Industrial and Manufacturing Engineers

13.Specialist Physicians

14.General Practitioners and Family Physicians

15.Financial Auditors and Accountants

16.Software Engineers and Designers

17.Medical Laboratory Technologists and Pathologists' Assistants

18.Insurance Adjusters and Claims Examiners

19.Information Systems Analysts and Consultants

20.Welders

21.Machinists

22.Industrial Electricians

23.Steamfitters/Pipefitters

24.Sheet Metal Workers

گول ازدواج صوری برای کسب اقامت دائم کانادا آمریکا را نخورید! Marriage fraud Canada

گول ازدواج صوری برای کسب اقامت دائم کانادا آمریکا را نخورید!

برای بسیاری از افراد راحت ترین و مطمئن ترین روش برای رسیدن به کشور آمال و آروزها ازدواج صوری ، ازدواج موقت ، پناهندگی با فرد مقیم کشورهایی مانند کانادا، آمریکا، آلمان ، سوئد ، استرالیا و مالزی است. ولی آیا ازدواج صوری برای کسب اقامت درست است! بارها خبر های مختلفی را در مورد برخورد نامناسب با پناهندگان در استرالیا شنیده ایم. در هر دو این موارد فرد متقاضی ازدواج صوری یا پناهندگی مالباخته اصلی و طبق قانون مجرم است .

هرچند که در کانادا طبق قانون مهاجرت (ماده 12) یکی از روشهای اقامت پناهندگی Refugee  و رسیدن خانواده ها به همدیگر (با اشاره مستقیم به همسر) است. ولی به دلیل تقلب های زیاد، آفیسر کانادایی سخترین بررسی را خواهد داشت. و تعیین واجد شرایط بودن شما برای موارد بالا فقط با نظر وکیل خواهد بود، زیرا پرونده بسیار حساس است.

اما "ازدواج های وارداتی" و مصلحتی تبدیل به راه میان بری شده برای افرادی که می خواهند مهاجرت کنند. در گذشته این نوع ازدواج ها با رد و بدل شدن چند عکس میان دو طرف که همدیگر را فقط از طریق چت دیده اند و چندباری تلفنی با هم صحبت نموده اند پایه ریزی می شد و سپس عروس یا داماد خوش خیال مانند یک بسته "پست" به خارج می رفت. مشکل تازه بعد از ورود به کشور مورد نظر شروع میشد. فردی که تازه آمده با فرهنگ، زبان، مردم آشنایی نداشته و درآن سو فرد مقابل چندین سال در خارج بوده و دوستان متعدد، کار مناسب و زبان خوبی را داشته و چون تفاهم و همفکری با هم قبل از ازدواج به صورت سطحی بوده، مشکلاتشان شروع می شود.

در آن سو اگر ازدواج به قصد دریافت اقامت نباشد، معمولا با بزرگ نمایی و وعده های پوچ و باطل زیادی همراه است، تجربه نشان داده که یکی از طرفین حتی در مورد ازدواج های قبلی و فرزندشان نیز دروغ گفته اند. از آن سو زنان بعد از مهاجرت و آشنایی با قوانین و آزادی ها دیگر نقش زن سنتی را ایفا نمی کنند و به دنبال تجربه جدیدی هستند که باعث تضاد بین طرفین می شود. از سوی دیگر چون زن می داند با جدایی اقامت را از دست داده و مجبور به ترک کشور است، اعتراض نمی کند و بک طلاق خاموش رخ می دهد.

از سوی دیگر مردان خواهان ازدواج های وارداتی بیشتر سنتی اند زیرا به دنبال دختر کمتر آفتاب و مهتاب دیده اند. آنها معتقدند که این نوع دختران قانع ترند و با زندگی کنار می آیند برعکس دختر با تفکر اروپایی که روی پای خود ایستاده، درآمد دارد، خودآگاهی جنسیتی خود را دارد و دلیلی برای ازدواج نمی بیند.

سوء استفاده مالی

در ازدواج های صوری ، پول رد و بدل می شود و مبنا مراوده مالی است، فردی که در خارج از کشور نتوانسته به رویاهای مالی و ثروت بیاندیشد ، حال تنها راه را سرکیسه کردن فردی مشتاق مهاجرت به غرب می داند و معمولا دلیل موجهی از نظر خودش دارد. او معتقد است که چون برای فرد مشتاق سریع اقامت می گیرد و تا چند سال زیر نظر اوست تا اقامتش تکمیل شود، هر کاری و هزینه ای فرد مشتاق باید انجام دهد. معمولا فرد مشتاق غرب نیز هزینه های زیادی را متحمل می شود و نمی تواند که در بین راه کنار بکشد و مجبور است با فردی که علاقه ای به او ندارد زندگی کند تا آفیسر پی به ازدواج صوری آنها نبرد.

هم اکنون دولت کانادا و آمریکا از انواع روشها و مدارک برای پی بردن به اصالت یک ازدواج استفاده می کنند تا جلوی این نوع موارد خلاف قانون را بگیرند. جرمی که منجر به زندان ، دیپورت از کشور برای فرد مقیم، جریمه مالی و ... می شود.

ازدواج واقعی

البته برای کسانیکه واقعی ازدواج نموده اند و راهی درست را در پیش گرفته اند مانعی نیست و دولت کانادا با بررسی دقیق و سختگیرانه اقامت را فراهم می نماید. لزوم داشتن مدارک کامل در این مرحله کاملا مشخص است.اطلاعات بیشتر را در مورد اسپانسرشیپ همسر کانادا مطالعه کنید.

همیشه بدانید که سریعترین راه ، بهترین راه نمی باشد.

Marriage fraud 

Some people think marriage to a Canadian citizen will be their ticket to Canada.

It is a crime for a foreign national to marry a Canadian citizen or permanent resident only to gain entry to Canada. CIC is working to prevent these false marriages.

In many cases, sponsors and foreign applicants set up a “marriage of convenience.” This is a marriage or common-law relationship whose sole purpose is to let the sponsored spouse or partner immigrate to Canada.

CIC officers are trained to recognize real immigration applications. They know how to detect false marriages. They have many ways to spot marriage fraud, including:

document checks,

visits to people’s homes and

interviews with both sponsors and applicants.

Canadian citizens or permanent residents who are in a marriage of convenience for immigration reasons may be charged with a crime.

New regulations

Were you sponsored to come to Canada as a spouse or partner on or after October 25, 2012? If so, you must now live with your sponsor in a genuine relationship for two years from the day you get permanent residence status in Canada. This is a new rule.

As a spouse or partner being sponsored, this applies to you if:

you have been in a relationship with your sponsor for two years or less,

you have no children in common and

Citizenship and Immigration Canada (CIC) got your application on or after October 25, 2012.

Learn more about the new measure for spouses and partners.

Don’t become a victim of marriage fraud

Are you a Canadian citizen or permanent resident? Have you met someone from another country on the Internet or while travelling? If so, think carefully before marrying them and sponsoring them to come to Canada.

Sponsors must give financial support to their spouse for three years, even if the marriage or relationship fails. If your spouse uses social assistance, you will have to repay the money. Also, you cannot sponsor anyone else until you repay the debt.

Sponsorship is a legal contract with the Government of Canada. You must meet its terms.

Sponsors: Do not be tempted by offers of money or other rewards to marry a person just so he or she can immigrate to Canada. If you do this, you may face serious criminal charges. You will also still have to meet the terms of the sponsorship.

Do not feel you must help somebody by being part of a marriage of convenience, no matter what the reason. It is not worth the risks.

Visa applicants: Do not get involved in a false marriage. CIC will refuse your visa and may ban you from travel to Canada for two years. This will stay on your CIC record forever.

CIC knows that even genuine marriages can fail. But, if you enter into a marriage of convenience and come to Canada as an immigrant, Canada may:

take legal action against you and deport you from Canada.

Contact us for more info about Marriage fraud

شرایط جدید ویزای دانشجویی کانادا در سال 2014 New regulations for international students in Canada finalized

شرایط جدید ویزای دانشجویی کانادا در سال 2014  New regulations for international students in Canada finalized

در مورخ 12 فوریه 2014 (23بهمن ماه 1392) شرایط جدیدی از سوی دولت کانادا برای ویزاهای دانشجویی مقرر گردید. این قوانین در بعضی موارد سخت شده است. البته دولت کانادا تمام سعی خود را بر جذب دانشجویان بین المللی نخبه معطوف نموده است. قبلا در مورد ویزای های دانشجویی به تفصیل توضیح داده بودیم که در موارد زیر تغییرات به شرح زیر می باشند:

1-     دانشجویان باید در دانشگاهی که برای آن مجوز گرفته اند ، ثبت نام نمایند و گرنه از کانادا اخراج خواهند شد. در گذشته شما به صرف کسب مجوز پیش ثبت نام از دانشگاه، می توانستید در کانادا بمانید.

2-     دانشجویانی که دارای ویزای دانشجویی با اعتبار بیش از 6 ماه در کانادا هستند،میتوانند به مدت 20 ساعت در هفته و در طی زمان های تعطیلی به صورت فول تایم و بدون نیاز به ویزای کار، مشغول به کار شوند. در گذشته دانشجویان مجوز کار نداشتند.

3-     افرادی که با ویزای دانشجویی  در کانادا می باشند، به شرط  اینکه در مقطع پیش دانشگاهی ثبت نامه یا توسط دانشگاهی پذیرفته شده باشند، می توانند درخواست ویزای دانشجویی دهند.

4-     بعد از پایان ویزای دانشجویی 90 روز دانشجو فرصت ترک کانادا را خواهد داشت، به شرط آنکه تقاضای ویزای کار بدهد.

5-     شرایط جذب دانشجو توسط دولت های استانی طی ماه های آینده اعلام خواهد شد.

6-     افرادی که هم اکنون مشغول به تحصیل در کانادا می باشند، تا 3 سال جزو این قانون نخواهند بود.

به نظر آقای گنجی – وکیل رسمی مهاجرت کانادا – این تغییرات در مورد ویزای دانشجویی، برای جلوگیری از تغلب برای افرادی که به قصد ویزای دانشجویی درخواست اقامت می کنند و جذب بیشتر دانشجویان نخبه و ایجاد کیفیت بیشتر در زمینه تحصیلات دانشگاهی کانادا صورت گرفته است.

در هر صورت هنوز هم دانشجویان می توانند با داشتن نمره آیلتس بالا و نمرات خوب دانشگاهی برای تحصیل در کانادا اقدام کنند. البته شرایط  اخذ ویزا هنوز سختر از اخذ پذیرش دانشگاهی است. پیشنهاد می کنیم شانس خود را برای اقدام از طریق نیروی متخصص فدرال ونیروی متخصص کبک و استفاده از امکانات تحصیل رایگان برای افراد زیر 35 سال و دارای مدرک زبان، را از دست ندهید. با تکمیل فرم ارزیابی سازمان مهاجرتی گنجی می توانید شرایط خود را بسنجید.

