چگونه در کانادا پیشنهاد شغلی جعلی را تشخیص دهیم

 ​

چگونه در کانادا پیشنهاد شغلی جعلی را تشخیص دهیم 

پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی یا همان جاب آفرهای کانادا به دلیل سرعت بررسی زیاد پرونده مورد نظر بسیاری از مخاطبین موسسه گنجی بوده در اینجا نکاتی برای جلوگیری از کلاهبرداری و پیدا کردن شغل واقعی در کانادا را بیان می کنیم.

کلاهبرداران می دانند که افراد برای پیدا کردن کار پول یا اطلاعات شخصی خود را برای تضمین شغلی در کانادا ارائه می دهند. 
کلاهبرداری آنلاین در کانادا از زمان شروع کرونا افزایش پیدا کرده است. براساس آمار مرکز مبارزه با کلاه برداری کانادا در سال 2021 به جز ماه دسامبر حدود 68000 تقلب وجود داشته است. کل ضرر مالی 231 میلیون دلار بود که دو برابر زیان سال 2020 است. 
شما با داشتن اطلاعات کافی می توانید مانع کلاهبرداری شوید. وبسایت the Better Business Bureau ردیاب کلاهبرداری دارد که موارد کلاهبرداری را بررسی می کند. در این مقاله ما اطلاعات لازم برای جلوگیری از کلاهبرداری و نحوه پیدا کردن شغل مناسب را به شما ارائه می دهیم. 

چگونه پیشنهاد شغلی جعلی را در کانادا تشخیص دهیم؟

اگر فکر می کنید که پیشنهاد شغلی بسیار خوب است حق با شماست. 
در اینجا نکات لازم در مورد پیشنهاد شغلی غیرواقعی را ارائه می دهیم:

ادامه مطلب کلیک کنید

فرصت ویژه اخذ ویزای کار کانادا برای افراد واجد شرایط

​

آغاز پذیرش درخواست برای ویزای کار کانادا دراستان کبک از طریق پیشنهاد شغلی در سال 2020.
به اطلاع می رسانیم به دنبال پیگیری های انجام شده با همکاران مان که در استان کبک در بخش امور کاریابی، مهاجرت و نیروی انسانی فعال هستند فرصت ویژه ای بدست آمده تا برای واجدین شرایط از طریق کارفرمایان مستقر در کبک جاب آفر رسمی (پیشنهاد شغلی) تهیه و اقدام به اخذ ویزای کار نماییم.

با توجه به کمبود قابل توجه نیروی کار متخصص در استان کبک (چیزی در حدود یکصد هزار کمبود نیروی کار متخصص در رشته های فنی و مهندسی در استان) این امکان مهیا شده تا افرادی که رزومه آنها مورد تایید کارفرماها قرار گرفته بتوانند با همکاری موسسه مهاجرتی گنجی، ویزای کار کانادا دریافت نمایند.

به طور کلی افرادی که در این روش پذیرفته خواهند شد برای مدت محدود(یک یا دوساله) ویزای کاری دریافت خواهند کرد که البته با توجه به شرایط کاری بین کارفرما و نیروی استخدام شده امکان تمدید آن نیز وجود دارد. افرادی که در استان کبک با ویزای کار وارد می شوند این فرصت را دارند که...

ادامه مطلب(کلیک کنید) 

اکسپرس اینتری دوازدهم برگزار شد، امتیاز قبولی کاهش یافت

اکسپرس اینتری دوازدهم برگزار شد، امتیاز قبولی کاهش یافت

دوازدهمین دوره برنامه اکسپرس اینتری هفته گذشته برگزار شد، 1516 نفر با امتیاز 463 قبول شدند. این دوره نیز امتیاز قبولی کاهش یافت. خوشبختانه در این دوره حدود 1500 نفر دعوتنامه را دریافت کردند.

جای امیدواری برای کسانیکه در بانک متقاضیان با امتیاز پایین هستند، وجود دارد که بتوانند با بالا بردن امتیاز خود مخصوصا در بخش زبان روزهای بهتری را پیش رو داشته باشند.

همچنین اقدام برای برنامه های استانی کانادا نیز می تواند به شما 600 امیتاز بدهد که تضمین قبولی شما است. در این مورد خبرهای زیادی را ارائه دادیم که در بخش "آرشیو اخبار" مطالعه کنید.

