شرایط مناسب برای دانشجویان فارغ التحصیل از دانشگاه های کانادا

شرایط مناسب برای دانشجویان فارغ التحصیل از دانشگاه های کانادا

دولت لیبرال کانادا به دنبال راه های بهتری برای تبدیل وضعیت ویزای دانشجویی افراد حاضر در کانادا به اقامت دائم کانادا است، البته بعد از اینکه شرایط لازم را بدست آوردند.

آقای John McCallum وزیر مهاجرت کانادا عضر دیروز جلسه ای را با نمایندگان 13 استان کانادا داشت،  بیان کرد که قصد دارد تغییراتی را در برنامه اکسپرس اینتری که توسط دولت قبلی ایجاد شده را بوجود آورد زیرا از زمان اجزای این برنامه، مسیر دستیابی به اقامت کانادا توسط دانشجویان کانادایی سخت تر و نامشخص شده است.

تغییرات اکسپرس اینتری

وزیر مهاجرت اعلام کرد که ما باید راه های سهل تری را برای افرادی که با ویزای دانشجویی در کانادا حضور دارند بوجود آوریم تا آنها بتوانند مقیم دائم کانادا Permanent Resident شوند. این دانشجویان . . . 

ادامه مطلب (کلیک کنید)

کارفرماهای کانادایی برای چه مشاغلی پیشنهاد کاری ارائه می دهند؟

کارفرماهای کانادایی برای چه مشاغلی پیشنهاد کاری ارائه می دهند؟

در نظرسنجی از کارفرماهای کانادایی در مورد مشاغلی که آنها به سختی کارمد برای آن پیدا می کنند مشخص شده که یک سوم (32%) این کارفرماها دچار کمبود کارمند برای مشاغل خاصی هستند.این گزارش برگرفته از سایت ManpowerGroup Inc. با عنوان 2015 –Talent Shortage Survey می باشد.

در این گزارش ارزیابی جهانی، شرکت manpower از 41700 مدیر استخدام در 42 کشور در سه ماهه ابتدای 2015 سوالاتی را طرح کرد. نتیجه از این قرار بود که بخش اعظم مدیران دارای مشکلات فراوانی برای استخدام فرد با استعداد در جایگاه شغلی مورد نظر خود هستند و این امار نسبت به سال 2007 دو برابر شده است!

در این گزارش مشخص شد که این آمار در کانادا کمتر شده است. یعنی سال 2014 36% مدیران دارای مشکلات زیادی برای پیداکردن کار بوده اند و امروز چند درصد کاهش یافته است.

سایت های کاریابی در کانادا نیز در گزارشی اعلام کرده اند که حدود 32% کارفرماها یا بخش منابع انسانی شرکت های اعظم کانادایی به راحتی نمی توانند فرد مورد نظر برای شغل خود را پیدا کنند. انها کمبود افراد با استعداد را بازار کار دلیل اصلی مشکل خود دانسته اند.

10 شغلی که کارفرماها به سختی می توانند فرد مورد نظر را بیابند:

1-     افراد فنی (درآمد 52 هزار دلار در سال)

2-     تکنسین (درآمد 49 هزار دلار در سال)

3-     فروشنده (درآمد 47 هزار دلار در سال)

4-     منشی، . . . 

ادامه مطلب (کلیک کنید)

4 مرحله برای استخدام سریع در کانادا

4 مرحله برای استخدام سریع در کانادا

همیشه این سوال در ذهن افراد تازه وارد در کانادا بوده است که چگونه کارفرمای کانادا را متقاعد کنیم که ما بهترین فرد برای کار مورد نظر او هستم؟ در اینجا ما تمام اطلاعاتی را که شما نیاز دارید تا در کانادا کار پیدا کنید را بیان می کنیم و در جهار مرحله روش این کار را توضیح می دهیم. این مراحل زمانبر خواهد بود ولی برای بدست آوردن شغلی مناسب و رفاه خانواده شما بسیار کارآمد خواهد بود.

در ابتدا بدانید که کارفرمای کانادایی به دنبال افراد حرفه ای در شغل مورد نظر می گردد، از پرستار تا مهندس معدن و از آشپز تا مهندس کامپیوتر همه در کانادا وجود دارد ولی کارفرما به دنبال بهترین فرد است که حتی حاضر است در خارج از مرزهای کانادا دنبال این فرد جستجو کند و برای او job offer بفرستد. پس سعی کنید بهترین فرد در رشته خود باشید و سپس آن را به کارفرما به اثبات برسانید.

بعد از ورود به کانادا اولین کار شما پیدا کردن کار است این مورد برای شما ممکن است استرس هم داشته باشد ولی با طی کردن مراحل زیر می توانید مانند بقیه موکلین موسسه گنجی کار خود رابیابید.

مرحله 1:

بازار کار را بشناسید:

قبل از جستجو برای کار، ابتدا باید در مورد بازار کار کانادا در مورد رشته کاری خود اطلاعات داشته باشید. سپس جواب سوالات زیر را بیابید:

-          میانگین درآمد شغل من در کانادا چقدر است؟ آیا در استانهای مختلف درآمد من یکسان است؟ در این مورد می توانید از بانک های اطلاعاتی  PayScale استفاده کنید.

-          حقوق قانونی من در زمان کار چیست؟ بخشی از این قوانین برابر موارد زیر است:

الف- همه کانادایی ها باید از حداقل درآمد برخوردار باشند.

ب- باید در کانادا شامل مرخصی ماهانه قرار گیرید.

ج- همه افراد باید از خدمات بیمه درمان برخوردار باشند.

د- ...

-          آیا باید مجوز فعالیت مربوط به رشته خودم را قبل از شروع به کار دریافت کنم؟

-          آیا رشته کار من در بعضی از استانها دارای تقاضای زیادی از جانب کارفرماها است؟ برای این کار از بانک اطلاعاتی قوی دولت کانادا JobBank می توانید استفاده نمایید.

-          آیا رشته کاری من نیاز به مهارت خاصی برای شروع کار دارد؟

مرحله2:

جستجو برای کار:

اصولا برای جستجوی کار در کانادا نیاز به راه مشخصی وجود ندارد لذا تمام روش ها را امتحان کنید. پس اولین راه این است که به دنبال تمام ارتباطاتی (دوست، فامیل، ...) باشید که در کانادا دارید.با دوستان خود یا دوستان دوستانتان، در شبکه های اجتماعی مانند اینستاگرام، فیس بوک، لینکدین، ... ارتباط بگیرید و بگویید که به دنبال کار هستید. اگر هم هیچ کس را ندارید، با جستجو به دنبال افراد حرفه ای در رشته خود باشید و با آنها سر گفتگوی دوستانه و غیر رسمی را باز کنید و شروع به جمع آوری اطلاعات کنید. جهت جستجو نیز در نمایشگاه های رشته کاری خود شرکت کنید یا عضو خبرنامه سازمان های . . 

ادامه مطلب(کلیک کنید)