New regulations for international students finalized

February 12, 2014 — New rules that aim to strengthen Canada’s status as a study destination of choice for prospective international students will take effect on June 1, 2014.

The new regulations will improve services to genuine students, while protecting Canada’s international reputation for high-quality education and reducing the potential for fraud and misuse of the program.

Here is a summary of the changes:

Current regulations	New regulations, as of June 1, 2014
Applicants must show that they intend to pursue studies in Canada when applying for a study permit.	Applicants must enrol in and continue to pursue studies in Canada.  Failure to do so could lead to removal from Canada.
Applicants may apply for a study permit to pursue studies at any educational institution in Canada.	Study permits will only be issued to successful applicants who are pursuing studies at an educational institution that has been designated to receive international students.
Study permit holders pursuing studies at publicly-funded and certain privately-funded post-secondary institutions must apply for an Off-Campus Work Permit to be able to work up to 20 hours per week off-campus during the academic session and full-time during scheduled breaks.	Study permits will automatically authorize the holder to work off-campus for up to 20 hours per week during the academic session and full-time during scheduled breaks without the need to apply for a separate work permit. The study permit holder must be pursuing academic, vocational or professional training of six months or more that leads to a degree, diploma or certificate at a designated institution.
Any international student can apply for a Co-Op Work Permit if a co-op placement is an integral element of their course of study.	Only international students who are pursuing studies at a secondary school or at a designated institution may apply for a Co-Op Work Permit if a co-op placement is an integral part of their course of study.
Visitors may not apply for a study permit from within Canada	Visitors may apply for a study permit from within Canada if they are at the pre-school, primary or secondary level, are on an academic exchange or a visiting student at a designated learning institution, or have completed a course or program of study that is a condition for acceptance at a designated learning institution.
International students who have completed their studies but hold valid study permits can remain legally in Canada until the expiration of their study permit.	A study permit becomes invalid 90 days following the completion of studies unless the foreign national also possesses a valid work permit or another authorization to remain in Canada.
There are no references in existing regulations that clearly state that Registered Indians who are also foreign nationals are exempt from the requirement to obtain a study permit.	Registered Indians who are also foreign nationals may study in Canada without a study permit as they have the right of entry into Canada.
Study permit holders are not authorized to work after the completion of their studies while awaiting approval of their Post-Graduation Work Permit	Eligible international graduates will be authorized to work full-time after their studies are completed until a decision is made on their application for a Post-Graduation Work Permit.

Additional information

• Education is the responsibility of the provinces and territories. The educational institutions that will be designated will be determined by provincial and territorial governments in coming months.
• International students enrolling in courses in Canada that will last six months or less do not need a study permit. This is not changing. Students from countries whose citizens require a visitor visa will still need a valid visitor visa.
• Study permit holders who are studying at a non-designated institution when the new regulations come into effect will be permitted to complete their program of study, up to a maximum of three years after the regulations take effect.
• International students who are studying at a non-designated institution and hold either an Off-Campus Work Permit or a Co-Op Work Permit will be permitted to continue to use, and renew if necessary, those work permits until they complete their program of study, up to a maximum of three years after the regulations take effect.
• Additional operational measures to support transitional regulations will be announced closer to June 1, 2014, when the new rules take effect.

 For more information Contact us

تغییرات پیشنهادی در قانون شهروندی کانادا در سال 2014 Strengthening Canadian Citizenship Act

تغییرات پیشنهادی در قانون شهروندی کانادا در سال 2014 

کریس الکساندر؛ وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا، در مصاحبه با یکی از شبکه های خبری در تاریخ ششم فوریه 2014 مواردی را در مورد قوانین شهروندی کانادا پیشنهاد نمود.

تغییرات اگر به تصویب پارلمان برسد، به شرح زیر خواهد بود:

-          برای دریافت شهروندی، از تاریخ تصویب این قانون کلیه افراد باید 4سال از 6 سال (1460روز) در خاک کانادا حضور داشته باشند. حداقل حضور  در هر سال از 186 روز کمتر نباشد. روزهای حضور در کانادا بدون داشتن PR (مانند ویزای کار، دانشجویی، ویزای توریستی و ...) محاسبه نخواهد شد. مدارک بیشتری از متقاضیان برای اثبات شهروندی تقاضا خواهد شد.

-          کلیه افراد بین سن 14 تا 64 سال می بایست باید مدرک زبان خود را (IELTS، CELPIP) را در زمان تقاضای شهروندی کانادا ارائه دهند.

-          به فرزندی که از پدر و مادر با ویزای غیر دائم (مانند توریستی) در خاک کانادا به دنیا آمده باشد، شهروندی تعلق نمی گیرد.

-          کسانیکه که جرم آنها در مواردی همانند تروریست یا سیاسی ثابت شود، شهروندی خود را از دست خواهند داد.

-          کسانیکه به اظهارات خلاف واقع در مورد شهروندی کانادا داشته باشند، 5سال زندان و صد هزاردلار جریمه خواهند شد.

-          قدرت وزیر مهاجرت در اعطاء شهروندی کانادا افزایش خواهد یافت.

-          یک روند مشخص و یک مرحله ای ودر زمان بسیار کوتاه برای بررسی پرونده های شهروندی اجرا خواهد شد.

-          تمام افراد بزرگسال باید حتما مالیات هر ساله خود را فایل کرده باشند.

-          برای افرادی که در ارتش کانادا خدمت می کنند، خدمات سریعتر و بهتری اعمال خواهد شد.

بیشتر این تغییرات از تجربه کانادایی ها در چند سال گذشته ناشی می شود، مثلا لغو تابعیت فرزند به دنیا آمده در خاک کانادا به دلیل ورود تروریست هایی است که به قصد به دنیا آوردن فرزند وارد کانادا می شوند. همچنین در مورد افزایش حضور در کانادا به دلیل تراکم پرونده های شهروندی سال 2011-2012 که بیش از 330 هزار پرونده است، بوده. زیرا کانادا طی 5 سال گذشته انتظار این همه پرونده شهروندی را نداشته است. البته آنها معتقدند که این تغییرات روند بررسی پرونده ها را کوتاه تر خواهد نمود.

اما این موارد مخالفان بیشماری دارد، منتقدان این قوانین معتقدند که با این تغییرات روند بررسی پرونده ها کوتاه تر نخواهد شد و مانند موردی که مثلا در پرونده های فدرال یا کبک در مورد اسکیل ورکر یا سرمایه گذاری اتفاق افتاد، خواهد بود.

به نظر آقای گنجی-وکیل رسمی مهاجرت کانادا- این تغییرات برای کسانیکه در حال حاضر در کانادا به قصد کار، تحصیل و زندگی حضور دارند، مشکلی بوجود نخواهد آورد، بیشتر برای کسانیکه قصد تقلب و اعمال موارد خلاف قانون را دارند مشکل ساز خواهد بود که بسیار مفید است و همه کانادایی های مقیم یا مهاجر با آن مخالفتی ندارند. البته نکته دیگر اینکه، تمام کسانیکه در حال حاضر (بهمن 1392- Feb 2014) برای شهروندی کانادا اقدام می کنند شامل این قوانین نخواهند بود.

برای کسب اطلاعات بیشتر فرم ارزیابی را تکمیل نمایید.

Strengthening Canadian Citizenship Act: A comparative view

Current Act	Proposed Act
Residence for three out of four years (1,095 days); No requirement that resident be physically present; Time as a non-permanent resident (non-PR) may be counted toward residence for citizenship; No intent to reside provision	Requires physical presence for four years (1,460 days) out of the six years; 183 days minimum of physical presence per year in four out of six years; Eliminate use of time spent in Canada as a non-permanent resident (non-PR); Introduce “intent to reside” provision
Adult applicants aged 18–54 must meet language requirements and pass knowledge test; upper age limit of 54 currently established by policy, not in legislation; Applicants can meet knowledge requirement with assistance of an interpreter	Requires applicants aged 14–64 to meet language requirements and pass knowledge test; Applicants must meet knowledge requirement in English or French
Most “Lost Canadians” had their citizenship restored in 2009, but some “Lost Canadians” were not covered by that  change and are not eligible for citizenship	Extends citizenship to “Lost Canadians” born before 1947 as well as their 1st generation children born abroad
Bars getting citizenship from people with domestic criminal charges and convictions	Expands bar on getting citizenship to people with foreign criminal charges and convictions
Consultants not required to be registered or regulated in order to represent individuals in citizenship manner; Few tools to deter fraud and ensure program integrity; Fines and penalties for fraud are a maximum of $1,000 and/or one year in prison	Defines who is an authorized representative and provides authority to develop regulations to designate a regulatory body whose members would be authorized to act as consultants in citizenship matters; Authority to refuse applicant for fraud; fines and penalties for fraud are a maximum $100,000 and/or five years in prison
Governor in Council (GIC) final decision maker for citizenship revocation	Gives Citizenship and Immigration Canada (CIC) Minister authority to decide on routine revocation cases Complex revocation cases such as war crimes, crimes against humanity, security, other  human or international rights violations, and organized criminality decided by the Federal Court
GIC final decision maker on discretionary grants of citizenship	Gives CIC Minister the authority to decide on discretionary grants of citizenship
Limited authority to define what constitutes a complete application	Establishes authority to define what constitutes a complete application and what evidence applicants must provide
Citizenship grant is a three-step decision-making process	Changes citizenship grant to a single-step process that reduces duplication and improves processing times.
No requirement to file Canadian income taxes to be eligible for a grant of citizenship	Requires adult applicants to file Canadian income taxes, as  required under the Income Tax Act, to be eligible for citizenship
No authority to revoke citizenship for acts against Canada’s national interest	Establishes the authority to revoke Canadian citizenship from dual citizens who were members of an armed force or an organized armed group engaged in armed conflict with Canada, and deny it to PRs for the same reasons Authority to revoke Canadian citizenship and deny it to PRs who are convicted of terrorism, high treason, treason, or spying offences, depending on the sentence received
No fast-track mechanism for citizenship for members of the military to honour their service to the Canadian Armed Forces and address deployment challenges	Creates a fast-track mechanism for citizenship for PRs serving with—and individuals on exchange with— the Canadian Armed Forces to honour their service to Canada

5000 نفر ظرفیت پذیرش پرونده های اسپانسرشیپ پدر و مادر ها تکمیل شد.Parent and Grandparent program 2014

 5000 نفر ظرفیت پذیرش پرونده های اسپانسرشیپ پدر و مادر ها تکمیل شد.

طیق اعلام اداره مهاجرت کانادا از ابتدای سال 2014 همانطور که مشخص شده بود تعداد 5000 پرونده در این برنامه دریافت شده و این برنامه تا سال آینده مجددا متوقف خواهد شد.

البته این احتمال وجود دارد که بخشی از پرونده های پذیرفته شده در این برنامه به دلیل نقص و یا ایرادات بعدی برگشت داده شوند و فضا برای پذیرش محدود تعدادی پرونده جدید باز شود.