مانند:

برنامه انتاریو

برنامه ساسکاچوان

همچنین به زودی برنامه نیروی متخصص کبک با ساز و کار جدید آغاز خواهد شدو بسیاری از رشته ها می توانند از این برنامه که خارج از اکسپرس اینتری است به کانادا وارد شوند. در حال حاضر می توانید ضمن عقد قرارداد نیروی متخصص کبک ، از انجام اکسپرس اینتری به صورت رایگان توسط موسسه ما بهره مند شوید. توجه داشته باشید که بعضی از رشته ها مانند کامپیوتر و ژنتیک و ...  و افراد دارای فرزند امتیاز بالایی را کسب خواهند کرد.

برنامه نیروی متخصص کبک

جدول اکسپرس اینتری 2015

شماره اکسپرس اینتری	تاریخ صدور دعوتنامه	تاریخ صدور دعوتنامه	تعداد دعوتنامه ها	حداقل امتیاز قبولی
1	11 بهمن 1393	January 31, 2015	779	886
2	18 بهمن 1393	February 7, 2015	779	818
3	1 اسفند 1393	February 20, 2015	849	808
4	8 اسفند 1393	February 27, 2015	1187	735
5	29 اسفند 1393	March 20, 2015	1620	481
6	7 فروردین 1394	March 27, 2015	1637	453
7	21 فروردین 1394	April 10, 2015	925	469
8	28 فروردین 1394	April 17, 2015	715	453
9	1 خرداد 1394	May 22, 2015	1361	755
10	22 خرداد 1394	June 12, 2015	1501	482
11	6 تیر 1394	June 27, 2015	1575	469
12	19 تیر 1394	July 10, 2015	1516	463
جمع کل منتخبین			14444

کارفرماهای کانادایی برای چه مشاغلی پیشنهاد کاری ارائه می دهند؟

کارفرماهای کانادایی برای چه مشاغلی پیشنهاد کاری ارائه می دهند؟

در نظرسنجی از کارفرماهای کانادایی در مورد مشاغلی که آنها به سختی کارمد برای آن پیدا می کنند مشخص شده که یک سوم (32%) این کارفرماها دچار کمبود کارمند برای مشاغل خاصی هستند.این گزارش برگرفته از سایت ManpowerGroup Inc. با عنوان 2015 –Talent Shortage Survey می باشد.

در این گزارش ارزیابی جهانی، شرکت manpower از 41700 مدیر استخدام در 42 کشور در سه ماهه ابتدای 2015 سوالاتی را طرح کرد. نتیجه از این قرار بود که بخش اعظم مدیران دارای مشکلات فراوانی برای استخدام فرد با استعداد در جایگاه شغلی مورد نظر خود هستند و این امار نسبت به سال 2007 دو برابر شده است!

در این گزارش مشخص شد که این آمار در کانادا کمتر شده است. یعنی سال 2014 36% مدیران دارای مشکلات زیادی برای پیداکردن کار بوده اند و امروز چند درصد کاهش یافته است.

سایت های کاریابی در کانادا نیز در گزارشی اعلام کرده اند که حدود 32% کارفرماها یا بخش منابع انسانی شرکت های اعظم کانادایی به راحتی نمی توانند فرد مورد نظر برای شغل خود را پیدا کنند. انها کمبود افراد با استعداد را بازار کار دلیل اصلی مشکل خود دانسته اند.

10 شغلی که کارفرماها به سختی می توانند فرد مورد نظر را بیابند:

1-     افراد فنی (درآمد 52 هزار دلار در سال)

2-     تکنسین (درآمد 49 هزار دلار در سال)

3-     فروشنده (درآمد 47 هزار دلار در سال)

4-     منشی، . . . 

ادامه مطلب (کلیک کنید)

4 مرحله برای استخدام سریع در کانادا

4 مرحله برای استخدام سریع در کانادا

همیشه این سوال در ذهن افراد تازه وارد در کانادا بوده است که چگونه کارفرمای کانادا را متقاعد کنیم که ما بهترین فرد برای کار مورد نظر او هستم؟ در اینجا ما تمام اطلاعاتی را که شما نیاز دارید تا در کانادا کار پیدا کنید را بیان می کنیم و در جهار مرحله روش این کار را توضیح می دهیم. این مراحل زمانبر خواهد بود ولی برای بدست آوردن شغلی مناسب و رفاه خانواده شما بسیار کارآمد خواهد بود.

