برنامه های دولت کانادا در مورد ویزای کار

برنامه های دولت کانادا در مورد ویزای کار
طبق گزارش اداره بازرشی کار کاناد در مورخ 29 اردیبهشت 1396- نشان داد که  کارگران موقت خارجی در حالی برای انجام کار به کانادا آورده شده اند که کاناداییهایی فراوانی متقاضی بعهده گرفتن این مشاغل در کانادا وجود داشتند.
بازرس کل- آقای مایکل فرگوسن بر این باور است که تلاش کافی برای اطمینان از کمبودهای موجود در بازار کار صورت نگرفته و ...
ادامه مطلب (کلیک کنید) 

در کانادا سریعتر استخدام شوید

در کانادا سریعتر استخدام شوید
بعد از طی مراحل مهاجرتی و ورود به کانادا بسیاری از افراد به دنبال کار در کانادا هستند که مهمترین روش هابه شرح زیر است:
1- آگهی روزنامه ها 
2- ارسال رزومه به شرکت هایی که تخصص شما شبیه کار آنها است
3- تماس تلفنی با کارفرما به صورت رندم
4- اطلاع به دوستان و آشنایان شاغل در کانادا، در مورد وضعیت کاری خود
5- ... 
پیشنهاد ما به شما این است که قبل از ورود به کانادا درمورد شغل خود جستجو کنید، لینک زیر کمک بسزایی به شما و همسرتان می نماید، البته توجه داشته باشید علاوه بر تخصص شما داشتن دانش زبان انگلیسی یا فرانسه بسیار مهم است پس روی آن هم کار کنید و مدرک بگیرید:
کاریابی در کانادا

برای بسیاری از افراد، فرآیند یافتن شغل جدید می‌تواند در بهترین حالت خسته‌کننده و در بدترین حالت، سوهان روح باشد؛ اما با طی برخی مراحل می‌توان روند استخدام را سرعت بخشید.

اگر جزو افراد جویای کار هستید، باید بگوییم که شما . . .
ادامه مطلب (کلیک کنید)

هر آنچه در مورد کاریابی در کانادا باید بدانید

هر آنچه در مورد کاریابی در کانادا باید بدانید

یکی از مهمترین مواردی که افراد در بدو ورود به کانادا با آن روبرو می شوند بحث پیدا کردن کار است، در سلسله مقالات کاریابی در کانادا، این هفته قصد داریم در مورد جزئیات یک رزومه خوب که باعث پیدا کردن کار بهتر برای شما خواهد شد را بیان کنیم:

نکاتی که رزومه شما را برای یک کارفرمای کانادایی جذابتر خواهد کرد.

آدرس:

آیا شرکتی یا فردی که قصد استخدام شما را دارد، به آدرس محل زندگی تان اهمیت می دهد؟ پاسخ منفی است. در ضمن دیگر دوران پست و نامه سرآمده و کار ها طریق ایمیل انجام می شود. به جای هدر دادن فضای رزومه خود با آدرس محل سکونت، ایمیل، لینکدین و صفحات شبکه های اجتماعی تان را در رزومه بگنجانید.

عبارت های صریح:

به 2 مثال زیر توجه کنید:

ادامه مطلب (کلیک کنید)

کارفرماهای کانادایی برای چه مشاغلی پیشنهاد کاری ارائه می دهند؟

کارفرماهای کانادایی برای چه مشاغلی پیشنهاد کاری ارائه می دهند؟

در نظرسنجی از کارفرماهای کانادایی در مورد مشاغلی که آنها به سختی کارمد برای آن پیدا می کنند مشخص شده که یک سوم (32%) این کارفرماها دچار کمبود کارمند برای مشاغل خاصی هستند.این گزارش برگرفته از سایت ManpowerGroup Inc. با عنوان 2015 –Talent Shortage Survey می باشد.

در این گزارش ارزیابی جهانی، شرکت manpower از 41700 مدیر استخدام در 42 کشور در سه ماهه ابتدای 2015 سوالاتی را طرح کرد. نتیجه از این قرار بود که بخش اعظم مدیران دارای مشکلات فراوانی برای استخدام فرد با استعداد در جایگاه شغلی مورد نظر خود هستند و این امار نسبت به سال 2007 دو برابر شده است!

در این گزارش مشخص شد که این آمار در کانادا کمتر شده است. یعنی سال 2014 36% مدیران دارای مشکلات زیادی برای پیداکردن کار بوده اند و امروز چند درصد کاهش یافته است.

سایت های کاریابی در کانادا نیز در گزارشی اعلام کرده اند که حدود 32% کارفرماها یا بخش منابع انسانی شرکت های اعظم کانادایی به راحتی نمی توانند فرد مورد نظر برای شغل خود را پیدا کنند. انها کمبود افراد با استعداد را بازار کار دلیل اصلی مشکل خود دانسته اند.

10 شغلی که کارفرماها به سختی می توانند فرد مورد نظر را بیابند:

1-     افراد فنی (درآمد 52 هزار دلار در سال)

2-     تکنسین (درآمد 49 هزار دلار در سال)

3-     فروشنده (درآمد 47 هزار دلار در سال)

4-     منشی، . . . 

ادامه مطلب (کلیک کنید)

10 مهارتی که باعث استخدام سریعتر شما در کانادا است

10 مهارتی که باعث استخدام سریعتر شما در کانادا است

سایت لینکدین Linkedin با مطالعه حدود 10 میلیون کاربر خود گزارشی را منتشر نمود که مشاغلی را در سال 2014 شامل می شود که در بازار کار کانادا سریع جذب می شوند و متقاضایان آن دارای مهارت های ده گانه زیر هستند.

این گزارش براساس تعداد افرادی است که در سایت لینکدین مهارت های خود را بروز کرده اند و در طبق محل و کشور دسته بندی شده اند. لینکدین مشاغلی را که بعد از تغییر مهارت فرد به سطح بالاتر یا بروزرسانی باعث استخدام فرد مورد نظر شده است، دسته بندی نموده است.مثلا اگر شما برنامه نویس نرم افزارهای کامپیوتری در کلگری هستید به نظر دارای رتبه خوبی برای استخدام خواهید بود.

10 مهارتی که باعث شد کانادایی ها در 2014  زودتر استخدام شوند

(درصد نوشته شده در جلوی هر آیتم، تعداد اعضاء  لینکدین که با این مهارت شغل بهتری را کسب کرده اند.)

1-     نرم افزارهای توسعه برنامه موبایل (30%)

2-     سیستم های کنترلی (27%)

3-     بازاریابی در شبکه های اجتماعی (27%)

4-     اقتصاد و بازار (26%)

5-     برنامه نویسی های کامپیوتری شامل: Perl/Python/Ruby  (24%)

6-     انیمیشن و گرافیک کامپیوتری (23%)

7-     نرم افزار  . . . 

ادامه مطلب (کلیک کنید)