همانطور که در خبرهای گذشته در مورد پرونده اسپانسرشیپ پدر و مادر اعلام کردیم، این برنامه از سال 2011 متوقف شده بود و در سال 2014 در طی یک ماه پر شد. فرصتی بود گرانبها که به راحتی بتوان چندین نفر از اعضاء خانواده را مقیم کانادا کرد. بدین جهت توصیه ما به هموطنان این است که همیشه در مورد مهاجرت به کانادا سریع اقدام کنید.

5,000 complete Parent and Grandparent program (PGP) applications now received since start of 2014

February 3, 2014 — Ottawa—Citizenship and Immigration Minister Chris Alexander today launched the next phase of the government’s plan to eliminate backlogs in the Parent and Grandparent program (PGP).

As promised, earlier this year, the government reopened the PGP program to accept 5,000 new applications. As Citizenship and Immigration Canada has now received 5,000 complete applications, new intake into the PGP program will again pause until next year, as we devote our energy to reuniting more families. By the end of 2014, we expect to welcome an additional 20,000 parents and grandparents to Canada, marking a substantial reduction in wait times for all applicants.

Link to Canada Immigration Website about this topic

تبدیل تمامی ویزاهای توریستی کانادا با مجوز ورود سینگل به مولتیپل از فوریه 2014.

تبدیل تمامی ویزاهای توریستی کانادا با مجوز ورود سینگل به مولتیپل از فوریه 2014.

از تاریخ ششم فوریه سال 2014 تمامی کسانی که ویزای توریستی به کانادا دارند می توانند از مزایای ویزای مولتیپل استفاده کنند. این بدین معناست که حتی کسانی که ویزای آنها سینگل بوده می توانند به عنوان توریست به دفعات وارد کانادا شوند.

ضمنا هزینه بررسی پرونده ها که قبلا 75 دلار برای ویزای سینگل و 150 دلار برای ویزای مولتیپل بود نیز معادل 100 دلار خواهد بود.

همانطور که در خبرهای گذشته اعلام کردیم، همه ساله 35 میلیون نفر از کانادا دیدار می کنند. بیشتر این افراد دارای شرایط مورد نظر آفیسر کانادایی برای اعطاء ویزای توریستی نیستند. این شرایط با توجه به هر ویزا آفیس متفاوت است و نیازمند داشتن تجربه و تبحر است و ارتباطی به ارسال آنلاین فرمها یا پستی ندارد. ویزای توریستی راحت ترین و سریعترین روش برای ورود به کانادا است که البته برای افراد دارنده پاسپورت ایرانی دارای نکات فراوانی است. اگر می خواهید در مورد ویزای توریستی کانادا بیشتر بدانید اینجا را کلیک کنید.

Multiple-entry visas make it easier for travellers to visit Canada

February 3, 2014—Ottawa—Office of Canada’s Citizenship and Immigration Minister—Visitors to Canada will automatically be considered for a multiple-entry visa, starting on February 6, 2014. Multiple-entry visas allow qualified visitors to come and go from Canada for six months at a time for up to 10 years without having to reapply each time.

The fee for the temporary resident visa (TRV) program will now be reduced from $150 to $100 for the processing of either a single- or multiple-entry visa.

By harmonizing the single- and multiple-entry visa fees, the visa application process will become simpler for applicants and promote tourism and trade by increasing the number of eligible travellers who are able to make multiple visits to Canada

Link to Government of Canada Immigration Website

آخرین اخبار نیروی متخصص فدرال در سال 2014 (فرصت کمی باقی است ! )

آخرین اخبار نیروی متخصص فدرال در سال 2014

برنامه نیروی متخصص فدرال Federal Skilled Worker - FSW تا تاریخ 10 اردیبهشت 1393 باز است. و زمان زیادی تا بسته شدن آن باقی نمانده است، در این متن سعی داریم در مورد رشته های تکمیل شده و باقیمانده صحبت کنیم.

در حال حاضر روشهای مهاجرت به کانادا دارای تنوع زیادی است ولی راحت ترین و بیشترین مورد مربوط به مهاجرت سرمایه گذاری است، در حالیکه فقط چند روش مخصوص نیروی متخصص زیر 35 سال است.

در بخش های دیگر سایت در مورد مهاجرت سرمایه گذاری مفصل توضیح داده شده است، و در اینجا در مورد نیروی متخصص ، یعنی جوانانی که دارای مدرک تحصیلی معتبر و مدرک زبان آیلتس 7 یا فرانسه B2 هستند، صحبت می کنیم؛

هنوز رشته های معدودی برای پذیرش باز است:

در حال حاضر، 15 رشته از 24 رشته اولیه باز است. که تعداد زیادی از آنها در زمینه مهندسی و پزشکی است.

در بخش رشته های مهندسی، می توان از موارد زیر نام برد:

-          مهندس شمی

-          مهندس معدن

-          مهندس زمین شناس

-          مهندس نفت

-          مهندس هوا فضا

در بخش رشته های مرتبط با پزشکی، می توان از موارد زیر نام برد:

-          متخصص شنوایی سنجی و گفتار درمانی

-          متخصص کار درمانی

-          کارشناس علوم آزمایشگاهی

-          کارشناس و درمانگران تنفسی، قلبی و بالینی

-          تکنسین رادیولوژی

-          کارشناس سونوگرافی

-          تکنسین قلب و عروق و الکترودرمانی

سه رشته زیر نیز هنوز تکمیل نشده است:

-          زمین شناس و اقیانوس شناس

-          تکنسین دستگاه ها و ماشین آلات صنعتی

-          نقشه برداران

البته بسیاری از رشته های بالا مقدار قابل توجه ای از ظرفیت خود را تکمیل کرده اند و فقط افرادی که دارای آیلتس نمره 7 و به بالا (شانس پذیرش بیشتر) هستند میتوانند واجد شرایط پذیرش بین 300 نفر شوند.

برنامه کنونی نیروی متخصص فدرال

این برنامه مصوب وزارت مهاجرت کانادا در سال 2013 (که بعد از مدت ها اعلام شد) پذیرای 5000 نفر که فقط در یکی از 24 رشته مربوطه (و نه شبیه به آن) مدرک تحصیلی فوق دیپلم به بالا دارند، می باشد. البته در هر کدام از 24 رشته ها فقط 300 نفر پذیرفته خواهد شد.

همچنین افراد دارای مدرک تحصیلی جزو این 24 رشته باید شرایط زیر را نیز داشته باشند:

-          طی 10 سال گذشته حتما یکسال کار تمام وقت (طبق استاندارد مصوب ایران-نمونه در سازمان مهاجرتی گنجی موجود می باشد) با بیمه و  . . .   داشته باشند.

-          کسب امتیاز از سیستم امتیاز بندی زبان انگلیسی یا فرانسه مصوب وزارت مهاجرت کانادا

-          کسب امتیاز از سیستم امتیاز بندی تحصیل، سن، زبان دوم یا ربان همسر، کار و تجربه کاری و تطابق پذیری(معمولا بیشتر ایرانی ها بعلت عدم آشنایی با قوانین از بخش تطابق پذیری امتیاز کسب نمی کنند.)

واجدین شرایط و طبق تضمین سازمان مهاجرتی گنجی، شما در طی 12 ماه مقیم کانادا خواهید شد.

توصیه برای داوطلبان

در حال حاضر وزارت مهاجرت کانادا، هیچ گونه اطلاعیه یا خبری در مورد تداوم پذیرش نیروی متخصص فدرال برای بعد از اردیبهشت سال 1393 اعلام نکرده است. البته پیش بینی ها بر آن است که سیستم نیروی متخصص کاملا تغییر کرده و بر مبنای EOI چیده شود. در این سیستم که در خبر روز های آینده به تفصیل در مورد آن توضیح خواهیم داد، ابتدا تمام افراد علاقمندی خود را اعلام می کنند و سپس دولت کانادا به انتخاب خود از میان آنها پذیرش خواهد کرد. سیستمی بسیار سخت برای متقاضیان و البته راحت برای دولت کانادا !

به نظر آقای گنجی-وکیل مهاجرت رسمی کانادا- کسانیکه دارای شرایط بالا هستند، بهترین موقعیت برای کسب اقامت کانادا را خواهند داشت، موقعیتی که تا سالیان آینده اصلا تکرار پذیر نخواهد بود. طی 3 ماه فرصت باقیمانده اگر دارای مدرک زبان هستید با ما تماس بگیرید و طی جلسه مشاوره حضوری از آخرین جزئیات و مدارک و نحوه قرارداد مطلع شوید.

همانطور که می دانید در بین 60 روش مهاجرت کانادا، این روش (نیروی متخصص فدرال) در حال حاضر بهترین و سریعترین روش موجود می باشد. البته راه برای پذیرش در بخش فرانسوی زبان کانادا هنوز باز است.

برای اطلاعات بیشتر و تعیین وقت مشاوره با ما تماس بگیرید.

فیلمی جالب در مورد کانادا و شهر های ونکوور، تورنتو، مونترال و ...

دعوت آمریکایی‌ها از تیم ملی والیبال ایران

دعوت آمریکایی‌ها از تیم ملی والیبال ایران

.

.

.

.

فدراسیون والیبال آمریکا با ارسال نامه ای از تیم ملی والیبال ایران برای برگزاری چند دیدار دوستانه در شهر لس آنجلس دعوت کرد.

به گزارش روابط عمومی فدراسیون والیبال؛ بامداد امروز (پنجشنبه) سوم بهمن ماه فدراسیون والیبال امریکا با ارسال نامه ای از تیم ملی والیبال ایران برای انجام چهار دیدار دوستانه و برگزاری یک اردوی آمادگی از 7 تا 17 آگوست 2014 به طور رسمی دعوت کرد.

بر اساس برنامه اعلام شده تیم ملی کشورمان در تاریخ های 9، 13، 15 و 16 آگوست با تیم ملی والیبال امریکا چهار دیدار دوستانه در شهر لس آنجلس برگزار خواهد کرد.

امریکایی ها کلیه هزینه های تیم ملی ایران را برای 19 نفر در این سفر 10 روزه تقبل کرده اند.

آمریکا هم به لیست صادرات زعفران ایرانی پیوست

آمریکا هم به لیست صادرات زعفران ایرانی پیوست

طی 9 ماهه امسال بیش از 85 تن زعفران به ارزش بیش بر 125 میلیون دلار به 30 کشور جهان صادر شد که البته آمریکا پس از چهار سال، دوباره به جمع لیست بازارهای صادراتی زعفران ایرانی پیوست.