در ابتدا بدانید که کارفرمای کانادایی به دنبال افراد حرفه ای در شغل مورد نظر می گردد، از پرستار تا مهندس معدن و از آشپز تا مهندس کامپیوتر همه در کانادا وجود دارد ولی کارفرما به دنبال بهترین فرد است که حتی حاضر است در خارج از مرزهای کانادا دنبال این فرد جستجو کند و برای او job offer بفرستد. پس سعی کنید بهترین فرد در رشته خود باشید و سپس آن را به کارفرما به اثبات برسانید.

بعد از ورود به کانادا اولین کار شما پیدا کردن کار است این مورد برای شما ممکن است استرس هم داشته باشد ولی با طی کردن مراحل زیر می توانید مانند بقیه موکلین موسسه گنجی کار خود رابیابید.

مرحله 1:

بازار کار را بشناسید:

قبل از جستجو برای کار، ابتدا باید در مورد بازار کار کانادا در مورد رشته کاری خود اطلاعات داشته باشید. سپس جواب سوالات زیر را بیابید:

-          میانگین درآمد شغل من در کانادا چقدر است؟ آیا در استانهای مختلف درآمد من یکسان است؟ در این مورد می توانید از بانک های اطلاعاتی  PayScale استفاده کنید.

-          حقوق قانونی من در زمان کار چیست؟ بخشی از این قوانین برابر موارد زیر است:

الف- همه کانادایی ها باید از حداقل درآمد برخوردار باشند.

ب- باید در کانادا شامل مرخصی ماهانه قرار گیرید.

ج- همه افراد باید از خدمات بیمه درمان برخوردار باشند.

د- ...

-          آیا باید مجوز فعالیت مربوط به رشته خودم را قبل از شروع به کار دریافت کنم؟

-          آیا رشته کار من در بعضی از استانها دارای تقاضای زیادی از جانب کارفرماها است؟ برای این کار از بانک اطلاعاتی قوی دولت کانادا JobBank می توانید استفاده نمایید.

-          آیا رشته کاری من نیاز به مهارت خاصی برای شروع کار دارد؟

مرحله2:

جستجو برای کار:

اصولا برای جستجوی کار در کانادا نیاز به راه مشخصی وجود ندارد لذا تمام روش ها را امتحان کنید. پس اولین راه این است که به دنبال تمام ارتباطاتی (دوست، فامیل، ...) باشید که در کانادا دارید.با دوستان خود یا دوستان دوستانتان، در شبکه های اجتماعی مانند اینستاگرام، فیس بوک، لینکدین، ... ارتباط بگیرید و بگویید که به دنبال کار هستید. اگر هم هیچ کس را ندارید، با جستجو به دنبال افراد حرفه ای در رشته خود باشید و با آنها سر گفتگوی دوستانه و غیر رسمی را باز کنید و شروع به جمع آوری اطلاعات کنید. جهت جستجو نیز در نمایشگاه های رشته کاری خود شرکت کنید یا عضو خبرنامه سازمان های . . 

ادامه مطلب(کلیک کنید)

چه مشاغلی در کانادا در سال 2014 بیشترین تقاضا را داشته اند؟

چه مشاغلی در کانادا در سال 2014 بیشترین تقاضا را داشته اند؟

جدیدترین برنامه اقامت کانادا Express Entry 2015 نیازمند داشتن پیشنهاد شغلی برای افرادی است که امتیاز کافی را بدست نمی آورند!، لذا در این مقاله سعی داریم در مورد مشاغلی که به صورت آنلاین در سایت های زیر در کانادا در سال 2014 ثبت شده است، توضیحاتی را ارائه دهیم:

-          Job Bank

-          Workopolis

-          Monster

10 شغل زیر بیشترین تقاضا را از طرف کارفرماها داشته اند:

-          آشپز

-          مدیر فروش

-          پرستار کودک

-          کارمند فروش

-          راننده کامیون

-          کمک آشپز

-          مدیر تبلیغات و بازاریابی

-          آرایشگر

-          مدیر بخش خرده فروشی

-          متخصص کامپیوتر

در حالیکه مشاغل زیر بیشترین تعداد تقاضا را به صورت آنلاین داشته اند، در زیر مشاغلی را می بینید که . . . 

ادامه مطلب (کلیک کنید)