 نکته جالب توجه در آمار صادرات 9 ماهه زعفران ایرانی این است که آمریکا حدود چهار سال است پس از شدت یافتن تحریم‌ها علیه ایران هیچ گاه این محصول را به صورت مستقیم دریافت نکرده و عمدتا صادرات زعفران ایرانی به‌ آمریکا از طریق کشورهایی نظیر کانادا انجام می‌شد اما در لیست صادرات زعفران گمرک جمهوری اسلامی ایران تنها در یکی از موارد حدود دو کیلوگرم زعفران ایرانی به آمریکا صادر شده است که می‌تواند نشان‌دهنده آغاز صادرات مستقیم این محصول به آمریکا به عنوان یکی از عمده‌ترین مصرف‌کنندگان زعفران باشد.

علی حسینی - عضو شورای ملی زعفران - در این باره به ایسنا گفت:‌ براساس آخرین آمار گمرک جمهوری اسلامی ایران از صادرات 9 ماهه 85 هزار و 476 کیلوگرم زعفران به ارزش 125 میلیون و 593 هزار و 769 دلار معادل 312 میلیارد و 668 میلیون و 712 هزار تومان به بیش از 30 کشور جهان صادر شده است.

وی افزود: روسیه، آلمان، سوئیس، انگلستان، فرانسه، اسپانیا، کانادا، ترکیه، بلژیک، اسکاتلند، سوئد، عمان، امارات،‌ استونی، بحرین، فیلیپین، مالزی، برزیل، آفریقای جنوبی، ‌موریس، قطر، ژاپن، کویت، هند، چین،‌کره جنوبی، هنگ کنگ، تایوان، اردن، سنگاپور و عربستان عمده‌ترین کشورهای واردکننده زعفران ایرانی در 9 ماهه امسال بودند.

تعرفه‌های سنگین چین و هند برای زعفران ایرانی

نایب رییس انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان زعفران خراسان جنوبی ادامه داد: یکی دیگر از نکات جالب توجه صادرات زعفران طی سال‌های اخیر این است که علیرغم این که چین و هند جزو کشورهایی هستند که بیشترین حجم صادرات محصولات کشاورزی نظیر برنج، خشکبار، چای و ... به ایران را دارند تعرفه‌های بسیار سنگینی برای واردات زعفران ایرانی اعمال می کنند.

حسینی گفت: این تعرفه‌های سنگین باعث شده است تا عمده صادرات زعفران ایرانی به هند و چین از طریق امارات و به صورت قاچاق به این کشورها وارد شود که از سویی سود حاصل از این صادرات به جیب صادرکنندگان اماراتی می‌رود و از سوی دیگر ایران می‌تواند با افزایش ارتباط و تعاملات بین المللی، راه را برای صادرات زعفران ایرانی به این کشورها باز کند.

وی اظهار کرد: در 9 ماهه امسال حدود پنج تن زعفران به هند و چین به صورت رسمی صادر شده در حالی که امارات با وارد کردن حدود 50 تن زعفران حجم بسیاری از این محصول را به چین و هند به صورت قاچاق ارسال می‌کند چرا که این دو کشور بیشترین مصرف زعفران در جهان را دارند.

این عضو شورای ملی زعفران تاکید کرد: در حال حاضر بیش از 110 کشور در جهان هستند که می‌توانند به عنوان بازارهای جدید صادرات زعفران ایرانی در نظر گرفته شوند و ایران می تواند با صادرات مستقیم این محصول با ارزش به کشورهای متقاضی زعفران، درآمد ارزی خود حاصل از صادرات زعفران را تا چندین برابر افزایش دهند.

تنها 5 درصد صادرکنندگان زعفران در تولید نقش دارند

حسینی تصریح کرد:‌ بیش از 95 درصد از صادرکنندگان زعفران صرفا صادرکننده هستند و تنها پنج درصد از آن‌ها به نحوی در تولید نقش دارند.

وی ادامه داد: گرچه در کشورهای جهان هم صادرکنندگان محصولات کشاورزی، تولیدکننده یا فعالان بخش آن نیستند اما بخش‌های تولید و صادرات محصولات کشاورزی در این کشورها ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند؛ به گونه‌ای که صادرکنندگان اهداف و خواسته‌های خود را از کشاورزان می‌خواهند و تولیدکنندگان نیز بر همین اساس به تولید هدفمند می‌پردازند که البته چنین مساله مهمی درایران به عنوان حلقه مفقوده بخش کشاورزی هنوز جایگاهی پیدا نکرده است.

این عضو شورای ملی زعفران اظهار امیدواری کرد با اجرای درست و اصولی قانون تجمیع وظایف بازرگانی بخش کشاورزی در وزارت جهاد کشاورزی، مسئولان این وزارتخانه و دولت بتوانند تعامل و هماهنگی بیشتری بین بخش‌های تولید و تجارت محصولات کشاورزی از جمله زعفران ایجاد کنند تا دیگر هیچ کشاورزی دغدغه فروش محصول خود را نداشته باشد و هیچ گاه نوسانات قیمت محصولات کشاورزی در ایران به ضرر تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان تمام نشود.

نخست وزیر کانادا:هیچ یک از تحریم های این کشور علیه ایران لغو نمی شود

نخست وزیر کانادا:هیچ یک از تحریم های این کشور علیه ایران لغو نمی شود

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

به گزارش خبرگزاری فرانسه، استفن هارپر نخست وزیر کانادا، روز دوشنبه در سخنرانی در پارلمان اسرائیل در بیت المقدس گفت: «امیدوار است اقدامات جاری باعث شود که حکومت ایران از ساختن سلاح هسته ای منصرف شود». وی اما تاکید کرد که «کلیه تحریم های کانادا علیه ایران همچنان برقرار خواهد ماند».

ممنوعیت فروش تجهیزات پالایشگاه نفت، ممنوعیت سرمایه گذاری در صنایع نفت و گاز ایران، ممنوعیت کار مؤسسات مالی ایرانی در کانادا و ممنوعیت فروش اسلحه به ایران، بخشی از تحریم های کانادا علیه ایران است.

شروع پذیرش نیروی متخصص ساسکاچوان در سال 2014

شروع پذیرش نیروی متخصص ساسکاچوان در سال 2014

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

در این برنامه که شرایط بهتری نسبت به کبک و فدرال دارد، بیش از 250 نفر پذیرفته خواهند شد.

برای شما که به دنبال مهاجرت به کانادا هستید روشی مفید، سریع و سودمند است.

شرایط متقاضیان:

داشتن امتیاز مربوطه از سیستم امتیاز بندی این استان که فقط توسط وکیل رسمی باید انجام گیرد

داستن بیش از یک سال سابقه کار در شغل مورد نظر دولت ساسکاچوان

داشتن مدرک زبان آیلتس (مینیمم 4.5 ولی نمرات بالاتر امتیاز خواهند داشت)

داشتن تحصیلات مرتبط طبق جدول

لینک توضیحات شرایط متقاضیان مهاجرت به کانادا

ثروت میلیاردرهای جهان در ۲۰۱۳ چقدر افزایش یافت؟

طبق شاخص میلیاردرهای بلومبرگ، ثروتمندترین افراد جهان در سال ۲۰۱۳ ثروتمندتر شدند و مجموعا ۵۲۴ میلیارد دلار به ثروت آنها افزوده شد.

به گزارش افکارنیوز، ثروت خالص میلیاردرهای جهان تا ۳۱ دسامبر به ۳.۷ تریلیون دلار رسید. طبق این شاخص که ۳۰۰ فرد ثروتمند جهان را رتبه بندی کرده است، بزرگ‌ترین رشد ثروت در صنعت فن آوری بود که در طول این سال ۲۸ درصد افزایش یافت و تنها ۷۰ نفر طی این مدت با ضرر روبرو شدند.

جان کاتسیماتیدیس، بنیانگذار میلیاردر شرکت رد اپل گروپ در مصاحبه با بلومبرگ اظهار کرد: ثروتمندان در سال ۲۰۱۴ همچنان ثروتمندتر خواهند شد.

بیل گیتس، بنیانگذار شرکت نرم افزاری مایکروسافت بزرگ‌ترین برنده سال ۲۰۱۳ بود. ثروت این میلیاردر ۵۸ ساله با صعود ۴۰ درصدی ارزش سهام مایکروسافت، به میزان ۱۵.۸ میلیارد دلار افزایش یافت و به ۷۸.۵ میلیارد دلار رسید. وی عنوان ثروتمندترین فرد جهان را در ۱۶ مه از کارلوس اسلیم مکزیکی پس گرفت. گیتس همچنین از صعود ۳۴ درصدی سهام شرکت راه آهن ملی کانادا و ۴۵ درصدی شرکت ایکولب که در آنها سهم داشت، سود برد.

بازارهای سهام جهانی در سال ۲۰۱۳ پس از اینکه بن برنانکه، رییس بانک مرکزی آمریکا از تصمیم این بانک برای کاهش تدابیر محرک مالی خبر داد، بهترین رشد سالانه را از سال ۲۰۰۹ به این سو داشتند. شاخص ام.اس.سی.آی تا ۳۱ دسامبر ۲۴ درصد رشد کرد و به ۱۶۶۱.۰۷ واحد رسید. شاخص استاندارد اند پورز ۵۰۰ نیز با ۳۰ درصد رشد به ۱۸۴۸.۳۶ واحد رسید که بهترین رشد سالانه از سال ۱۹۹۷ به این سو بود. شاخص استاکس یوروپ ۶۰۰ نیز ۱۷ درصد رشد کرد و به ۳۲۸.۲۶ واحد رسید. شرکت‌های حاضر در استاندارد اند پورز ۵۰۰ اکنون ۳.۷ تریلیون دلار بیشتر از یک سال قبل ارزش دارند.

شلدون آدلسون، بنیانگذار شرکت لاس وگاس سندز کورپ که بزرگ‌ترین شرکت کازینوی جهان است، دومین برنده بزرگ در سال ۲۰۱۳ بود که با رشد ۷۱ درصدی ارزش سهام شرکتش، ۱۴.۴ میلیارد دلار به ثروتش افزوده شد.

اما اسلیم ۱.۴ میلیارد دلار در سال ۲۰۱۳ از دست دارد. ارزش سهام امریکا موبیل که بزرگ‌ترین اپراتور تلفن همراه در قاره آمریکا است، ۱۲ درصد در ۹ ماه نخست سال ۲۰۱۳ کاهش یافت.

ثروت این مکزیکی ۷۳ ساله، ۵۱ میلیارد دلار است که وی را بالاتر از خورخه پائولو لمان، دومین فرد ثروتمند آمریکای لاتین و ثروتمندترین فرد برزیل قرار می‌دهد.

سومین فرد ثروتمند آمریکای لاتین لوییس کارلوس سارمینتو کلمبیایی است که بیش از یک چهارم صنعت مالی این کشور را از طریق چهار بانک سهامی عمومی کنترل می‌کند. طبق رتبه بندی بلومبرگ، ثروت وی ۷.۴ درصد کاهش یافت و به ۱۶.۷ میلیارد دلار رسید.

اما هیچ کس به اندازه آیکه باتیستا ضرر نکرد. ثروت خالص وی بیش از ۱۲ میلیارد دلار در طول سال ۲۰۱۳ کاهش یافت. شرکت نفتی که وی را به ثروتمندترین مرد برزیل تبدیل کرده بود، در اکتبر خواستار حمایت در برابر ورشکستگی شد و آیکه که در مارس سال ۲۰۱۲ هشتمین ثروتمند بزرگ جهان بود، اکنون ارزش ثروت منفی دارد.

مارک زوکربرگ، بزرگ‌ترین برنده در صنعت فن آوری بود که با صعود بیش از دو برابری ارزش سهام فیس بوک، ۱۲.۴ میلیارد دلار به ثروتش افزوده شد. وی که مدیر اجرایی بزرگ‌ترین شرکت شبکه اجتماعی جهان است، بیش از دو میلیارد دلار از سهامش را در دسامبر فروخت و یک میلیارد دلار دیگر به بنیاد جامعه سیلیکون والی اهدا کرد.

ثروت لری پیج و سرگی برین، بنیانگذاران گوگل نیز با صعود ۵۸ درصدی ارزش سهام این شرکت، هر یک حدود ۱۰ میلیارد دلار افزایش یافت.

لی کا شینگ با ۳۰.۲ میلیارد دلار دارایی، ثروتمندترین مرد آسیا باقی ماند. این میلیاردر ۸۵ ساله، شرکت چئونگ کونگ هولدینگز و هاتچیسون وامپوآ را در کنترل دارد.

آمانسیو اورتگا همچنان عنوان ثروتمندترین فرد اروپا را حفظ کرد. ارزش سهام ایندیتکس که بزرگ‌ترین خرده فروشی پوشاک جهان است، ۱۴ درصد در سال ۲۰۱۳ صعود کرد.

شاهزاده الولید بن طلال، میلیاردر سعودی ثروتمندترین فرد خاورمیانه باقی ماند. ثروت وی تا پایان سال گذشته ۳۲.۴ میلیارد دلار برآورد شد که ۳.۷ میلیارد دلار بیشتر از یک سال قبل بود.

آلیکو دانگوت که ۹.۲ میلیارد دلار به ثروتش در سال ۲۰۱۳ افزود، ثروتمندترین فرد آفریقا است. وی سی‌مین فرد ثروتمند جهان به شمار می‌رود.

بلومبرگ نیوز ۱۰۹ میلیاردر را در سال ۲۰۱۳ معرفی کرد که هرگز در هیچ رتبه بندی ثروتی در سطح بین المللی قرار نگرفته بودند.

روش خواندن برگه های آزمایش

روش خواندن برگه های آزمایش
آزمایشات روتین شامل

الف- آزمایش خون:CBC_FBS_BS_Hb-HCT_PLT-PT-PTT-Cholestrol_Fb-Cr- BUN-Na-K-Ca-LDL-HDL-

ب- آزمایش ادرار:,UA-UC

ج-آزمایش مدفوع:گایاگ و کشت مدفوع

سایر آزمایشات غیر روتین است و در مورد بیماران خاص استفاده می شود شامل 

د- آزمایش مغز نخاع

و-آزمایش خلط

ه- آزمایش کشت تراشه 

ی- سایر آزمایشات

حروف اختصاصی در هر آزمایش



FBS قند خون ناشتا

MCHC غلظت متوسط همو گلوبین

WBC شمارش گلبول های سفید

RBC شمارش گلبول های قرمز

HB همو گلوبین

HC هماتو کریت( درصد گلبول های قرمز در خون )

HCV حجم متوسط گلبول های قرمز

HCH مقدار متوسط همو گلوبین در گلبول های قرمز

R.D.W ضریب تغییرات اندازه گیری گلبول های قرمز

PLT شمارش پلاکت ها

PTE در صد پلاکت ها

MPV حجم متوسط پلاکت ها 

MCH وزن متوسط هموگلوبین

MCV حجم متوسط هموگلوبین

M/E نسبت سلول های زاینده گلبول سفید به قرمز

RDW پهنای گلبول قرمز در منحنی

UA تجزیه کامل ادرار ( PH،رنگ ،بو،توده های متراکم )

TGs تری گلیسیرید ( چربی که باعث رسوب در رگ هاو عروق می شود )

HCG تست حاملگی

FSB آزمایش قند خون


انواع آزمایش های خون



>> RBC

RBC مخفف کلمه سلول‌ قرمز خون است. این سلول‌های قرمز یا همان گلبول‌های قرمز، در واقع اصلی‌ترین قسمت خون و عامل رنگ قرمز آن هستند. خود این رنگ قرمز به دلیل وجود ماده‌ای به نام هموگلوبین است که کمک می‌کند گلبول‌ قرمز، اصلی‌ترین وظیفه خود یعنی حمل و نقل اکسیژن و دی‌اکسیدکربن را انجام دهد. به طور خلاصه می‌شود گفت گلبول‌های قرمز وسیله حمل و نقل اکسیژن از ریه به بقیه سلول‌های بدن هستند.مقادیر طبیعی: بین 7/4 تا 1/6 میلیون در هر میکرولیتر خون. این عدد برای خانم‌ها مقداری کمتر و در کودکان مقداری بیشتر است.
نکته:

گلبول قرمز به طور طبیعی بعد از تولید در مغز استخوان 120 روز در خون زندگی می‌کند و در آخر عمر خود خرد می‌شود و به عناصر سازنده‌اش تبدیل می‌شود.

مقدار RBC‌ها در طی بارداری به طور طبیعی کمی کمتر نشان داده می‌شود چون حجم مایع خون افزایش پیدا کرده است.

عدد RBC در واقع مقدار دقیق گلبول‌های قرمز در 1میلی‌لیتر خون محیطی است.

بسته به آزمایشگاه و نوع کیت مورد استفاده، ممکن است مقیاس شمارش این سلول فرق کند.

خوردن داروهایی مثل کلرامفنیکل هم باعث کاهش RBC می‌شود.



>> HCT

هموتوکریت یا HCT هم یکی از مقادیر اندازه‌گیری گلبول قرمز است. به طور کلی «هم» به معنی آهن است و هر جا در هر کلمه‌ای آمد حتما آن کلمه ارتباطی با گلبول قرمز دارد. هماتوکریت درصدی از حجم کلی خون است که از گلبول قرمز ساخته شده و با اندازه‌گیری قسمت قرمز رسوب خون در لوله آزمایش نسبت به کل ارتفاع خون اندازه‌گیری می‌شود. به خاطر بیماری‌ها و شرایط مختلفی که می‌توانند اندازه‌گیری RBC و Hgb را با اشکال مواجه کنند، HCT هم اندازه‌گیری می‌شود تا به طور مستقیم نشان‌دهنده اندازه هموگلوبین و گلبول قرمز در خون باشد. این عدد معمولا با درصد نشان داده می‌شود. مقادیر طبیعی: اعداد بین 42 تا 52 درصد برای آقایان و 37 تا 47 درصد برای خانم‌ها نرمال به حساب می‌آید. در خانم‌های باردار درصد بالاتر از 33 طبیعی است.

محدوده خطر: HCT بالاتر از 60 درصد و پایین‌تر از 15 درصد باید باعث نگرانی پزشک شود.

نکته:

بیماری‌هایی که باعث به وجود آمدن شکل‌های غیرطبیعی گلبول قرمز می‌شوند (مثل بیماری گلبول قرمز داسی‌‌شکل) مقدار HCT را تغییر می‌دهند.

وقتی مقدار گلبول سفید به شدت بالا باشد بر مقدار HCT موثر است.

در صورت طبیعی بودن اندازه‌های گلبول قرمز، مقدار هماتوکریت 3 برابر هموگلوبین است.

هماتوکریت را نباید بلافاصله بعد از خون‌ریزی شدید اندازه‌گیری کرد.

>> WBC

این سه حرف مخفف «سلول‌های سفیدخون» و نشان‌دهنده گلبول‌های سفید است. اندازه‌گیری مقدار گلبول‌های سفید خون یکی از روش‌های اصلی تعیین وجود عفونت در بدن است چون این سلول‌ها که جزو سیستم دفاعی بدن هستند در شرایط بیماری‌های عفونی و غیرعفونی واکنش‌های مختلفی از خود نشان می‌دهند.

شمارش WBCها دو جزء دارد. یکی مقدار کلی گلبول‌های سفید در یک میلی‌لیتر خون و جزء دیگر شمارش جزء به جزء این سلول‌ها چون گلبول‌ سفید خود متشکل از پنج نوع مختلف است که کم و زیاد شدن هر کدام از این انواع معنی خاص خود را دارد. کلمه «diff» که در جلوی CBC به معنی آزمایش خون نوشته می‌شود درخواست برای شمارش همین انواع مختلف گلبول‌سفید است.مقادیر طبیعی: در بزرگسالان و بچه‌های بالاتر از 2 سال مقدار گلبول‌سفید بین 5 تا 10 هزار در هر میلی‌لیتر خون طبیعی است.

محدوده خطر: WBC کمتر از 2500 و بیشتر از 30000 هر کدام نشان‌دهنده بیماری‌هایی هستند که می‌توانند گاهی خطرناک باشند.

نکته:

عمل اصلی گلبو‌ل‌سفید مبارزه با عفونت و حذف عوامل خارجی و مزاحم است و در مواقع آلرژ‌ی‌ها هم این سلول‌ها مسوول بروز واکنش هستند.

تغییر هر کدام از انواع WBC معنی خاص خود را دارد و ممکن است نشان‌دهنده عفونت با میکروب، ویروس و یا حتی استرس باشد.

فعالیت شدید بدنی و ورزش سنگین هم برای مدتی باعث بالا رفتن تعداد WBC در خون می‌شود. بارداری و زایمان هم این مقدار را افزایش می‌دهند.



>> Hgb

در برگه‌های آزمایش مختلف ممکن است به صورت‌های مختلف HGB،Hg، یا Hgb نوشته شود. هم اینها مخفف کلمه هموگلوبین، یکی از عناصر اصلی تشکیل دهنده گلبول‌ قرمز است. این ماده که در آن آهن به کار رفته خود از اسید آمینه تشکیل شده و جایگاه‌های مختلفی برای ترکیب با اکسیژن دارد. هموگلوبین در جایی که اکسیژن زیاد وجود دارد با آن ترکیب می‌شود و در محیط کم اکسیژن آن را آزاد می‌کند.اندازه‌گیری مقدارکلی هموگلوبین در واقع نوعی نشان‌هنده تعداد گلبول‌های قرمز است.مقادیر اصلی: مقدار طبیعی برای آقایان بین 14 تا 18 گرم در هر دسی‌لیتر است و برای خانم‌ها مقادیر بین 12 تا 16 گرم در هر دسی‌لیتر طبیعی محسوب می‌شود.

محدوده خطر: هموگلوبین زیر 5 و بالای 20 مقادیر بحرانی به حساب می‌آیند و حتما نیازمند رسیدگی فوری هستند.

نکته:

مقدار Hgb در بارداری کاهش می‌یابد چون با اینکه خون‌سازی کمی بیشتر شده است اما حجم مایع بدن و خون بالا رفته و مقدارکلی هموگلوبین در هر دسی‌لیتر آن کاهش می‌یابد.

زندگی در ارتفاع هم به خاطر نیاز بیشتر بدن به اکسیژن و کمبود اکسیژن محیط باعث تولید بیشتر هموگلوبین می‌شود.

در طحال اغلب سلول‌های پیرخون تخریب می‌شوند. بزرگ شدن طحال یعنی تخریب بیشتر سلول‌ها و به همین دلیل به دنبال آن کاهش RBC و Hgb رخ می‌دهد.

>> Plt

پلاکت‌ها، اجزای کوچک دیسک شکلی هستند که در خون وجود دارند و از بقیه سلو‌ل‌های خونی بسیار کوچک‌ترند. این ساختارها حاوی آنزیم‌هایی هستند که باعث انعقاد خون می‌شوند و وظیفه اصلی آنها جلوگیری از خون‌ریزی و خارج شدن گلبول‌قرمز از داخل رگ است.

Plt نشان‌دهنده تعداد پلاکت‌ها در هر میلی‌لیتر مکعب خون است و عدد مربوط به آن معمولا بزرگ‌ترین عدد برگه آزمایش خون است.

به غیر از کنترل سیستم انعقادی خون، از میزان پلاکت برای بررسی روند بهبود نارسایی مغز استخوان و بیماری‌های خونی هم استفاده می‌شود.مقادیر طبیعی: پلاکت بین 150 هزار تا 400 هزار در هر میلی‌مترمکعب خون برای بزرگسالان طبیعی است. در نوزادان این مقدار کمی بیشتر است.

محدوده خطر: پلاکت زیر 50‌ هزار یا بیشتر از یک میلیون کاملا غیرطبیعی است و نیازمند توجه ویژه است.

نکته:

ورزش شدید و قدرتی باعث افزایش میزان پلاکت می‌شود. در هنگام قاعدگی مقدار پلاکت کمی کاهش پیدا می‌کند.

قرص‌های ضدبارداری باعث بالا رفتن مقدار پلاکت می‌شوند. در حالی که استامینوفن پلاکت را کاهش می‌دهد.

صبح آزمایش خون بدهید

آزمایش گروه های خونی

در پلاسمای خون انسان عناصری وجود دارند که به آنها” آگلوتاسیون” می گویند واین خاصیت را دارند که اگر سلول خونی خارجی وارد خون شود آنها را به هم چسبانده و منعقد و بالاخره متلاشی می کند.خون اشخاص به چهار گروه تقسیم می شوند

گروه خونیA:- پلاسمای این گروه دارای آگلوتین مخصوص برای به هم چسباندن گویچه های گروه B است.

گروه خونی B: – پلاسمای این گروه دارای آگلوتین مخصوص برای به هم چسباندن گویچه های گروه A است.

گروه خونیAB: – پلاسمای این گروه دارای آگلوتین مخصوص برای به هم چسباندن گویچه های گروهAB است.

گروه خونیO: - پلاسمای این گروه دارای آگلوتین مخصوص برای به هم چسباندن گویچه های گروه O است.

وقتی به بیماری خون تزریق می شود باید آن خون هم کروه بیمار باشد و یا از نوعی باشد که عمل آگلوتاسیون بین خون بیمار و خون دهند موجود باشد(آزمایش کراسمچ)در این حالت خون داده شده با خون بیمار موافق است.

هر گروه خونی می تواند از هم گروه خون دریافت کند

گروه خونی O می تواند به تمام گروههای دیگر خون بدهد و دهنده همگانی است

گروه خونیAB: می تواند از همه گروهها خون بگیرد و گیرنده عمومی است ولی به هیچ گروه دیگر جزخودش نمی تواند خون بدهد

گروه AوB فقط به هم گروه خود و گروه AB می توانند خون بدهند


صرفنظر از این موضوع عوامل دیگری از جملهRh در تطبیق خون شخصی به خون دیگر مهم است

مشاهده شده که اگر خون انسان را با خون نوعی میمون به نام رزوس مخلوط کنند گاهی ممکن است اگلوتاسیون انجام شود و گاهی انجام نمی شود .اگر انجام شودRh مثبت و اگر انجام نشودRh منفی است
عامل رزوس در خون بعضی افراد وجود دارد و برخی وجود ندارد که به آن Rh مثبت یا منفی می گویند.این عمل از طریق ارث منتقل می شود .اگر پدری Rh مثبت و مادر Rh منفی باشد فرزند آنها ممکن است این عامل را از پدر یا مادر به ارث برده و خونش Rh مثبت باشد خونش با مادر غیر موافق است که منجر به عوارض شدیدی برای فرزند می شود.
امار نشان میدهد که 15 درصد مردم جهان Rh منفی و بقیه Rh مثبت هستند.

آزمایش قند خون

این ماده منبع اصلی تأمین انرژی در تمام موجودات زنده است. برای اندازه گیری قند خون فرد حتما باید ناشتا باشد، به همین دلیل واژه Fasting به کار می رود، یعنی بعد از مدت کوتاهی گرسنگی قند خون اندازه گیری شده است. این مدت حدود 10 تا 12 ساعت می باشد.

اگر سطح قند خون فردی بعد از 12 ساعت ناشتا بیشتر از 105 میلی گرم در دسی لیتر باشد، نشان دهنده استعداد ابتلاء وی به دیابت در طی ده سال آینده است.

میزان نرمال قند خون بین حداقل 65 تا 70 و حداکثر 100 تا 110 در محدوده بالا می باشد، البته افزایش خفیف قند خون ممکن است در اثر دریافت اخیر فرد باشد، اما اگر در آزمایشات مکرر میزان آن تغییری نکرد، فرد نیاز به توصیه های رژیمی برای پیش گیری از ابتلا به دیابت در آینده دارد.

>>> آزمایش چربی خون 

آزمایش چربی خون شامل اندازه گیری کلسترول کل، کلسترول HDL (خوب)، کلسترول LDL (بد) و تری‌‌گلیسرید می‌شود.



>> آزمایش خون

برای اندازه‌گیری دقیق چربی‌های خون باید 9 تا 12 ساعت پیش از خون گرفتن، چیزی به جز آب نخورید و ننوشید.

تری‌گلیسرید نوعی از چربی خون است که در اثر مصرف مواد قندی و نشاسته ای بالا می‌رود.

کلسترول خون هم با مصرف چربی های غذایی مثل کره، چربی های گوشت، تخم مرغ و مواد لبنی پرچرب، روغن های جامد و مایع، غذاهای سرخ شده و … زیاد می شود.



>> مقادیر کلسترول و تری گلیسرید خون

میزان کلسترول و تری‌گلیسرید خون معمولا به “میلی‌گرم در دسی‌لیتر” اندازه‌گیری می‌شوند.

این جدول‌ها میزان‌های طبیعی و غیرطبیعی انواع چربی‌های خون را نشان می‌دهد.



> میزان کل کلسترول (میلی‌گرم در دسی‌لیتر)—تفسیر

کمتر از 200— مطلوب

200 تا 239— حد مرزی بالا

240 و بالاتر— بالا

> کلسترول بد یا LDL (میلی گرم در دسی‌لیتر)—- تفسیر

کمتر از 70 —-مطلوب برای افراد در معرض خطر بسیار بالای بیماری قلبی

کمتر از 100—-مطلوب برای افرادی در معرض خطر بیماری قلبی

100 تا 129 —-نزدیک به طبیعی

130 تا 159 —-حد مرزی بالا

160 تا 189 —- بالا

190 و بالاتر —- بسیار بالا 

> کلسترول خوب یا HDL (میلی‌گرم در دسی‌لیتر)—— تفسیر

مردان: کمتر از 40—— بد

زنان :کمتر از 50—— بد

50 تا 59 —— بهتر
60 و بالاتر —— بهترین

> تری‌گلیسرید (میلی گرم در دسی‌لیتر)———-تفسیر

کمتر از 150——— مطلوب

150 تا 199——— حد مرزی بالا

200 تا 499——— بالا

500 و بالاتر——— خیلی بالا

الکترولیتهای موجود در خون 

اندازه گیری الکترولیت هایی همچون پتاسیم،سدیم،کلر و گازکربنیک در خون معمولا در در شرایطی همچون دیابت کنترل نشده،COPD،بیماری کلیوی،بیمارانی که گاواژ میشوند ، بعضی اختلالات داخلی ، آسیب ، ورم و اسیدوز/آلکالوز انجام میشود.

پتاسیم:K



بدن به تغییر مقدار پتاسیم بسیار حساس است. با بالا یا پایین رفتن پتاسیم، آریتمی قلبی یا آسیب های عصبی اتفاق می افتد.



مقادیر نرمال آن در خون5- 3.6 میلی اکی والان در لیتر است.

کاهش پتاسیم خون(هایپوکالمی) در مواردی همچون کاهش دریافت غذایی و در وضعیت کاتابولیک ، اسهال، استفراغ ،سیروز کبدی و یا آسپیراسیون رخ میدهد.علاوه بر این مصرف بعضی داروها همچون داروهای مدر و شیرین بیان نیز باعث کاهش سطح پتاسیم خون میشوند.

افزایش پتاسیم خون (هایپرکالمی) در اثربیماری کلیوی، آسیب های ناشی از تصادفات،عفونت و خون لیز شده اتفاق می افتد.مصرف داروهایی همچون ممانعت کننده های ACE نیز باعث افزایش پتاسیم میشوند.
سدیم:Na

سدیم مهمترین یون در مایع خارج سلولی است و به خاطر خاصیت احتباس دهنده آب ، ارزشمند است. مقادیر نرمال آن در خون 135-145 mEq/L است.



این الکترولیت در بدن نقشهای زیادی اعمال میکند. از جمله : فعالیت آنزیمها،کنترل اسمولالیته مایعات داخل عروقی، کنترل تعادل اسید و باز، هدایت ایمپالسهای عصبی ماهیچه ای از طریق پمپ سدیم (همزمان با خارج شدن پتاسیم ، سدیم وارد سلول میشود) و …

کاهش سطح سدیم خون (هایپوناترمی)،در اثر از دست دهی سدیم یا احتباس آب یا هردو رخ میدهد. به عنوان مثال اسهال،استفراغ،تعریق زیاد، تزریق مداوم سرم قندی 5% ،رژیم کم نمک، سوختگی، واکنشهای التهابی، آسیب بافت ها و …

تست بررسی سدیمانتاسیون گلبولهی قرمز (ESR)

تست بررسی سدیمانتاسیون گلبولهای قرمز خون( ESR )یکی از تستهای رایج در آزمایشگاه های تشخیص طبی میباشد که بنا به درخواست پزشک برای بسیاری از بیماران انجام میشود. این تست یک تست ارزان قیمت و البته غیر اختصاصی میباشد که نتایج آن همراه با نتایج سایر تستها ارزشمند و کمک کننده میباشد. ESR تحت شرایطی مانند بیماری های اتو ایمیون به ویژه روماتیسم مفصلی، در عفونتها، التهابات حاد و مزمن و سرطانها افزایش میابد بنابراین با تنها افزایش میزان رسوب گلبولهای قرمز به تشخیص دقیقی نمیتوان دست یافت.سرعت رسوب گبولهای قرمز خون بر حسب میلیمتر بر ساعت میباشد. در این تست خون گرفته شده همراه با ضد انعقاد سیترات سدیم در لوله های بلند و باریکی کشیده شده و به صورت عمودی روی پایه های سدیمان قرار داده میشود. پیپت های ESR پیپت های بلندی هستند که از قسمت سر به انتها از 0 درجه بندی شده اند. خون داخل پیپت ها تا عدد 0 کشیده شده و بعد از طی 1 ساعت میزان رسوب گلبولها از عدد 0 تا جایی که پلاسما شفاف وجود دارد خوانده میشود. 
موارد درخواست تست:



این تست در موارد مشاهده علائمی مبنی بر التهابات و یا بدخیمی ها و همچنین علائم مربوط به رماتیسم مفصلی مانند درد و ورم مفاصل در خواست میشود. لازم به ذکر است که با توجه به غیر اختصاصی بودن این تست حتما همراه با سایر تستهای ارزشمند و کمک کننده به تشخیص نهایی مانند الکتروفورز پروتئینهای سرم، اندازه گیری فیبرینوژن و … بنا به علائم بیمار درخواست میشود. همچنین بعد از تشخیص بیماری این تست به منظور ارزیابی میزان پاسخ به درمان در فرد بیمار به صورت دوره ای درخواست میشود. کاهش ESR از مقدار قبلی نشانه از بهبودی و افزایش مجدد آن نشانه ای از عود بیماری میباشد.مقدار نرمال ESR در مردان تا 10 و در زنان تا 20 میلیمتر بر ساعت میباشد.

CRP



CRP یکی از پروتئینهای فاز حاد بوده که مانند ESR یک تست ارزشمند در موارد التهابات محسوب میشود و حتی میتوان گفت که این تست از ESR ارزشمندتر میباشد زیرا به محض بروز هر گونه التهابی در بدن افزایش یافته و به مجرد کاهش التهاب و بهبودی میزان آن کاهش میابد بنابر این علی رغم غیر اختصاصی بودن از حساسیت خوبی برخوردار میباشد. بنابراین همراه با تست ESR تست CRP نیز انجام میشود. سایر تستهای همراه با ESRبنا به علائم بیمار شامل تست RF به منظور بررسی رماتیسم مفصلی, تست ANAو سایر تستهای اتوایمیون به منظور بررسی اختلالات اتوایمیون، اندازه گیری سطح فیبرینوژن ، الکتروفورز پروتئین سرم، CBC و سایر تستها میباشد.

موارد افزایش ESR: 



افزایش ESR نشانه ای از افزایش گلبولینها و یا فیبرینوژن پلاسما بوده و نیاز به بررسی های بیشتری دارد.



1- افزایش خفیف در التهابات خفیف و جزئی، حاملگی و آنمی. در آنمی ها به دلیل اینکه میزان گلبولهای قرمز کم میشود دافعه بین این سلولها کمتر از حالت عادی شده و بنابراین میزان رسوب افزایش میابد حال اینکه در پلی سیتمی به دلیل افزایش در تعداد اریتروسیتها دافعه بین سلولی بیشتر شده و این امر باعث کاهش رسوب و کاهش ESR میگردد.



2- افزایش شدید این تست میتواند بیانگر افزایش در پروتئین های خون از جمله گلبولینها باشد. افزایش گلبولینها در مواردی مانند عفونتها، مولتیپل میلوما، ماکروگلبولنمی والدنشتروم ( در این مورد حتی در غیاب التهاب افزایش ESR باز هم دیده میشود.) و رماتیسم مفصلی دیده میشود.



3-در زنان معمولا میل به افزایش در ESR بیشتر بوده و در دوران قاعدگی و بارداری میزان آن افزایش میابد.



4- داروها شامل دکستران، متیل دوپا، تئوفیلین، پنیسیلین پروکاینامید و داروهای پیشگیری از بارداری خوراکی باعث افزایش ESR میگردند.



*کاهش ESR معمولا حالت مهمی نبوده و گاهی در موارد پلی سیتمی، لکوسیتوز و ناهنجاری گلبولهای قرمز مانند سیکل سل دیده میشود. همچنین داروهایی مانند آسپیرین، کورتیزون و کینیون باعث کاهش ESR میگردند.

CBC

CBC حروف اول سه کلمه انگلیسی زیر است. 



کامل=C) COMPLETE)، خونBLOOD B)) ، شمارشCOUNT= C)) 

درنتیجه : CBCبه معنای شمارش کامل گویچه های خون است 

> CBCشامل :

1- شمارش تعداد گویچه های سفید خون در میلی متر مکعب ازخون (WBC)-



2.شمارش تعداد گویچه های قرمز خون در میلی متر مکعب ازخون (RBC )



3- شمارش تعداد پلاکت های خون در میلی مترمکعب ازخون platelet count-



4- شمارش افتراقی گویچه های سفید خو ن( تعیین Diff) -Count white blood cell differential 



5 – اندازه گیری مقدارهماتوکریت خون - (HCT) 



6- تعیین مقدار مقدارهموگلوبین خون (HGB)



7- تعیین اندیکس های (index) گویچه های قرمز خون 

RBC Index

الف: تعیین میانگین حجم یک گویچه قرمز (A- (MCV



ب: تعیین میانگین مقدار هموگلوبین در یک گویچه قرمز و غیره…..(B – (MCH



ج : گزارش مرفولوژی گویچه های قرمزخون C -Red Blood Cell morphology report D -Immature cells report

د: گزارش سلولهای نارس

ه: گزارش انگل خونی از جمله انگل مالاریا در صورت مشاهده E – Malaria Parasit report



آزمایش CBC به طور کامل توسط کارشناس آزمایشگاه انجام می گردد که نتیجه آن بسیار ارزشمنداست
منبع: آسمونی

هیات های پارلمانی کانادا و ایرلند بعد از انگلیس به ایران می آیند

رییس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس از سفر هیاتی از پارلمان های کانادا و ایرلند در آینده نزدیک به تهران خبر داد.

به گزارش خانه ملت، «علاءالدین بروجردی» روز سه شنبه، گفت: پس از سفر هیات هایی از پارلمان اروپا، آلمان، ایتالیا این بار قرار است هیات هایی از ایرلند و کانادا به ایران سفر کنند.

هیاتی از پارلمان ایتالیا نیز ابتدای این هفته به تهران آمدند که پس از انجام دیدارهای رسمی به شهرهای اصفهان و شیراز سفر کردند.

بامداد امروز سه شنبه نیز هیات پارلمان انگلیس به ریاست جک استروا رییس گروه دوستی پارلمانی انگلیس و ایران وارد تهران شد؛ شامگاه دوشنبه نیز «آندریاس شوکن هوف» نایب رییس فراکسیون حزب دمکرات مسیحی در پارلمان آلمان وارد تهران شد و قرار است در سفر دو روزه خود با برخی مقامات جمهوری اسلامی ایران دیدار و گفت و گو داشته باشد.

همچنین قرار است رییس کمیسیون سیاست خارجی پارلمان ایرلند در صدر هیاتی پارلمانی به دعوت علاء الدین بروجردی رییس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس هفته آینده (شنبه 21 دی) به تهران سفر کند.

بر اساس برنامه ریزی های انجام شده رییس کمیسیون سیاست خارجی پارلمان ایرلند در سفر به تهران ضمن دیدار با همتای ایرانی خود با تعدادی از مقامات سیاسی و پارلمانی کشورمان نیز دیدار و گفت و گو کند.

رییس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس از سفر هیاتی از پارلمان های کانادا و ایرلند در آینده نزدیک به تهران خبر داد.

 «علاءالدین بروجردی» روز سه شنبه، گفت: پس از سفر هیات هایی از پارلمان اروپا، آلمان، ایتالیا این بار قرار است هیات هایی از ایرلند و کانادا به ایران سفر کنند.

هیاتی از پارلمان ایتالیا نیز ابتدای این هفته به تهران آمدند که پس از انجام دیدارهای رسمی به شهرهای اصفهان و شیراز سفر کردند.

بامداد امروز سه شنبه نیز هیات پارلمان انگلیس به ریاست جک استروا رییس گروه دوستی پارلمانی انگلیس و ایران وارد تهران شد؛ شامگاه دوشنبه نیز «آندریاس شوکن هوف» نایب رییس فراکسیون حزب دمکرات مسیحی در پارلمان آلمان وارد تهران شد و قرار است در سفر دو روزه خود با برخی مقامات جمهوری اسلامی ایران دیدار و گفت و گو داشته باشد.

همچنین قرار است رییس کمیسیون سیاست خارجی پارلمان ایرلند در صدر هیاتی پارلمانی به دعوت علاء الدین بروجردی رییس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس هفته آینده (شنبه 21 دی) به تهران سفر کند.

بر اساس برنامه ریزی های انجام شده رییس کمیسیون سیاست خارجی پارلمان ایرلند در سفر به تهران ضمن دیدار با همتای ایرانی خود با تعدادی از مقامات سیاسی و پارلمانی کشورمان نیز دیدار و گفت و گو کند.

مجردها یا متاهل‌ها؛ کدام خوشبخت‌ترند؟

مجردها یا متاهل‌ها؛ کدام خوشبخت‌ترند؟

تشکیل خانواده و زندگی مشترک، زمانی بدیهی‌ترین چشم‌انداز انسان‌ها بود. در دنیای مدرن اما دو نیاز بنیادین روان بشری یعنی پیوند عاطفی و فردیت در تضاد با هم قرار می‌گیرند. معنا و مفهوم تجرد و تاهل نیز تغییرات زیادی کرده‌اند.

زناشویی تلاشی مشترک است برای به دست آوردن نیمی از خوشبختی زمان مجردی!

"اسکار وایلد"

آنها که رابطه‌ای دائمی دارند، راضی‌ترند و عمرشان بیشتر از مجردهاست. این نظریه‌ای قدیمی است اما آیا منطبق با واقعیت است؟ پژوهشگران به درستی این دیدگاه تردید دارند و مبنای تردیدشان نیز تحقیقات جدیدی است که جنبه مثبت زندگی مجردی بر احساس رضایت را تایید می‌کنند.

در سال ۱۹۷۰ از مجموع خانوارهای آلمان، حدود ۲۵ درصد تک نفره بودند، این میزان در سال ۲۰۰۹ به ۴۰ درصد یعنی به ۱۶ میلیون نفر رسید. این روند رو به تزاید که ‌پیش‌تر در کشورهای غربی مشاهده می‌شد، در کشورهای رو به توسعه یا سنتی‌تر نیز جای خود را گشوده است. مبنای این جابجایی نیز، چیزی جز تحول در مناسبات اجتماعی و انسانی نیست.

از منظر بیولوژیک، هم‌زیستی یا همکاری امری بسیار انرژی‌بر است. مغز ما در جمع یا در برابر دیگری، مدام در حال محاسبه و تنظیم رفتار، گفتار، حرکات بدن و زبان اشاره است تا مانع هر واکنش یا داوری ناخواسته شود.

روشن است که بعضی‌ها راحت‌تر با زندگی بدون همسر کنار می‌آیند. زندگی تک‌نفره به نظر بسیاری از مجردها، آزادی کامل است. تصمیم‌گیری با رای شخصی انجام می‌گیرد و فرد می‌تواند بدون ملاحظه و رعایت دیگری، در پی امیال و علاقمندی‌های خود باشد. لزومی به توافق‌های اعصاب خردکن به عنوان سدی در برابر انجام کارهای ناگهانی نیست.

آرتور شوپنهاور، فیلسوف آلمانی که به بدبینی شهرت دارد می‌گوید: «ازدواج یعنی آن که همه کار ممکن را برای بیزاری از یکدیگر انجام دهی. حقوق فردی‌ات را نصف کنی و وظایفت را دوبرابر...»

تجرد و سلامتی

جامعه‌شناسان دانشگاه تگزاس آستین معتقدند که مجردها از سلامت جسمی بهتری برخوردارند و احساس رضایت‌مندی بیشتری دارند. این مدعا بر نتایجی استوار شده که از طرح "پرسشنامه سلامتی ملی" این دانشگاه با شرکت یک میلیون و دویست هزار نفر به دست آمد. این طرح در فاصله سال‌های ۱۹۷۲ تا ۲۰۰۳ انجام شد و نتایج آن در سال ۲۰۰۸ انتشار یافت.

این پرسشنامه روشن کرد که تفاوت میزان سلامتی مجردها و متاهل‌ها از دهه هشتاد میلادی به بعد به شدت کاهش یافته و به ویژه نزد مردان به صفر رسیده است. آمارهای پیشین حاکی از آن بودند که میزان بیماری نزد مجردها به مراتب بیشتر از متاهل‌هاست. بر همین مبنا، ازدواج و تشکیل خانواده، یک نسخه بهداشتی برای مجردها نیز محسوب می‌شد.

پروفسور اشتفان هاردل (استاد جامعه‌شناسی دانشگاه ماینس) معتقد است که زندگی مجردی مزایای بسیاری دارد: مجردها حلقه‌ گسترده‌ای از دوستان دارند، در فعالیت‌های اجتماعی فعال‌ترند و از امکانات مالی و شغلی بهتری برخوردارند؛ اما در شرایط سخت مانند بیماری و یا مشکلات مالی، وضعیت مجردها از متاهل‌ها نامناسب‌تر است.

پژوهش‌های دیگر نشان می‌دهند که اکثر مجردها در سنین بالا به دنبال یافتن شریک مناسبی برای دوران سالخوردگی هستند؛ دورانی که هر فرد نیاز بیشتری به تیمار و پرستاری و پرکردن تنهایی دارد. جالب آن که در میانسالی، مردان مجرد به مراتب بیشتر از زنان مجرد در جستجوی همدم هستند.

این تحقیقات می‌توانند پاسخی به آرتور شوپنهاور، فیلسوف "ضد زن" آلمانی باشند که می‌گفت: تنها مردی که نمی‌تواند بدون زنان زندگی کند، دکتر زنان است!

تاهل و استرس

محققان دانشگاه روتردام هلند هم که در زمینه "خوشبختی" تحقیق می‌کنند، به نتایجی مشابه جامعه‌شناسان دانشگاه آستین رسیده و می‌گویند مجردها نه تنها در مقایسه با متاهل‌ها سالم‌ترند، بلکه خوشبخت‌تر هم هستند.

زمانی مجرد ماندن افراد، به معنای آن بود که متقاضی یا خواستگار ندارند و این خود به خود عیب تلقی می‌شد. یافته‌های جدید جامعه‌شناسان نشان می‌دهد که زندگی مجردی معنای دیگری یافته و مجردها با وضعیت خود بهتر کنار می‌آیند. ازدواج نکردن، دیگر ننگ و عار یا ناکامی شخصی محسوب نمی‌شود.

مشکل مجردها در رابطه با داشتن یک همدم یا سنگ صبور در دوران جدید، به دوستان و روانشناسان محول شده است! دوست‌یابی و آشنایی و برقراری حاشیه امن اجتماعی، در عصر شبکه‌های اینترنتی، به مراتب آسان‌تر ار پیش شده و تنهایی، موجب تشکیل خانواده نیست.

پژوهشگران هلندی تاکید می‌کنند که فشار اجتماعی بر متاهل‌ها بیشتر است؛ مجردها به دلیل دور ماندن از این فشارها، استرس کمتری دارند و این تاثیر مثبتی بر تندرستی جسمانی آنها دارد.

تنها چیزی که می‌توان روی آن انگشت گذاشت، ارتباط جنسی پایدار و منظم است که در میان مجردها و متاهل‌ها متغیر است. سکس نقش مهمی در سلامتی جسمی و روانی دارد. زوج هایی که ارتباط جنسی ندارند، بیشتر مشاجره می کنند و به روش‌های دیگری برای رفع تنش نیاز دارند. کسی که زندگی جنسی فعالی دارد، بهتر و بیشتر عمر می‌کند.

با وجود این، تنهایی می‌تواند تبدیل به معضل شود. روانشناسان معتقدند که "تنها بودن" موقعیتی واقعی و "انزوا" موقعیتی حسی است. یعنی مجردها می‌توانند علی‌رغم ارتباط اجتماعی دچار "انزاوی درونی" شوند که وضعیت نادری نیست.

و باید گفت که انزوا برای جسم هم زیان‌بار است؛ چیزی که در تحقیقات متعدد ثابت شده است. از عوارض انزوا می‌توان به بی‌خوابی، اختلال در دستگاه گردش خون، تضعیف سیستم دفاعی بدن یا افسردگی اشاره کرد. تحقیقات علمی روشن می‌کنند که افراد دارای ارتباط‌های اجتماعی فعال، به طور میانگین بیشتر از افراد منزوی عمر می‌کنند.

نتیجه این‌که زندگی مشترک مهم است و تاثیر مثبت بر سلامتی دارد اما مجردها هم تا وقتی که به انزوا دچار نشده باشند، چیزی از رضایت و سلامت کم ندارند.

یکی از دست اندر کاران این تحقیق هشدار می‌دهد که "فیس‌بوک" و شبکه های اجتماعی مشابه آن جایگزینی برای شبکه‌های واقعی اجتماعی نیستند: «رابطه‌های انسانی برای آدم‌ها امری بدیهی است. ما مانند ماهی‌ها هستیم که وجود آب را حس نمی‌کنند اما به آن نیاز دارند.»

زندگی مشترک، آری یا نه

تشکیل خانواده و زندگی مشترک، زمانی بدیهی‌ترین چشم‌انداز انسان‌ها بود. اما در دنیای مدرن، دو نیاز بنیادین روان بشری، یعنی پیوند عاطفی، عشق ورزیدن و فردیت و استقلال، در تضاد با یکدیگر قرار می‌گیرند.

بنیان نظریه تکامل، بر خلاف تصور عمومی بهبود نیست؛ بلکه سازگاری با شرایط جدید است. پژوهشگران مناسبات انسانی می‌گویند، زیست مشترک در سازگاری با زندگی اجتماعی نوین دستخوش تغییرات جدی و البته گام به گام خواهد شد. فردیت در جوامع پیشرفته صنعتی با مفهوم از خودگذشتگی در رابطه طولانی و پایدار تضاد دارد.

به اعتقاد محققان علوم رفتاری، چیزی به نام نیاز به خانواده در بین نیازهای بنیادین بشر وجود ندارد و این مفهوم که قبلا توسط مذهب، دولت، مناسبات اقتصادی و اجتماعی، تعیین‌کنندگی داشت، به مرور به حاشیه خواهد رفت و قطعیت و اهمیت خود را از دست خواهد داد.

اما چرا زندگی مشترک هنوز واجد امتیازات است و اکثریت جامعه هم‌چنان تشکیل خانواده می‌دهند؟ شاید بتوان یکی از دلایل را ساختار ذهنی انسان‌ها دانست که در کودکی شکل می‌گیرد. اکثریت قریب‌ به اتفاق جوامع بشری نزد مادر و پدر و خواهر و برادر و بستگان بزرگ شده‌اند و خوشبختی یعنی خانواده و به سر بردن نزد افراد نزدیک. "کانون گرم خانواده" یعنی محبت لایزال و احساس امنیتی سرشار از آرامش.

اینک در آلمان یک‌چهارم بچه‌ها در خانواده‌های تک‌والد و بدون ارتباط تنگاتنگ خویشاوندی متولد می‌شوند. تصور این نسل در بیست‌سال دیگر می‌تواند از سعادت و آرامش و امنیت چیز دیگری باشد. در نتیجه پیش‌شرط بحث در این زمینه و نتیجه‌گیری در مورد آن باید منوط به این باشد که در باره چه کسانی و رشد یافته در چه جوامعی صحبت می‌کنیم.

و پرسش آخر این‌که آیا زندگی مشترک ایده‌‌آل امری میسر است؟ در پاسخ باید گفت که ایده‌آل هر فرد، محصول تربیت خانوادگی، اجتماعی و تجربیات شخصی اوست و تاکید کرد که چنین چیزی به شکل مرسوم آن، یعنی کلیشه داستان‌ها و فیلم‌های رمانتیک دیگر عملی نیست.

کسانی که در سنین میانه زندگی مشترک را شروع می‌کنند، معمولا درک منطقی‌تری از "ایده‌آل" دارند و به خاطر متعادل شدن فعالیت هورمون‌ها، تجربه و امنیت مادی، سازگاری بیشتری نیز با همدم خود نشان می‌دهند.

پیوند عمیق عاطفی و یگانگی روحی، تنها در رابطه‌ای طولانی و پایدار به وجود می‌آید. ارضای نسبی دو نیاز بنیادین روان بشری، یعنی عشق‌ورزیدن و استقلال، تنها در صورت بازتعریف هم‌زیستی و عدم چشم‌پوشی از نیازهای فردی امکان‌پذیر است. در غیر این صورت حتی زندگی مشترک پایدار، نوعی "شرکت سهامی" است که سرمایه‌های آن می‌توانند فرزندان یا اهداف و منافع مشترک باشند.